根据市委组织部《关于印发〈XXX市全领域融合党建标准体系创建项目推进方案〉的通知》（X组通字〔202x〕X号），现就深入推进全领域融合党建标准体系创建项目，制定如下实施方案。
一、指导思想
为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，逐步建立健全不忘初心、牢记使命长效机制，聚焦增强公司党委的政治功能和组织力，有力推动基层党组织建设全面覆盖、全面进步、全面过硬。
二、目标任务
进一步深化落实XXX党委组织部《关于“五化协同、大抓基础”的指导意见》（X组通字〔202x〕X号），基层党建坚持“三年打基础、五年争优先”工作目标，紧紧围绕解决基层党建突出问题、提升组织力强化政治功能、完善加强基层党建工作体制机制，创新工作思路举措办法，坚持系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑，推动形成基层党建“五化协同”发展机制，以融合党建建设为基础，统筹点、线、面，分类实策，分步实施，力促各基层党组织坚持围绕中心，服务大局原则，以“稳定、服务、惠民、创新”为主线，联合当地政府、社区及乡镇，通过搭建融合党建平台，充分发挥党建引领作用，融智慧、凝力量，更好地服务社会、服务帮扶点。整体推进公司基层党组织组织融合、工作融合、机制融合，进一步拓展信访稳定、惠民服务、扶贫解困，创新发展等平台载体，不断提升组织力、引领力。到202x年前后，在公司内部形成基层党建特色品牌，示范带动基层党建工作质量整体提升。
（一）深化政治引领
以政治建设为统领，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，推动党的政治引领更加突出、领导作用更加坚强，通过深入推进全领域融合党建，实现党课联学、活动联办、资源联享，不断增强党员的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期组织党员开展集中学习，深入学习了党的最新理论成果，特别是习近平总书记的重要讲话精神，确保全体党员在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。同时，结合实际工作，开展形式多样的主题党日活动，如参观红色教育基地、邀请专家进行专题讲座等，增强党员的责任感和使命感，激发党员的积极性和创造性。
（二）强化组织建设
按照“应建尽建、应联尽联”的原则，全面推进基层党组织规范化建设。一是优化组织设置。根据公司业务布局和员工分布情况，合理调整和优化党组织设置，确保每个部门、每个项目都有党组织覆盖，不留空白点。二是健全组织机构。建立健全党组织领导班子，选优配强党组织书记，确保党组织有坚强的领导核心。三是严格组织生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，提高党内生活的质量和效果。四是加强党员管理。建立健全党员信息库，动态掌握党员的基本情况，及时做好党员的发展、转接、教育等工作，确保党员队伍的纯洁性和先进性。通过以上措施，不断夯实基层党组织的基础，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（三）提升服务能力
坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为基层党建工作的出发点和落脚点。一是深化为民服务。结合公司业务特点，积极为群众提供便捷高效的服务，如开通便民服务热线、设立便民服务窗口等，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是加强志愿服务。组建党员志愿服务队，定期开展志愿服务活动，如扶贫帮困、环境保护、文明创建等，展现党员的良好形象。三是优化营商环境。积极配合地方政府，参与优化营商环境建设，为企业提供政策咨询、法律援助等服务，助力企业发展。四是推进社会治理。积极参与社会治理创新，探索建立多元化的矛盾纠纷化解机制，维护社会稳定。通过这些举措，不断提升基层党组织的服务能力和水平，增强人民群众的获得感和幸福感。
（四）促进融合发展
围绕公司发展战略，积极探索党建工作与生产经营的深度融合，实现党建工作与业务工作同频共振。一是加强战略对接。将党建工作融入公司发展战略，确保党建工作与公司发展目标相一致，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。二是推进项目共建。结合公司重点项目，开展党建项目共建活动，如成立临时党支部、组建党员突击队等，充分发挥党组织和党员在重点项目建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。三是强化人才支撑。注重培养和选拔优秀年轻干部，为公司发展储备人才；加强党员教育培训，提升党员的专业素质和业务能力，为公司发展提供智力支持。四是促进文化融合。将企业文化建设与党建工作有机结合，通过开展丰富多彩的文化活动，弘扬社会主义核心价值观，营造良好的企业氛围。通过以上措施，实现党建工作与生产经营的深度融合，为公司高质量发展注入强大动力。
（五）创新工作方式
适应新时代新要求，不断创新党建工作方式方法，提高党建工作的科学化、规范化、信息化水平。一是推行智慧党建。利用互联网、大数据等信息技术手段，建设智慧党建平台，实现党建工作的数字化、智能化管理。二是开展品牌创建。围绕公司特色，打造具有影响力的党建品牌，如“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等，树立良好形象。三是强化考核评价。建立健全党建工作考核评价体系，将党建工作纳入绩效考核范围，确保党建工作有人抓、有人管、有人负责。四是加强宣传引导。充分利用公司内外媒体资源，广泛宣传党建工作的好经验、好做法，营造浓厚的党建工作氛围。通过这些创新举措，不断提升党建工作的质量和效果，为公司发展提供坚强保证。
综上所述，通过深化政治引领、强化组织建设、提升服务能力、促进融合发展、创新工作方式等五个方面的努力，我们将全面推动全领域融合党建标准体系创建项目的实施，力争到202x年前后，在公司内部形成基层党建特色品牌，示范带动基层党建工作质量整体提升，为公司的持续健康发展提供坚强的政治保障。
