我悔啊！假如再给我一次工作的机会，我一定会好好珍惜，一定会遵纪守法啊！”这撕心裂肺的忏悔声正是辽宁分行警示教育巡演中的一幕，每个在场的人都为之震撼。这次巡演采用的七个案例全部是发生在各市分行的真实案例，那些作案人就真实地生活在我们身边，座无虚席的演播大厅中弥漫着同情、紧张、凝重的观演气氛，那触目惊心的一幕幕，那发人深省的一声声，令人心痛，令人惋惜。本人观后也是百感交集，体会颇深。“前车之鉴，后车之师”，我们应该从这七个典型案例中吸取教训，引以为戒。本次警示教育巡演现身说法地讲述了当事人的犯罪过程，分析了犯罪的原因，再现了他们伏法后对亲人和朋友造成的伤害。他们原来有的是兢兢业业的大学毕业生，有的是勤勤恳恳的营业经理、行长，他们都曾经是那么的优秀，那么的出色，那么的受人尊敬。他们曾经有过好的工作，好的收入，好的生活，但是在物欲横流的今天，他们没有抵御住形形色色的诱惑，为了金钱，为了满足奢靡的生活而铤而走险，以身试法。如果说利欲熏心使他们走上了犯罪的道路，那么盲目信任、放松警惕则是他们犯罪的保障。所以，作为工行审批部的一名员工，我深知中台审批的重要性，无时无刻不把高效防范风险，杜绝案件发生做为工作中的重中之重。为此，我认为要想立足本职，把控风险，应该做好以下几个方面：
一、严于律己，高度负责。授信审批部门主要是从事中台审批工作，上对行长负责，下对营销部门负责。工作的重要性要求分部员工要时刻严格要求自己，树立高度负责的工作作风。我们都知道，对自己严格就是对自己负责、对家人负责、对单位和社会负责。案例中有的同志就是因为对自己要求不严格，缺乏责任意识，才会把自己逼到了犯罪的道路上。因此，我们要深刻认识到，只有严格遵守规章制度，保持清醒的头脑，才能有效防范风险，避免不必要的损失。
二、加强学习，提高业务能力。在当前快速变化的金融环境中，新的金融产品和服务层出不穷，这对我们的业务能力提出了更高的要求。作为审批部门的工作人员，我们必须不断学习，更新知识结构，掌握最新的法律法规和业务流程。通过学习，我们可以更好地识别潜在的风险点，及时采取措施加以防范。同时，学习也是提升个人综合素质的重要途径，有助于我们在工作中更加从容应对各种挑战。正如习近平总书记所强调的，要“学习了新知识，掌握了新技能，提高了新本领”。只有这样，我们才能在复杂多变的市场环境中站稳脚跟，为单位的发展贡献自己的力量。
三、注重团队合作，形成合力。在审批过程中，单靠个人的力量往往难以全面覆盖所有风险点。因此，加强团队合作，形成合力至关重要。团队成员之间应建立良好的沟通机制，定期交流工作经验，分享成功案例，共同探讨解决难题的方法。通过团队合作，可以弥补个体知识和经验的不足，提高审批效率和质量。此外，团队合作还有助于营造积极向上的工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力，为单位的长期发展奠定坚实的基础。
四、强化合规意识，筑牢防线。合规经营是银行发展的生命线。作为审批部门的工作人员，我们必须始终将合规放在首位，严格遵守国家法律法规和行业规范，确保每一笔业务都合法合规。在实际工作中，我们要加强对业务操作流程的监督，及时发现并纠正违规行为，防止小问题演变成大隐患。同时，我们还应积极参与合规培训，不断提高自身的法律素养和风险防范能力，为单位的健康发展保驾护航。
五、关注员工心理健康，预防职业倦怠。近年来，随着银行业竞争的加剧，员工的工作压力也在不断增加。长期处于高压状态不仅会影响员工的身体健康，还可能导致心理问题的发生，进而影响工作效率和质量。因此，单位应重视员工的心理健康，建立健全心理辅导机制，定期开展心理健康教育活动，帮助员工缓解压力，调整心态。同时，我们作为团队的一员，也应相互关心、支持，共同营造一个和谐友爱的工作环境，让每位员工都能感受到温暖和关怀。
六、加强与客户的沟通，建立互信关系。审批工作不仅仅是对业务的审查，更是与客户沟通交流的过程。良好的沟通能够增进双方的理解和信任，减少误会和冲突，有利于业务的顺利推进。在与客户沟通时，我们要做到耐心倾听、真诚服务，及时解答客户的疑问，提供专业的建议。通过优质的服务，不仅可以赢得客户的满意和认可，还能为单位树立良好的社会形象，促进业务的持续增长。
七、积极响应国家战略，助力经济发展。作为国有大型商业银行，我们肩负着服务实体经济、支持国家战略的重要使命。在审批工作中，我们要积极响应国家政策导向，优先支持符合国家产业政策的重点项目和小微企业，助力经济结构调整和转型升级。同时，我们还要关注社会民生领域的需求，加大对教育、医疗等公共服务行业的支持力度，为实现人民美好生活贡献力量。
总之，通过此次警示教育巡演，我们深刻认识到了遵纪守法、廉洁从业的重要性。作为工行审批部的一员，我将以此次警示教育为契机，进一步增强法制观念，提高业务水平，强化责任意识，努力为单位的发展做出更大的贡献。让我们携手并进，共同谱写工商银行更加辉煌灿烂的明天。
