同志们：
今天我们召开区局作风建设大会，主要目的是：全面贯彻落实全市税务系统作风建设大会精神，动员全局干部以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，找准差距、正视不足，担当作为、狠抓落实，大力整治作风建设方面存在的突出问题，着力营造良好的政治生态和税收营商环境，为全区经济社会高质量发展提供保证。刚才，几位分局的主要负责同志分别做了表态发言，既体现了持之以恒狠抓作风建设的信心和决心，也明确了抓作风、促执行的目标和举措，大家讲得都很好，很到位。下面，就加强和改进单位作风建设，我给大家强调三点意见：
一、牢牢把握作风建设的重要意义，不断提升思想认识水平
作风是干部思想意识的反映，是干部精神状态的表现。干部作风问题不仅关系到工作效能高低、发展环境优劣，更关系到民心向背、事业兴衰。实践反复证明，一个地方、一个单位的发展，干部是第一要素。干部队伍建设，作风是关键。人民群众对干部的态度，往往满意的是作风，反感的也是作风。加强干部作风建设，是一个不断发现问题、解决问题、循序渐进、逐步提升的过程。只有实现干部作风的大转变，才能有工作效能的大提升、各项事业的大发展。加强作风建设，是把全面从严治党引向深入的重要举措。作风建设既是全面从严治党的“基础工程”，也是党的建设的“永恒主题”。习近平总书记指出，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。全局广大党员干部特别是领导干部，要从践行“两个维护”的高度，深刻认识加强作风建设的极端重要性、紧迫性、艰巨性和长期性，拧紧责任螺丝、绷紧作风之弦，锲而不舍、驰而不息地推进作风建设，将全面从严治党持续引向深入。
加强作风建设，是推动税收事业高质量发展的根本保障。“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生”，一个单位干部职工的思想观念、精神状态、工作作风，决定着这个单位的整体形象和发展潜力。当前，我国经济正处于由高速增长阶段转向高质量发展阶段的关键时期，税务部门肩负着优化税收营商环境、促进区域经济协调发展的重大使命。这不仅需要我们具备过硬的专业能力，更需要我们以优良的作风赢得社会的信任和支持。因此，我们必须以作风建设为抓手，推动干部队伍素质全面提升，为实现税收现代化提供坚强保障。
二、聚焦重点难点，精准施策，确保作风建设取得实效
作风建设是一项系统工程，涉及面广、任务繁重，必须突出重点、精准发力，确保各项工作落地见效。首先，要强化理论武装，坚定理想信念。全局党员干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习，进一步提高政治站位，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，确保在任何时候任何情况下都能保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。
其次，要聚焦主责主业，提升服务质效。作风建设最终要落脚到提升工作质效上来。我们要紧紧围绕税收中心工作，深化“放管服”改革，优化纳税服务，切实解决纳税人缴费人最关心、最直接、最现实的问题。要进一步简化办税流程，压缩办税时间，降低办税成本，提高办税效率，努力打造更加便捷、高效、透明的税收营商环境。同时，要加大监督检查力度，坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题，确保各项政策措施不折不扣落实到位。
再次，要加强制度建设，形成长效机制。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性的作用。我们要结合实际，不断完善作风建设相关制度，建立健全作风建设长效机制。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，坚决纠正“四风”问题。要强化制度执行力，让铁规发力、禁令生威，真正把制度优势转化为治理效能。同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传表彰在作风建设中表现突出的先进集体和个人，形成比学赶超的良好氛围。
三、强化组织领导，压实责任，凝聚作风建设强大合力
作风建设能否取得实效，关键在于各级党组织和领导干部的责任落实。各级党组织要切实担负起作风建设的主体责任，坚持以上率下，层层传导压力，一级做给一级看，一级带着一级干。领导干部要带头转作风、树新风，做到知行合一、表里如一，以实际行动为全体干部职工作出表率。要严格落实“一岗双责”，既抓业务又抓队伍，既抓发展又抓廉政，做到两手抓、两手硬。
同时，要健全完善考核评价体系，把作风建设成效纳入绩效考核重要内容，与评先评优、职务晋升挂钩，形成正确的导向。要坚持严管与厚爱相结合，既严格要求、严格管理，又关心关爱、激励支持，最大限度激发广大干部的积极性、主动性、创造性。要注重发挥纪检监察机关的监督作用，加强对作风建设情况的监督检查，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。让我们在区委、区政府和市税务局的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，深入推进作风建设，为推动我区税收事业高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
