充分发挥全面从严治党引领保障作用为开创公司高质量发展新局面努力奋斗
同志们：
今天会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会、省委十三届八次全会、市委四届十一次全会、市纪委四届六次全会和市工信（国资）系统党建暨纪检监察工作会议精神，总结回顾202x年党建工作，安排部署202x年党建工作任务，充分发挥全面从严治党引领保障作用，为开创公司高质量发展新局面努力奋斗。下面，我讲三点意见。
一、202x年工作回顾
202x年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记来陕来安考察重要讲话重要指示精神，全面落实新时代党的建设总要求，以“强化核心、融入中心、凝聚人心”为主题，以“强党建、促发展”为目标，紧紧围绕生产经营中心，创新推行“1553”党建工作模式（即建强一个党委核心，大力实施“铸魂、头雁、优才、堡垒、护航”五大工程，不断创新丰富“党建+”模式，不断强化党的“政治、思想、组织、作风、纪律”五大建设，全力打造“三个城投”），党委的领导核心，支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用不断彰显，党的建设与企业发展互促互进。
（一）政治建设持续强化。公司党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，始终把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一是党的建设不断加强。切实履行党委主体责任、党委书记第一责任人责任和党委班子成员的“一岗双责”，有效落实了党委委员党建联系点制度，定期召开党建工作例会，研究部署党建工作任务，保证了市委市政府和市国资委党委各项决策部署在公司得到有效落实，企业党建考核始终保持优秀等次，党建工作受到省市组织部门的肯定。二是党的领导有效落实。坚持和完善党的领导制度体系，严格落实“三重一大”决策制度，确保党的领导贯穿公司治理各环节。通过建立健全党内监督机制，加强对关键岗位和重要人员的监督管理，有效防范了廉政风险，确保了企业健康发展。三是政治生态明显优化。通过深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为，营造了风清气正的工作环境。同时，通过加强党性教育，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全体党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）思想建设显著提升。公司党委高度重视理论武装工作，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办专题培训班、集中学习研讨、个人自学等多种形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。一是理论学习成效显著。公司党委中心组带头学习，定期开展学习交流活动，不断提升领导班子的理论素养和政策水平。同时，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等活动，使广大党员的思想认识得到进一步提高，理想信念更加坚定。二是企业文化建设扎实推进。结合企业实际，提炼形成了具有公司特色的企业文化理念，通过举办文化活动、编印文化手册、建设文化阵地等方式，不断增强员工的文化认同感和归属感，为企业高质量发展提供了强大的精神动力。三是意识形态工作不断加强。严格落实意识形态工作责任制，加强网络舆情监测和管理，积极应对和处置各类意识形态问题，确保企业意识形态领域安全稳定。
（三）组织建设不断夯实。公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，着力提升基层党组织的组织力和战斗力。一是基层组织建设更加规范。按照“应建尽建”的原则，及时调整优化党支部设置，配齐配强党支部书记和委员，确保每个支部都能正常开展组织生活。同时，通过开展党支部标准化规范化建设，不断提升基层党组织的规范化水平。二是党员队伍建设不断加强。严格执行发展党员程序，注重从一线职工中发展党员，确保新发展党员的质量。通过开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等活动，加强党员日常教育管理，使广大党员在工作中发挥先锋模范作用。三是人才队伍建设取得新进展。坚持党管人才原则，制定实施人才培养计划，加大对年轻干部和专业技术人才的培养力度，为企业的长远发展储备了人才资源。
（四）作风建设持续深化。公司党委始终把作风建设作为一项长期任务常抓不懈，通过开展“转作风、树形象、促发展”专项行动，着力解决形式主义、官僚主义等问题，努力营造务实高效的工作氛围。一是服务意识明显增强。通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批职工群众关心的实际问题，提升了职工的幸福感和满意度。同时，通过优化工作流程，提高工作效率，为企业的发展创造了良好的内部环境。二是纪律规矩更加严明。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是对隐形变异的“四风”问题保持高压态势，确保了企业风气的持续向好。三是廉洁自律意识普遍提高。通过开展廉洁从业教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种不正之风，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、202x年党建工作面临的形势和挑战
202x年，是“十四五”规划开局之年，也是公司实现高质量发展的关键之年。面对新形势新任务，公司党建工作面临着新的机遇和挑战。一是经济社会发展环境复杂多变。当前，国际国内经济形势复杂严峻，市场竞争日趋激烈，对公司的发展提出了更高的要求。二是党的建设面临新任务。党的十九届五中全会对党的建设提出了新的更高要求，公司党委必须深刻领会、准确把握，确保各项工作落实到位。三是企业改革发展任务艰巨。随着公司业务的不断拓展，如何在改革中保持党的先进性和纯洁性，如何在发展中体现党的引领作用，成为公司党建工作的重要课题。四是党风廉政建设压力增大。随着全面从严治党的深入推进，公司党风廉政建设面临新的挑战，必须始终保持清醒头脑，坚决防止“四风”问题反弹回潮，确保企业健康稳定发展。
三、202x年党建工作思路和措施
202x年，公司党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，坚持全面从严治党，以党的建设高质量促进公司发展高质量。具体抓好以下几方面工作：
（一）强化政治建设，确保正确方向。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为党委中心组学习的重要内容，通过专题辅导、集中研讨、个人自学等形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是严格落实党内政治生活制度，认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是加强党性教育，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）强化思想建设，筑牢信仰根基。一是继续深化理论武装工作，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办专题培训班、集中学习研讨、个人自学等多种形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是加强企业文化建设，结合企业实际，提炼形成具有公司特色的企业文化理念，通过举办文化活动、编印文化手册、建设文化阵地等方式，不断增强员工的文化认同感和归属感。三是严格落实意识形态工作责任制，加强网络舆情监测和管理，积极应对和处置各类意识形态问题，确保企业意识形态领域安全稳定。
（三）强化组织建设，夯实基层基础。一是推进基层党组织标准化规范化建设，按照“应建尽建”的原则，及时调整优化党支部设置，配齐配强党支部书记和委员，确保每个支部都能正常开展组织生活。二是加强党员队伍建设，严格执行发展党员程序，注重从一线职工中发展党员，确保新发展党员的质量。通过开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等活动，加强党员日常教育管理，使广大党员在工作中发挥先锋模范作用。三是加大人才队伍建设力度，坚持党管人才原则，制定实施人才培养计划，加大对年轻干部和专业技术人才的培养力度，为企业的长远发展储备人才资源。
（四）强化作风建设，提升工作效能。一是深入开展“转作风、树形象、促发展”专项行动，着力解决形式主义、官僚主义等问题，努力营造务实高效的工作氛围。二是强化服务意识，通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决一批职工群众关心的实际问题，提升职工的幸福感和满意度。同时，通过优化工作流程，提高工作效率，为企业的发展创造良好的内部环境。三是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是对隐形变异的“四风”问题保持高压态势，确保企业风气的持续向好。
（五）强化纪律建设，严守廉洁底线。一是严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，确保各级党组织和党员干部切实履行党风廉政建设职责。二是加强廉洁从业教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种不正之风，筑牢拒腐防变的思想防线。三是严肃查处违纪违法行为，始终保持惩治腐败的高压态势，坚决防止“四风”问题反弹回潮，确保企业健康稳定发展。
同志们，202x年是公司实现高质量发展的关键之年，做好党建工作意义重大。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心，奋发有为，为开创公司高质量发展新局面而努力奋斗！
