一、“不严不实”问题及具体表现
（一）严以修身方面存在问题：理论学习精深度不够，党性修养仍需加强。具体表现：1、学习不精不深。用什么学什么，导致知识面窄，眼界放不远，思路拓不宽，能力水平没有明显提高。除参加市委组织的处级干部培训和区委理论中心组学习外，平时对马列经典原著精研细读不够，与宣传思想工作联系不紧密的知识涉猎不多，对国家能源、金融、生态、环保等经济方面法规和产业政策浅尝则止，研究的不深不透，认为只要学习掌握了党的新理论和中央的新精神就足够了。2、党性锻炼不够。自认为受党教育多年，自己政治立场是坚定的，在大是大非面前是清醒的，有自我满足的感觉。对一些党员干部存在的党性不强、纪律观念淡薄现象，未及时教育纠正，对发生在身边的错误思想和言行，觉得是其个人行为与自己无关，没有主动站出来进行说服纠正和批评斗争，而是听之任之，党性锻炼不够。
（二）严以用权方面存在问题：宗旨意识尚需强化，执行制度还需规范。具体表现：1、联系群众不够紧密。虽然也经常下基层，但不够深入，看先进典型多，了解落后情况少，了解面上情况多，发现深层次问题少，联系群众不够紧密广泛，直接听取基层意见不及时不全面，对重点工作研究的多，对群众身边的一些小问题小事情关心的少、关注不够，宗旨意识仍需强化。2、执行民主集中制不够细致规范。在决策处置一些突发紧急事件的过程中，认为急事急办、特事特办，随即现场拍板决策，后期通报和沟通工作做得不够及时全面。
（三）严以律己方面存在问题：严格要求自己不够，艰苦奋斗意识有所淡化。具体表现：1、吃苦在前、享受在后的意识有所淡化。随着生活水平的不断提高，思想上弱化了“吃苦”过紧日子的概念，在日常工作中，有时存在追求舒适便利的现象，对一些不必要的开支未能严格控制，勤俭节约的传统美德有所弱化。2、廉洁自律意识有待加强。虽然能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神，但在一些细节上还存在松懈，如公务接待标准把握不够严格，偶尔存在超标准接待的情况，对一些可能影响公正执行公务的活动邀请，未能坚决拒绝，廉洁自律的防线还需要进一步筑牢。
二、产生“不严不实”问题的原因分析
产生上述“不严不实”问题的原因是多方面的，既有主观因素，也有客观环境的影响。首先，从主观上看，部分党员干部理论武装不够扎实，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不深不透，缺乏系统的理论指导，导致在实际工作中遇到问题时，不能从更高层次、更宽视野去思考解决，容易陷入经验主义和形式主义的误区。其次，党性修养不足，部分党员干部在长期的工作生活中，逐渐放松了对自己的要求，缺乏自我反省和自我批评的精神，对自身的缺点和错误视而不见，甚至有意无意地掩饰，这不仅影响了个人的成长进步，也损害了党组织的形象。再次，宗旨意识淡薄，一些党员干部在工作中逐渐偏离了为人民服务的根本宗旨，更多地考虑个人得失，忽视了人民群众的实际需求，导致与群众的距离越来越远，服务意识和责任感逐渐减弱。最后，制度执行力不强，部分党员干部在执行制度时，存在选择性执行、变通执行的现象，特别是在面对急难险重任务时，往往以效率为名，简化程序，忽视了制度的严肃性和权威性，这不仅影响了工作的质量和效果，也容易滋生腐败现象。
三、解决“不严不实”问题的具体措施
针对以上问题，我们必须采取切实有效的措施，从根本上加以解决。首先，加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要结合实际工作，深刻领会其核心要义和实践要求，不断提升理论素养和政治站位，确保在任何时候任何情况下都能保持清醒的政治头脑，坚定不移地贯彻党的路线方针政策。其次，强化党性修养，坚持把党性教育作为党员干部教育培训的重要内容，通过开展专题学习、主题党日等活动，引导广大党员干部不断加强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持共产党人的政治本色。再次，增强宗旨意识，始终把人民放在心中最高位置，坚持问政于民、问需于民、问计于民，深入基层、深入群众，广泛听取意见，认真解决群众最关心最直接最现实的利益问题，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。最后，严格制度执行，建立健全各项规章制度，加强对制度执行情况的监督检查，对于违反制度的行为，无论涉及何人，都要严肃查处，绝不姑息，确保制度的刚性约束力，营造风清气正的政治生态。
四、推动整改落实，确保取得实效
为确保整改工作落到实处，取得实实在在的效果，我们制定了详细的整改措施，并明确了责任分工和完成时限。一是建立学习长效机制，将理论学习纳入日常工作计划，定期组织集体学习和个人自学，通过举办专题讲座、读书会等形式，丰富学习方式，提高学习效果。二是开展党性教育活动，每年至少组织一次党性教育专题培训，通过参观红色教育基地、观看警示教育片等方式，增强党员干部的党性意识和纪律观念。三是完善联系群众机制，建立领导干部联系点制度，定期到基层调研走访，面对面听取群众意见，帮助解决实际困难，同时，利用现代信息技术手段，拓宽群众反映问题的渠道，提高服务效率。四是加强制度建设，修订完善现有的规章制度，确保制度设计科学合理，具有可操作性，同时，加大对制度执行情况的监督力度，通过开展专项检查、定期考核等方式，督促各级各部门严格落实制度规定，确保制度执行到位。五是强化问责追责，对于整改不力、敷衍塞责的单位和个人，严格按照有关规定追究责任，形成强有力的震慑效应，确保整改工作扎实推进，取得实效。
总之，解决“不严不实”问题是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻落实中央的各项决策部署，紧密结合实际，扎实做好各项工作，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
