xx党支部现有党员20人，在公司党委的正确领导下，团结带领广大职工，对照过硬党支部标准，立足“贴近生产抓党建，联系实际谋发展”的工作思路，狠抓支部标准化、规范化建设，着力提升党建执行力，为各项工作提供了坚强的组织保障。
一、抓组织打基础，打造过硬班子
一是压实管党责任。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持党建与生产同谋划、同推动，强化党建“主业”意识。认真落实民主集中制原则，不断提升班子的整体功能和议事能力。制定两个责任分解方案，根据实际情况调整班子分工，切实发挥支部的核心作用，落实管党治党的责任。二是规范组织生活。按照上级要求，配齐配强支部班子。制定过硬支部创建标准，梳理完善党支部规章制度20余项，并抓好落实，推进支部工作的制度化、规范化和常态化。定期召开组织生活会和民主评议党员，不断提升支部建设质量。从严从实抓好软弱涣散基层党组织专项整顿，确保支部始终保持活力。三是严格执行纪律。以党委巡察为契机，持续整治“四风”，推动八项规定精神深入人心。强化政治功能，主动与职工谈心谈话，在潜移默化中进行教育引导，及时解决职工问题，实现职工对党支部的“一呼百应”，提高工作执行力。
二、抓教育强素质，打造过硬队伍
一是强化政治教育。抓好以理想信念为主的党员政治教育、以作风改进为主的廉洁自律教育和以专业技能为主的全员素质教育学习培训，打牢理想信念基础和业务根基。落实发展党员职能，培养积极分子、发展对象6名，为生产提供了组织和人才保障。二是锤炼过硬作风。从工作纪律等最基础的工作抓起，进一步严明纪律，有效整顿作风。以中心职能调整等为契机，积极在改革攻坚中培育勤学习、常看齐、敢担当的作风，切实提升党员骨干担当作为的思想境界，激发务实进取的精神状态。三是发挥模范作用。持续开展“党员先锋岗”和“党员示范岗”活动，鼓励党员在工作中树立标杆，带动全体职工共同进步。通过开展主题党日、志愿服务等活动，增强党员的责任感和使命感，使党员在关键时刻能够站得出来、冲得上去，成为职工的表率。
三、抓创新促发展，提升工作实效
一是创新工作方式。积极探索党建工作的新方法、新途径，结合实际开展“互联网+党建”活动，利用微信、QQ等平台，及时传达上级精神，分享学习资料，增强党员的学习积极性。通过建立党员微信群，定期推送党建知识和先进典型，营造浓厚的学习氛围。二是优化服务机制。坚持以职工为中心，围绕职工需求，不断创新服务方式。建立职工诉求反馈机制，定期收集职工的意见和建议，及时解决职工的实际困难，提升职工的满意度和幸福感。三是推进深度融合。将党建工作与生产经营紧密结合，推动党建工作与业务工作同频共振。通过设立党员责任区、党员突击队等形式，组织党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用，确保各项工作任务顺利完成。
四、抓文化树形象，凝聚人心力量
一是弘扬企业文化。大力弘扬企业文化和价值观，通过开展丰富多彩的文化活动，增强职工的归属感和凝聚力。举办职工运动会、文艺汇演等活动，丰富职工的业余生活，提升团队协作能力。二是加强对外宣传。充分利用公司网站、内部刊物等媒介，广泛宣传党支部的工作成效和先进事迹，树立良好的外部形象。通过参与社会公益活动，展示企业的社会责任感，提升企业的社会影响力。三是营造和谐氛围。注重人文关怀，关心职工的生活和成长，定期开展心理健康讲座、职业发展规划辅导等活动，帮助职工解决工作和生活中的实际问题，营造和谐稳定的工作环境。
通过以上措施，xx党支部在公司党委的领导下，不断加强自身建设，提升党建工作水平，为公司的高质量发展提供了坚强的组织保障。未来，我们将继续努力，不忘初心、牢记使命，为实现公司的发展目标而不懈奋斗。
