为深入贯彻党的十九大精神，进一步加强农村基层党的建设高质量，全面推进乡村振兴，确保顺利完成新时期农村改革发展目标任务，通过全民积“红分”的方法，进一步增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，充分调动群众参与乡村振兴的积极性和主动性，巩固党在农村的执政基础，实现党建领航、乡村振兴，现制定如下实施方案。
一、基本原则
一是坚持全民行动、干部带头，从家庭做起，积极践行社会主义核心价值观，提高思想觉悟、道德水准、文明素养，强化社会责任意识、规则意识、奉献意识；二是坚持正面引导，增强村级党组织、镇机关干部、村两委干部、党员、村民代表、村民主人翁意识，充分发挥在社会治理工作中的积极作用；三是坚持深度融合，不断创新管理理念，将党建工作与平安建设、文明创建、改革创新、脱贫攻坚等高度融合，形成特色管理制度，并全面推广应用。
二、组织机构
（一）为扎实推进“红分”管理工作，成立XX镇“红分”管理工作领导小组，全面加强组织领导，具体名单如下：
组长：XX镇党委书记
副组长：XX镇党委副书记、镇长
成员：XX镇党委委员、副镇长、纪委书记、组织委员、宣传委员、政法委员、统战委员、武装部长、派出所所长、司法所所长、综治办主任、妇联主席、团委负责人、民政助理、农业服务中心主任、财政所所长、卫生院院长、教育辅导站站长、各村党支部书记
（二）领导小组下设办公室，负责“红分”管理工作组织、宣传、培训、系统运行等具体事务。办公室设在镇党建办，办公室主任由镇党委组织委员兼任，副主任由党建办主任担任。办公室其他成员及职责如下：
XX系统管理员，负责对“红分”管理系统进行日常维护和权限分配，确保系统的稳定运行和数据的安全性。
2. XXX，负责对XX片各村积分事项进行复审，确保积分评定的公正性和透明度。
3. XXX，负责对XX片各村积分事项进行复审，及时反馈复审结果并提出改进建议。
4. XXX，负责对XX片各村积分事项进行复审，协助解决复审过程中遇到的问题。
5. XXX，负责对XX片各村积分事项进行复审，加强与各村的沟通协调，确保复审工作的顺利开展。
6. XXX，负责对XX片各村积分事项进行复审，定期汇总复审情况并向领导小组报告。
7. XXX，负责对XX片各村积分事项进行复审，指导各村完善积分管理制度，提升管理水平。
8. XXX，负责对XX片各村积分事项进行复审，监督积分评定过程，防止弄虚作假现象的发生。
（三）各村党支部负责本村“红分”管理办法的组织实施，具体包括：
成立由村支部书记任组长的“红分”管理工作小组，明确分工，落实责任。
2. 结合本村实际，细化“红分”管理办法的具体措施，确保操作性强、易于执行。
3. 组织召开村民大会，广泛宣传“红分”管理的重要意义和具体要求，提高村民的知晓率和参与度。
4. 定期开展“红分”评定活动，公开透明地进行积分登记、审核、公示，接受群众监督。
5. 对积分较高的个人和家庭给予表彰奖励，对积分较低的个人和家庭进行帮扶指导，促进全村整体素质的提升。
6. 建立“红分”管理台账，及时记录积分变动情况，为年终评优评先提供依据。
7. 加强与镇“红分”管理办公室的沟通联系，及时反馈工作中遇到的问题和建议，共同推动“红分”管理工作深入开展。
三、实施步骤
（一）宣传发动阶段（20xx年X月—X月）
制定详细的宣传方案，充分利用广播、电视、网络、标语、宣传栏等多种形式，广泛宣传“红分”管理的目的、意义、内容和方法，营造浓厚的舆论氛围。
2. 组织召开镇村干部大会，传达上级精神，部署工作任务，明确工作目标，统一思想认识。
3. 各村召开村民大会，向全体村民解读“红分”管理的具体规定，解答群众疑问，消除思想顾虑，激发参与热情。
4. 镇“红分”管理办公室印制《XX镇“红分”管理办法》手册，发放到每家每户，确保人手一册，便于学习和遵守。
5. 开展“红分”管理知识竞赛、演讲比赛等活动，丰富宣传手段，提高宣传效果。
（二）组织实施阶段（20xx年X月—X月）
各村按照“红分”管理办法的要求，认真开展积分评定工作，做到公平、公正、公开。
2. 镇“红分”管理办公室加强对各村工作的指导和监督，定期检查进展情况，及时发现和解决问题。
3. 开展“红分”管理先进典型评选活动，树立标杆，推广经验，发挥示范带动作用。
4. 组织开展“红分”管理专题培训，提高镇村干部的业务水平和工作能力。
5. 建立“红分”管理信息平台，实现积分数据的实时更新和动态管理，提高工作效率。
6. 定期召开“红分”管理工作推进会，总结经验，查找不足，研究对策，推动工作不断深化。
（三）总结提升阶段（20xx年X月—X月）
各村对“红分”管理进行全面总结，形成书面材料上报镇“红分”管理办公室。
2. 镇“红分”管理办公室汇总分析各村的工作情况，提炼成功经验和有效做法，形成典型案例。
3. 召开全镇“红分”管理总结表彰大会，对表现突出的单位和个人进行表彰奖励，激励先进，鞭策后进。
4. 编辑出版《XX镇“红分”管理实践与探索》一书，全面展示“红分”管理的成果和经验，为其他地区提供借鉴。
5. 根据总结评估的结果，对“红分”管理办法进行修订完善，形成长效机制，持续推动“红分”管理向纵深发展。
四、保障措施
（一）加强组织领导
镇党委、政府高度重视“红分”管理工作，将其纳入重要议事日程，定期听取汇报，研究解决重大问题。
2. 各村要把“红分”管理工作作为加强基层治理、促进乡村振兴的重要抓手，精心组织，周密安排，确保各项任务落到实处。
3. 镇“红分”管理办公室要加强统筹协调，建立健全工作机制，确保各项工作有序推进。
（二）加大投入力度
镇财政要设立专项经费，用于“红分”管理的信息平台建设、培训教育、表彰奖励等方面，保障工作顺利开展。
2. 积极争取上级政策支持和资金扶持，拓宽资金来源渠道，提高资金使用效益。
3. 鼓励社会各界积极参与“红分”管理工作，形成政府主导、社会参与的良好局面。
（三）强化督查考核
将“红分”管理工作纳入镇村干部年度考核体系，作为评先评优的重要依据。
2. 建立健全督查机制，定期对各村“红分”管理工作进行督导检查，发现问题及时整改。
3. 开展第三方评估，邀请专家团队对“红分”管理工作进行全面评价，确保评估结果客观公正。
4. 对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行通报批评，督促其限期改正，确保“红分”管理工作取得实效。
五、工作要求
（一）提高政治站位
深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把“红分”管理工作作为贯彻落实党中央决策部署的具体行动。
2. 牢固树立以人民为中心的发展思想，把“红分”管理工作作为密切联系群众、服务群众的有效载体，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
3. 充分认识“红分”管理工作的重要性和紧迫性，以高度的责任感和使命感，扎实推进各项工作，确保取得实实在在的成效。
（二）注重工作实效
紧紧围绕乡村振兴战略，聚焦产业发展、环境整治、乡风文明、社会治理等重点领域，创新工作思路，细化工作措施，确保“红分”管理工作与中心工作紧密结合、相互促进。
2. 注重挖掘和培育先进典型，发挥示范引领作用，带动更多群众参与到“红分”管理中来，形成人人参与、人人受益的良好氛围。
3. 坚持问题导向，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，采取有力措施，加以改进和解决，不断提升“红分”管理的科学化、规范化水平。
（三）营造良好氛围
充分利用各种媒体资源，加大对“红分”管理工作的宣传力度，讲好“红分”故事，传播“红分”声音，扩大“红分”影响。
2. 组织开展形式多样的宣传活动，如“红分”管理主题日、知识竞赛、文艺演出等，提高群众的知晓率和参与度。
3. 弘扬正能量，倡导新风尚，树立正确的价值导向，营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，为“红分”管理工作提供强大的精神动力。
通过上述措施的实施，我们有信心将“红分”管理工作推向新的高度，为加快乡村振兴步伐、实现农村经济社会全面发展作出新的更大贡献。
