按照组织安排，我于202x年2月XX日开始担任XX市税务局社保非税科副科长一职，一年来在市局党委的正确领导和部门同事的帮助支持下，我始终严格要求自己，摆正工作定位，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，不断加强自身学习实践，认真完成组织和领导交办的各项工作任务。现将一年来的履职情况报告如下。
一、抓学习提素质，政治业务能力持续提升
一是强化政治理论学习。通过支部集中学习、参加专题培训和个人自学等方式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习领会党的XX会议精神，坚持学原著、读原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。牢牢把握新时代新征程中国共产党的使命任务，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以昂扬的精神状态投身理论实践之中。
二是提升综合业务能力。根据岗位职责变化，认准角色定位，坚持以学为主、研学互动，迅速补齐个人缺项短板，尽快适应岗位要求。加强综合素质和沟通能力培养，尊重领导、团结同事，以饱满的热情和崭新的姿态投入工作；加强与各业务相关部门的沟通联系，多请教多倾听，注重沟通的方法与技巧，构建起良好的协作氛围。加强专业能力的学习与提升，主动承担部门重点工作任务，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作作风，增强服务意识，勤于思考，乐于实践，不断提升岗位能力的专业度。
三是做好理论实践融合。知行相资以为用！始终坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，把学习成果转化为开启税收现代化新征程的强大精神动力。积极参与优化税收营商环境、组织社保费预算收入、提升社保缴费服务、解决缴费人急难愁盼问题、应对低温冻雨灾害等实践活动，将理论知识与实际工作紧密结合，确保每一项工作都能落到实处，取得实效。
二、聚焦主责主业，全面完成各项税收任务
一是扎实做好社保费征收工作。面对复杂多变的经济形势，我科全体成员团结一致，攻坚克难，严格按照上级下达的任务指标，科学制定征收计划，合理调配人力资源，确保社保费征收工作顺利进行。通过加强与财政、人社等部门的协调配合，建立健全信息共享机制，提高数据交换的准确性和及时性，有效提升了社保费征收的质量和效率。同时，我们还积极利用现代信息技术手段，推进“互联网+税务”建设，开发并推广使用电子缴费平台，简化缴费流程，方便缴费人办理相关业务，得到了广泛好评。
二是积极落实减税降费政策。为贯彻落实党中央、国务院关于减税降费的重大决策部署，我科严格按照上级要求，认真研究相关政策文件，结合本地实际情况，制定详细的实施方案，确保各项政策措施落地生根。我们通过开展多种形式的宣传培训活动，帮助企业和群众充分了解政策内容，享受政策红利。同时，加强对政策执行情况的监督检查，确保政策实施过程中不打折扣、不搞变通，真正让企业和群众感受到政策带来的实惠。
三是努力提升纳税服务水平。为进一步优化税收营商环境，提高纳税人满意度，我科不断改进服务方式，创新服务举措，努力打造优质高效的纳税服务体系。我们推行“首问责任制”、“一次性告知制”等便民措施，简化办税流程，缩短办税时间，减少纳税人往返次数。此外，还定期举办纳税人学堂，邀请专家授课，为企业提供专业的税收政策解读和业务指导，帮助企业解决实际问题，助力企业发展壮大。通过一系列行之有效的服务措施，我科的服务水平得到显著提升，赢得了广大纳税人的认可和支持。
三、强化风险防控，确保税收安全稳定
一是健全风险防控体系。针对税收工作中存在的各类风险点，我科制定了详细的风险防控预案，明确了各部门的责任分工和工作流程，形成了上下联动、横向协同的风险防控网络。同时，加强对税收政策法规的研究学习，不断提高风险识别和防范能力，确保在日常工作中能够及时发现和化解潜在风险，保障税收工作的顺利进行。
二是加强税收风险管理。为有效防范税收风险，我科建立了税收风险预警机制，通过数据分析和模型构建，对税收风险进行动态监测和评估，及时发现异常情况并采取相应措施。对于高风险领域，如房地产交易、股权转让等，我们加大了监管力度，开展了专项检查，严厉打击偷逃税行为，维护了税收秩序。同时，还加强了对税收优惠政策执行情况的监督，确保政策实施过程中不出现违规现象，维护了国家税收利益。
三是强化内控管理。为防止内部管理漏洞导致的风险，我科严格落实内部控制制度，加强对关键岗位和重点环节的监督管理，确保各项业务操作规范有序。我们定期开展内部审计和自查自纠，查找存在的问题和不足，及时整改完善，不断提升内控管理水平。通过这些措施，我科的风险防控能力得到了显著增强，为税收工作的安全稳定提供了有力保障。
四、注重队伍建设，打造高素质干部队伍
一是加强思想政治教育。为提高干部队伍的思想政治素质，我科将思想政治教育作为一项重要任务来抓，通过开展形式多样的主题教育活动，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。我们组织干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
二是强化业务技能培训。为提升干部队伍的专业化水平，我科定期举办业务培训和技能竞赛，邀请专家教授进行专题讲座，帮助干部掌握最新的税收政策和业务知识。我们还鼓励干部参加各类专业资格考试，提升自身的业务能力和职业素养。通过这些措施，我科干部的业务水平得到了显著提升，为更好地履行岗位职责奠定了坚实基础。
三是严格干部管理考核。为确保干部队伍的纯洁性和战斗力，我科严格执行干部管理制度，建立健全干部考核评价体系，将德才表现、工作实绩、廉洁自律等方面作为考核的重要内容，确保考核结果客观公正。我们还注重发挥先进典型的示范引领作用，评选表彰优秀干部，激发干部的工作热情和进取精神。通过严格的管理和考核，我科干部队伍的整体素质得到了明显提升，为税收事业的发展提供了坚强的人才支撑。
五、总结与展望
回顾过去的一年，我在市局党委的正确领导下，在部门同事的大力支持下，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。但我也清醒地认识到，与组织的要求和人民群众的期望相比，还存在一定的差距和不足，特别是在创新思维和工作方法方面还有待进一步加强。在今后的工作中，我将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到税收事业中去，为实现税收现代化贡献力量。
一是继续加强政治理论学习，不断提高政治站位，坚定理想信念，始终保持忠诚干净担当的政治本色。二是进一步提升业务能力，紧跟时代发展步伐，不断创新工作思路和方法，努力提高工作效率和服务质量。三是加强作风建设，严格遵守党纪国法，坚决反对“四风”，树立良好的干部形象。四是注重团队建设，凝聚集体智慧和力量，形成干事创业的良好氛围。五是加强风险防控，确保税收工作的安全稳定，为经济社会发展提供坚实的税收保障。
总之，我将以此次述职为契机，认真总结经验教训，查找不足，明确方向，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，为推动税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
