按照党的群众路线教育实践活动的安排部署，为切实解决自己在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定以及“四风”方面存在的突出问题，进一步自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性，提出个人整改措施。现公示如下：
一、针对理论学习欠缺，政治敏锐性不强的问题具体整改措施：
（一）积极参加市委组织的理论中心组学习，坚持八小时之外每天学习不少于1个小时，每季度至少深读1本书，每年撰写1篇以上心得体会，坚持每年为所在支部和所联系的基层党组织至少讲1次党课。（整改时限：长期坚持）
（二）深入学习中国特色社会主义理论体系，在思想上、政治上、行动上始终与中央和上级党委保持高度一致，以发生在身边的XX等违法违纪案例为戒，做到严以修身、严以用权、严以律己。（整改时限：长期坚持）
二、针对作风不够民主的问题具体整改措施：
（一）制定完善并严格执行政府议事决策规则，凡属重大决策部署、重大项目安排以及大额资金使用等，一律通过集体讨论研究决定，并按相关规定报市委或市人大常委会审定。（整改时限：长期坚持）
（二）积极支持各位班子成员做好分管工作，每年与班子成员交心谈心不少于2次，充分调动班子成员工作积极性和主动性。（整改时限：长期坚持）
三、针对思想认识不到位，执行规定严肃性不够的问题具体整改措施：
（一）深入学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，不断提高自身的思想认识和政治站位，确保在任何情况下都能严格遵守党的政治纪律和政治规矩。（整改时限：长期坚持）
（二）定期组织单位内部开展党纪党规学习活动，每月至少召开1次专题会议，对近期发生的典型违纪违法案件进行剖析，从中汲取教训，引以为戒，坚决杜绝类似问题的发生。（整改时限：长期坚持）
（三）加强与基层党员的联系，每年至少深入基层调研2次，了解基层实际情况，听取基层党员的意见和建议，及时解决他们在工作中遇到的困难和问题，确保党的各项政策在基层得到有效落实。（整改时限：长期坚持）
四、针对形式主义、官僚主义问题的具体整改措施：
（一）坚决反对形式主义，杜绝走过场、搞形式的现象。在工作中注重实效，减少不必要的会议和文件，提高工作效率。对于必须召开的会议，要提前做好准备，确保会议质量；对于必须下发的文件，要精简内容，突出重点，避免冗长繁琐。（整改时限：长期坚持）
（二）坚决反对官僚主义，密切联系群众，树立良好的工作作风。经常深入基层，了解民情民意，解决实际问题。每年至少组织1次“走基层、听民声”活动，面对面听取群众的意见和建议，及时回应群众关切，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。（整改时限：长期坚持）
（三）加强机关作风建设，提升服务质量。定期开展机关作风评议活动，邀请社会各界代表参与评议，广泛征求群众意见，查找机关作风建设中的不足，制定整改措施，不断提升机关服务质量和水平。（整改时限：长期坚持）
五、针对享乐主义、奢靡之风问题的具体整改措施：
（一）严格遵守中央八项规定精神，带头厉行节约，反对浪费。在公务接待中，严格按照标准执行，杜绝超标准接待现象。在公务用车方面，严格执行车辆管理规定，不得公车私用。在办公用房方面，严格按照标准配置，不得超标使用。（整改时限：长期坚持）
（二）加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。每年至少组织1次廉政教育活动，邀请专家学者或先进典型作报告，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。（整改时限：长期坚持）
（三）严格要求家属子女和身边工作人员，树立良好家风。定期与家属子女进行沟通交流，了解他们的思想动态，引导他们树立正确的人生观、价值观，自觉抵制不良风气的影响。同时，加强对身边工作人员的教育管理，要求他们严格遵守党纪国法，做到廉洁自律。（整改时限：长期坚持）
六、针对工作落实不到位的问题具体整改措施：
（一）强化责任意识，确保各项工作落到实处。对于上级部署的重点工作任务，要细化分解，明确责任人和完成时限，建立工作台账，定期检查进展情况，确保按时保质保量完成任务。对于本单位的工作计划，要认真研究，科学安排，确保各项工作有序推进。（整改时限：长期坚持）
（二）加强督促检查，确保各项工作取得实效。建立督查机制，定期对各项工作的落实情况进行检查，发现问题及时整改。对于重要工作，要实行跟踪督办，确保每一项工作都落到实处，取得实效。（整改时限：长期坚持）
（三）建立健全考核评价体系，激励干部担当作为。完善干部考核评价办法，将工作实绩作为评价干部的重要依据，对于表现优秀的干部给予表彰奖励，对于工作不力的干部进行批评教育，必要时调整岗位，形成奖优罚劣的鲜明导向，激发广大干部干事创业的热情和动力。（整改时限：长期坚持）
七、针对创新能力不足的问题具体整改措施：
（一）加强学习，拓宽视野，提高创新能力。积极参加各类培训和学习活动，不断更新知识结构，拓宽视野，增强创新意识。每年至少参加1次外出考察学习活动，借鉴先进地区的成功经验，结合本地实际，探索适合本地区发展的新思路、新举措。（整改时限：长期坚持）
（二）鼓励和支持干部职工创新创效。建立创新创效激励机制，对于在工作中提出创新性建议并取得明显成效的干部职工，给予物质和精神上的奖励，激发广大干部职工的创新热情和创造活力。（整改时限：长期坚持）
（三）加强与高校、科研机构的合作，引进高端人才和技术。通过举办科技论坛、项目对接会等活动，搭建合作平台，吸引更多的高端人才和技术资源，为本地区的发展提供智力支持和技术保障。（整改时限：长期坚持）
八、针对服务意识不强的问题具体整改措施：
（一）牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，增强服务意识。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员干部深刻领会为人民服务的内涵，自觉践行党的根本宗旨，把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。（整改时限：长期坚持）
（二）优化服务流程，提高服务水平。对现有的服务流程进行全面梳理，简化办事程序，缩短办理时间，提高服务效率。推行“一站式”服务，让群众少跑腿、好办事、不添堵。建立服务评价反馈机制，定期收集群众意见，及时改进服务方式和服务内容，不断提升群众满意度。（整改时限：长期坚持）
（三）加强窗口单位建设，提升服务质量。加大对窗口单位的投入力度，改善服务环境，提高服务质量。定期开展窗口单位评比活动，评选出一批服务态度好、业务能力强、群众满意度高的先进典型，发挥示范带动作用，推动窗口单位整体服务水平的提升。（整改时限：长期坚持）
九、针对廉洁自律意识不强的问题具体整改措施：
（一）加强廉洁自律教育，筑牢思想防线。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，开展经常性的廉洁自律教育，引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。（整改时限：长期坚持）
（二）严格执行廉洁自律各项规定，规范从政行为。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，做到清清白白做人、干干净净做事。对于可能出现的利益冲突，要主动回避，防止利益输送，维护党的形象和威信。（整改时限：长期坚持）
（三）加强监督制约，健全权力运行机制。建立健全权力清单制度，明确权力边界，规范权力运行。加强内部监督，定期开展自查自纠，发现问题及时整改。同时，主动接受社会监督，公开权力运行过程，增强透明度，让权力在阳光下运行。（整改时限：长期坚持）
总之，通过上述整改措施的实施，将进一步增强自身的党性修养，提高工作能力和水平，树立良好的党员干部形象，为推动经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。
