各位领导、同志们:
今天我们在这里召开学习了xx交流会,作为一名曾经与xx支局有过共同奋斗经历的人,此时此刻,我心潮澎湃、思绪万千。我为xx邮政支局在邮电分营之际那种艰苦创业、不屈不挠的意志而感慨,那种不等不靠、团结奋进的精神所折服,更为今天xx取得的骄人业绩而欣慰。重温xx过去创业经过,学习新时期xx,对我们邮政速递物流目前尤其有重要启迪。
一、明白一个道理
“从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝,要创造人类的幸福,全靠我们自己。”这是国际歌里的一句非常普通的大家都能耳熟能详的歌词。然而要想真正领会其内涵,并付诸行动不是每个人都能做到的。xx支局分营之初正是靠这种信念坚定了自己的信心,一步一步走向今天的光荣。回想分营之初,当时的xx支局只有5名人员。一名46岁在岗职工做邮政营业工作,一名30岁的劳务工做邮储营业工作,两名二十几岁无身份的投递员,齐秀玲任支局长兼邮储复核员。一块营业场地不足30平方米,而且是邮政营业、邮储营业与电信营业在一起。一块15平米的配房是包裹房,投递室、分拣室和支局长办公室,生产办公场地拥挤不堪,室内地基低于外部30公分,墙壁多年失修,晴天壁落土,雨天水灌屋。奖金根本没有,工资不能及时发放。面对这种情况,xx邮政人没有灰心丧气,没有选择放弃。“家贫出孝子,困境出良才。”以齐秀玲为领头的xx支局,发扬磨破嘴皮、撑破头皮、踏烂鞋皮的“三皮”精神,走千家进万户,想千方聚百计,为工作殚精竭虑。功夫不负有心人,经过一年多的努力,邮储市场占有率由原来的21%提高到第二年63%,净增市场占有率达90%,《xx科技报》个人收订超百份的记录在xx诞生了……
二、传承一种精神
“艰难困苦出能人,玉汝于成。”xx支局从分营之初的艰难起步,到如今成为行业内的标杆,这不仅仅是数字上的变化,更是精神上的升华。齐秀玲同志带领团队,以“三皮”精神为核心,不仅解决了生存问题,更在发展中不断寻求突破,这种精神值得我们每一位邮政人学习。在新的历史条件下,我们面临着更加复杂多变的市场环境,更需要这种不畏困难、勇于拼搏的精神。正如习近平新时代中国特色社会主义思想所指出的,我们要坚定理想信念,增强历史自觉,保持战略定力,勇于担当作为,以实际行动践行初心使命。
三、把握一个机遇
随着信息技术的飞速发展,邮政行业正面临前所未有的挑战和机遇。在20xx年的全国邮政工作会议上,国家邮政局明确提出了“加快转型升级,推动高质量发展”的目标。对于xx支局而言,这既是压力也是动力。面对新的形势,xx支局积极适应市场需求,不断创新服务模式,拓展业务领域,努力实现从传统邮政向现代邮政的转型。例如,在20xx年,xx支局率先引入了智能快递柜,解决了最后一公里配送难题,大大提升了客户满意度;同时,通过与电商合作,开展代购代销业务,实现了线上线下融合发展。这些举措不仅提高了经济效益,也为地方经济发展作出了贡献。
四、树立一个榜样
在xx支局的发展历程中,齐秀玲同志始终走在前列,她的先进事迹激励着每一位邮政人。她不仅在工作中表现出色,还十分注重团队建设,关心员工成长。在她的带领下,xx支局形成了一支团结协作、奋发向上的队伍。近年来,xx支局多次获得省、市邮政系统的表彰,成为行业内的标杆。这些成绩的取得,离不开齐秀玲同志的辛勤付出和无私奉献。她用自己的实际行动诠释了什么是“邮政铁军”的精神,为我们树立了学习的榜样。在今后的工作中,我们要以齐秀玲同志为榜样,不断提升自身素质,为邮政事业的发展贡献更多力量。
五、展望一个未来
站在新的历史起点上,xx支局将坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧抓住国家支持邮政业发展的政策机遇,坚持创新驱动发展战略,全面提升服务质量,努力打造具有核心竞争力的现代化邮政企业。具体来说,我们将从以下几个方面着手:
一是加强队伍建设,提升整体素质。人才是第一资源,我们将进一步完善人才培养机制,加大对优秀人才的引进和培养力度,打造一支高素质的专业化队伍。二是深化改革创新,激发内在活力。我们将继续推进体制机制改革,优化内部管理流程,提高运营效率,增强企业的市场竞争力。三是拓展业务领域,实现多元化发展。在巩固传统业务的基础上,积极探索新的增长点,如跨境电子商务、冷链物流等新兴领域,为客户提供更加多样化、个性化的服务。四是强化社会责任,树立良好形象。我们将积极参与社会公益活动,履行好企业的社会责任,树立良好的品牌形象,赢得社会各界的广泛认可和支持。
各位领导、同志们,xx支局的发展历程充分证明,只要我们坚定信念,团结一心,就没有克服不了的困难,就没有实现不了的目标。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以更加饱满的热情、更加务实的态度,为推动邮政事业高质量发展作出新的更大贡献!
谢谢大家!