今年以来，XXX党委自觉以XXXXXXX为指引，以抓紧抓实意识形态工作和思想政治工作为目的，紧跟新时代“互联网+思想政治工作”发展的新趋势，运用“融合”理念，坚持建设强大的网络宣传阵地和实体宣传阵地，形成了“网上”唱响主旋律、“网下”传递正能量的新格局，充分发挥了思想政治工作的积极作用，为全局整体工作健康发展营造了良好的舆论环境。
一、主要做法
1. 建强“网上”阵地，变“独奏曲”为“大合唱”
一是整章建制。重新修订了新媒体工作管理办法和相关工作制度，明确了量化任务、信息审核、考核标准等具体规范，确保新媒体工作有章可循、有据可查、奖惩分明，充分调动了工作人员的积极性和主动性。二是归口管理。对企业各部门自建的微信公众号、业务QQ群、技术交流群等新媒体平台进行全面排查和整合，统一归口管理，重新改版政工网页和微信平台，打造“网上”主体宣传阵地，彻底改变了部门各自为战的松散局面，构建起党委统一指挥的“大合唱”新格局。三是建强队伍。择优选拔了一批热爱新媒体工作、具备新媒体宣传选题策划、制作及一定文字功底的员工，充实到新媒体通讯员队伍中，通过实践锻炼、参加上级举办的培训班、外出观摩交流等方式，帮助他们进一步提升素质能力，适应新时代企业改革发展的需求。四是注重质量。坚持“高质量”发展理念，对新媒体网络宣传作品进行严格审核和精雕细琢，确保呈现给干部职工的作品具有强烈的视觉冲击力、丰富的思想内涵，能够启发心智、传递正能量，达到寓教于乐的效果。
2. 拓展“网下”阵地，变“单频道”为“多频道”
一是丰富宣传载体。面对时代发展迅速、员工思想多元、表达诉求渠道多样的现实问题，坚持拓展“网下”固定阵地的形式，在巩固和发展宣传栏、黑板报、电子屏、横幅标语等传统宣传方式的同时，精心设计制作了多种形式的宣传材料，如专题展览、文化墙、宣传手册等，进一步丰富了宣传载体，提升了宣传效果。二是创新活动形式。结合企业实际，组织开展了丰富多彩的文化活动，如主题演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等，通过这些活动，不仅增强了员工的参与感和归属感，还有效传播了正能量，凝聚了人心。三是加强教育培训。定期举办各类培训讲座，邀请专家学者进行专题辅导，帮助员工学习了党的最新理论成果和相关政策，提高了员工的政治素养和思想觉悟。四是强化典型示范。注重挖掘和宣传先进典型，通过表彰先进个人和集体，树立榜样，激励广大员工见贤思齐，形成良好的学习氛围和工作氛围。
3. 强化“线上线下”互动，实现全方位覆盖
一是搭建互动平台。充分利用企业内部网站、微信公众号等平台，搭建线上互动平台，鼓励员工积极参与讨论和反馈，及时回应员工关切，增强互动性和参与感。二是开展线下活动。结合线上互动，组织各类线下活动，如座谈会、交流会、走访慰问等，进一步密切了党群关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是建立反馈机制。建立健全信息反馈机制，及时收集和整理员工的意见和建议，为改进工作提供参考，确保思想政治工作更加贴近实际、贴近群众。四是加强舆情监控。密切关注网络舆情动态，及时发现和处置负面信息，维护企业形象和社会稳定。
通过上述一系列举措，XXX党委在意识形态工作和思想政治工作中取得了显著成效，为企业的健康发展提供了坚强的思想保障和舆论支持。未来，我们将继续深入学习贯彻党的最新理论成果，不断创新工作思路和方法，努力开创思想政治工作新局面，为推动企业高质量发展贡献力量。
