市委办公室作为市委的“参谋部”“智囊团”，面对新形势、新任务，特别是在实现全市全面振兴全方位发展的关键时期，面对市委领导对政研室工作的更高要求，必须率先解放思想、抢抓机遇、锐意进取、奋发作为。自市委开展解放思想推动高质量发展大讨论以来，市委办公室不断创新举措，通过“四个解放”推动大讨论取得实实在在的成效。
首先，把工作思路从惯性思维中解放出来。市委办公室坚持将打破惯性思维和路径依赖作为推动解放思想的关键举措，不断将思想观念从不合时宜的思路中解放出来，积极学习其他地市政研系统的先进经验，对照先进查找自身不足。为此，重新梳理了内部制度，进一步完善了办文、办会等制度流程，根据干部的能力特点细化相关科室职能，充分调动干部干事创业的积极性，真正解决了靠经验干事、满足现状、缺乏干劲等固有问题，确保各项工作始终与大局同步、与市委中心工作同步、与市委领导的要求同步。
其次，把谋事视野从一区一域中解放出来。做好新时期市委办公室工作，不仅需要提高政治站位，还需要提高身份站位。市委办公室坚持打破行政区划、职业等束缚，将打破各种界限作为推动解放思想的重要落脚点，不断强化学习，认真研读中央、省委的重要文件，将学习领会上级精神纳入每周的学习计划，努力站在全国、全省的发展大局中审视全市的工作。依托与外地合作的良好契机，积极组织开展调研活动，认真总结先进发达地区在经济发展、城市建设、民生保障等方面的成功经验，结合我市实际情况，为市委决策提供有价值的参考意见和建议。
再次，把工作标准从得过且过中解放出来。解放思想的最终目的是为了提高工作标准，更好地服务市委中心工作。市委办公室结合实际、立足当前，要求全体党员干部在各项工作中做到“灵敏、高效、周密、精准”，无论是做人还是做事都要坚持高标准，以公立身、以诚立身、以文立身。为此，制定了详细的工作标准和考核机制，定期对工作成果进行评估，确保每项工作都能达到预期目标，不断提升工作效率和服务质量。
最后，把创新意识从保守态度中解放出来。市委办公室鼓励全体干部职工勇于创新，敢于尝试新方法、新手段，不断探索符合新时代要求的工作方式。通过举办各类培训班、研讨会等形式，提升干部的创新能力，激发他们的创新热情。同时，建立健全激励机制，对在工作中表现突出、创新成果显著的干部给予表彰和奖励，营造良好的创新氛围，使创新成为推动市委办公室工作高质量发展的强大动力。
总之，市委办公室通过解放思想、更新观念，不断提高工作水平和服务质量，为推动全市高质量发展贡献智慧和力量。在今后的工作中，市委办公室将继续保持与时俱进的精神状态，不断适应新形势、新任务的要求，为实现全市全面振兴全方位发展作出新的更大贡献。
