市财政局在全市人才工作会议上的发言材料
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，X市财政局深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深刻理解把握财政在新时代人才工作中的职责使命和任务目标，紧紧围绕“人才兴市”战略，着力构建全链条全周期人才发展资金服务保障体系，加快建设国防科工人才高地和创新人才集聚地，持续叫响“科技‘X’城纳贤才”品牌。202x年，全市人才资金投入7.29亿元，同比增长42.7%，引进海内外人才3万余名，建成院士（专家）工作站37个、博士后“两站一基地”32个，新增两院院士2名，X-FLASH放疗技术等46项科技成果转化落地，宽频带同轴探针等一批“X造”打破国外垄断、实现国产替代，全球最先进的医用回旋加速器生产基地投产。
政策体系“拓广度”。牢固树立全市人才工作“一盘棋”思想，联合市委人才办及相关主管部门，对制定出台的人才方面奖励政策进行梳理，积极建言献策参与人才政策制定，配合完善政策协同体系建设，围绕“创新链”、“产业链”、“人才链”，部署“资金链”，聚焦人才“引、育、用、留”全链条，先后出台《X市加快集聚创新人才十条政策措施（暂行）》、《“科技城人才卡”制度实施办法》等16项政策制度。支持组建全省首家人才发展集团，运用市场化手段整合资源。立足科技城实际情况，针对国防科工、“云计算”、“新材料”等重点领域，精准施策，形成了一套具有地方特色的人才政策体系，为各类人才提供了良好的发展环境。
资金保障“增力度”。财政部门始终将人才工作作为重要支出方向，确保人才专项资金的足额及时拨付。202x年，市财政局通过优化财政支出结构，调整预算安排，增加对人才工作的财政投入，确保各项人才政策得到有效落实。一是设立专项人才基金，用于高层次人才引进、培养和激励，以及科技创新项目的支持。二是加大对科研机构和企业的资金扶持力度，鼓励其加大研发投入，提升自主创新能力。三是通过政府引导基金，吸引社会资本共同参与人才项目的投资，形成多元化投入机制。四是强化资金监管，建立健全绩效评价体系，确保每一分钱都花在刀刃上，提高资金使用效益。
服务保障“提温度”。人才是发展的第一资源，服务保障是留住人才的关键。为此，市财政局会同相关部门，从解决人才的实际需求出发，提供全方位的服务保障。一是优化人才安居环境，通过建设人才公寓、提供购房补贴等方式，解决人才住房问题，让人才安心工作、舒心生活。二是加强医疗健康服务，为高层次人才及其家属提供优质的医疗服务，定期组织健康体检，建立健康档案，确保人才身体健康。三是关注子女教育问题，协调优质教育资源，为人才子女提供优质的基础教育服务，解除人才的后顾之忧。四是丰富文化生活，组织各类文体活动，增强人才的归属感和幸福感。通过这些举措，营造了良好的人才发展生态，提升了人才的满意度和获得感。
平台建设“扩宽度”。为了更好地发挥人才的作用，市财政局积极支持各类创新平台的建设，为人才提供广阔的发展舞台。一是支持重大科研平台建设，如国家重点实验室、工程技术研究中心等，为科研人员提供先进的实验设备和技术支持。二是推动产学研合作，搭建企业与高校、科研院所的合作桥梁，促进科技成果的转化应用。三是支持创新创业载体建设，如众创空间、孵化器等，为初创企业提供低成本、便利化的创业环境。四是加强国际交流与合作，支持人才参加国内外学术会议和培训，拓宽国际视野，提升国际竞争力。通过这些平台的建设，不仅增强了我市的科技创新能力，也为人才的成长和发展提供了有力支撑。
未来展望“谋远度”。面对新时代的新挑战和新机遇，市财政局将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进人才强市战略。一是进一步加大财政投入，确保人才工作经费稳步增长，为人才发展提供更加坚实的物质基础。二是深化体制机制改革，破除制约人才发展的障碍，激发人才创新创造活力。三是加强人才队伍建设，通过多种渠道引进和培养高层次人才，形成一支结构合理、素质优良的人才队伍。四是优化人才发展环境，不断完善政策体系和服务保障措施，努力打造一流的人才发展生态。五是强化考核评估，建立健全人才工作绩效评价体系，确保各项政策措施落地见效。
总之，市财政局将以更高的站位、更实的举措、更优的服务，为我市的人才工作贡献力量，助力X市在高质量发展的道路上行稳致远。我们坚信，在市委、市政府的坚强领导下，在全市上下的共同努力下，X市一定能够成为人才荟萃、创新活跃、产业兴旺的现代化城市，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
谢谢大家！
