研讨交流：机关干部要以实际行动改进文风
党风决定文风，文风体现党风。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从加强党的作风建设的高度提出改进学风文风会风，对转作风改文风作出明确要求。习近平总书记强调：“反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风。”文风体现作风，改进作风必须改进文风。文风不正，损害党员干部在群众中的形象，背离党实事求是的思想路线，不利于工作开展和事业发展。通过开展主题教育，坚持不懈、扎扎实实改文风，是纠治党政机关形式主义和官僚主义、解决党风方面突出问题，确保主题教育成效的必然要求。具体应当从三个方面着力。
一、加强调查研究改进文风。文风不正根源在作风。特别是领导干部作风漂浮，不能触及实际问题，就会讲套话；不回应群众关切，难免讲空话；不到老百姓中间去了解实际，就容易讲假话。一些地方和部门以会议落实会议、以文件落实文件，把说了当做了、把做了当做成了等形式主义、官僚主义问题，需要通过深入基层深入群众广泛开展调查研究，形成求真务实、真抓实干的作风，以转作风带动改文风。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。只有走进基层、走到人民群众中间，拜人民为师、向群众学习，才能把情况摸清、把问题找准、把对策提实，改掉对策建议大而化之、空洞无物的问题。为此，各级机关干部应定期深入基层，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等多种方式，全面了解基层实际情况，倾听群众心声，掌握第一手资料，为科学决策提供坚实依据。同时，要注重调研成果的转化应用，将调研中发现的问题及时反馈给相关部门，推动问题的有效解决，真正做到“从群众中来，到群众中去”。
二、提高政治站位改进文风。改进文风不仅是技术层面的问题，更是政治立场和政治态度的体现。机关干部要深刻认识改进文风的重要性和紧迫性，自觉把改进文风作为践行“两个维护”的具体行动。要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在撰写材料时，要坚持正确的政治方向，确保内容符合党的理论和路线方针政策，避免出现偏离主题、违背原则的情况。同时，要注重语言表达的准确性和规范性，杜绝使用模糊不清、模棱两可的表述，确保文稿内容清晰明了、逻辑严密。此外，还要注重文稿的实用性，避免冗长拖沓、空洞无物的现象，力求言简意赅、直击要害，使文稿真正成为指导工作的有力工具。机关干部要树立正确的政绩观，坚决反对弄虚作假、夸大其词的做法，确保文稿内容真实可信、客观公正，为领导决策提供可靠的参考依据。
三、强化制度建设改进文风。改进文风是一项长期任务，需要建立健全长效机制，确保文风改进工作持续深入。各级党组织要加强对文风改进工作的组织领导，将其纳入党建工作的重要内容，定期研究部署，抓好督促检查。要建立完善文稿审核机制，明确审核标准和程序，严格把关文稿质量，防止出现错漏和偏差。要建立健全文稿评估机制，定期对文稿进行评估，及时发现和纠正存在的问题，不断提升文稿水平。要建立激励约束机制，对文风优良、文稿质量高的单位和个人给予表彰奖励，对文风不正、文稿质量差的单位和个人进行批评教育，形成良好的文风氛围。同时，要加强文稿培训工作，定期组织机关干部参加文稿写作培训，提升文稿写作能力，确保文稿质量稳步提高。通过上述措施，逐步形成一套行之有效的文风改进工作机制，为机关文风的根本好转提供坚实的制度保障。
总之，改进文风是加强党的作风建设的重要内容，是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。机关干部要以实际行动贯彻落实党中央关于改进文风的决策部署，切实转变工作作风，不断提高文稿质量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。在今后的工作中，我们要继续发扬党的优良传统和作风，坚持以人民为中心的发展思想，不断改进文风，努力营造风清气正的政治生态，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。
