为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，按照市第X届X次全会部署要求，努力把市直机关领导班子建设成为坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党的坚强有力的领导集体，经市委同意，市直机关工委决定，在市直机关开展以“政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好”为主要内容的“四好班子”创建活动。现就开展“四好班子”创建活动提出如下意见。
一、充分认识开展“四好班子”创建活动的重要意义
党的十九大对党的建设提出了新的要求，作出了新的部署，为新形势下加强和改进机关党的建设提供了根本遵循。开展市直机关“四好班子”创建活动，是对市直机关长期开展的“四好班子”创建活动的巩固、深化和拓展，对于坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动机关党的建设落实新举措、实现新作为、展现新气象，推进机关党建服务省委中心工作再上新台阶具有重要意义。开展“四好班子”活动，有助于进一步树牢“四个意识”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。党中央集中统一领导是党的领导最高原则。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，关系党和国家前途命运。要通过开展“四好班子”活动，教育引导市直机关领导班子和机关党员干部牢固树立和践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到“政治坚定好”。
开展“四好班子”活动，有助于进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记来X视察重要讲话精神。习近平新时代中国特色社会主义思想，是做好新时代各项工作的强大思想武器和行动指南。要通过开展“四好班子”活动，教育引导市直机关领导班子和机关党员深刻理解这一思想的丰富内涵和精神实质，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，不断用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。同时，要深入学习领会习近平总书记来X视察时的重要讲话精神，结合本地实际，研究制定具体措施，确保讲话精神落地生根、开花结果，真正转化为推动经济社会发展的强大动力和实际成效。
二、明确“四好班子”创建活动的目标任务
开展“四好班子”创建活动，旨在通过加强思想政治建设、提升业务能力、强化作风建设、严格纪律约束等多方面的工作，全面提升市直机关领导班子的整体素质和工作水平。具体目标任务包括：
政治坚定好。领导班子成员要坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终保持正确的政治方向。要通过开展系列主题学习教育活动，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在任何情况下都立场坚定、旗帜鲜明。
2. 学习创新好。领导班子成员要带头学习党的理论知识和业务知识，不断提升自身综合素质和履职能力。要建立和完善学习制度，定期组织集中学习和专题研讨，鼓励和支持干部参加各类培训和继续教育，形成浓厚的学习氛围。同时，要注重创新思维和方法，勇于探索实践，善于总结经验，不断提高解决实际问题的能力和水平，为推动机关工作创新发展提供智力支持。
3. 勤政为民好。领导班子成员要坚持人民至上、生命至上，始终把人民群众的利益放在首位，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。要深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，了解民情民意，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。要改进工作作风，提高工作效率，简化办事程序，优化服务流程，让群众少跑腿、好办事、不添堵，不断提升群众的获得感和满意度。
4. 清正廉洁好。领导班子成员要严格遵守党纪国法，坚持依法行政、廉洁从政，树立良好的形象和风范。要加强廉政文化建设，营造风清气正的良好环境，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要建立健全监督制约机制，加强对权力运行的监督和管理，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用和腐败现象的发生。
三、扎实推进“四好班子”创建活动的实施步骤
为确保“四好班子”创建活动取得实效，市直机关工委将按照以下步骤有序推进：
动员部署阶段（20xx年X月—X月）。召开全市“四好班子”创建活动动员大会，传达学习上级有关文件精神，对创建活动进行全面部署。各单位要结合实际，制定具体实施方案，明确目标责任，细化工作措施，确保创建活动有计划、有步骤地开展。
2. 组织实施阶段（20xx年X月—X月）。各单位要围绕“四好班子”的创建标准，认真查找存在的差距和不足，制定整改措施，明确整改时限，切实抓好整改落实。要通过开展丰富多彩的主题实践活动，如主题党日、志愿服务、结对帮扶等，增强创建活动的吸引力和感染力，激发广大党员干部参与创建活动的积极性和主动性。
3. 考核评估阶段（20xx年X月—X月）。市直机关工委将组织专门力量，对各单位“四好班子”创建活动进行考核评估，重点检查创建活动的组织领导、工作进展、实际效果等方面的情况。对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题的单位提出整改意见，并督促其限期改正。
4. 总结推广阶段（20xx年X月—X月）。各单位要及时总结创建活动中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式，为全市机关党建工作提供借鉴。市直机关工委将适时召开总结交流会，邀请先进典型作经验介绍，进一步扩大创建活动的影响力和示范效应。
四、强化“四好班子”创建活动的保障措施
为确保“四好班子”创建活动顺利开展并取得预期效果，必须采取有效措施，强化组织保障、制度保障、监督保障和舆论保障。
加强组织领导。市直机关各级党组织要把“四好班子”创建活动作为一项重要政治任务来抓，摆上重要议事日程，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、促落实。要成立专门的领导小组和工作机构，负责创建活动的统筹协调和组织实施，确保各项任务落到实处。
2. 完善制度机制。要建立健全创建活动的各项规章制度，如学习制度、会议制度、调研制度、考核制度等，确保创建活动有章可循、规范有序。要完善激励约束机制，将创建活动纳入年度绩效考核体系，与评先评优、选拔任用挂钩，激发广大党员干部创先争优的热情和动力。
3. 强化监督检查。要建立健全监督检查机制，采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式，加强对创建活动进展情况的跟踪问效。对发现的问题要及时指出、督促整改，对敷衍塞责、弄虚作假的行为要严肃处理，确保创建活动不走过场、不流于形式。
4. 营造良好氛围。要充分利用各种媒体资源，广泛宣传报道创建活动的目的意义、目标任务、进展情况和典型经验，营造良好的社会舆论氛围。要通过举办培训班、研讨会、报告会等形式，加强交流学习，促进共同提高，使创建活动深入人心、家喻户晓。
总之，“四好班子”创建活动是一项系统工程，需要全市上下共同努力、久久为功。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好各项工作，努力把市直机关领导班子建设成为政治坚定、业务精湛、作风优良、清正廉洁的坚强集体，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保证。
