同志们：
现在已经5月，按照《全乡“作风建设年”活动实施方案》安排，咱们“作风建设年”活动已经过去将近两个月时间，但从活动开展情况看，我们目前的工作状态、工作措施和工作思路，还远远没有达到预期的效果。因此，乡党委、政府决定，今天紧急召开全乡“作风建设年”活动推进会议，主要任务是动员全乡上下进一步统一思想，立即警醒起来，迅速行动起来，以坚定的政治站位和清醒的政治意识，以最坚决的服从态度、最佳的工作状态和最优的工作效率，全力以赴做好“作风建设年”活动各项工作，确保取得立竿见影和实实在在的效果，为全乡改革发展稳定提供坚强的作风保证和优良的环境保障。参加今天会议的有：乡党委、政府全体班子成员，乡直单位负责人，各村党支部书记、村委会主任及第一书记，驻村帮扶工作队员，乡政府全体干部职工，共计110多人。今天的会议共有两项议程，下面逐项进行：首先，进行第一项议程：请乡纪委书记XX同志对全乡3起不担当不作为不落实典型问题作以通报。
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刚才，XX通报的这3起不担当不作为不落实的典型问题，客观地讲，一些问题在咱们其他乡村干部身上也都不同程度的存在，并非个例。宣读这个《通报》，旨在进一步引导大家深刻分析这些问题和不良倾向，结合自身实际，认识寻找差距，切实警醒起来，以高度的政治站位、更实的工作措施，推进“作风建设年”活动取得实际效果、达到预期目的。下面，我就下一步推进“作风建设年”活动深入开展，再讲四个方面。
一、必须强化政治意识，切实统一思想和行动。
3月8日省委召开“作风建设年”活动动员大会，针对一些地方、部门和干部身上表现出的不作为、不尽责等作风顽疾，聚焦解决政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减；各级干部能力不足、视野不宽、办法不多；履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮等问题，提出了明确的要求。我们必须深刻认识到，作风建设是党的建设的重要组成部分，是党的生命线和人民的幸福线。当前，全乡正处于改革发展的关键时期，面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，只有通过加强作风建设，才能确保各项工作顺利推进，才能为全乡经济社会发展提供坚强保障。
为此，我们要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和加强作风建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把作风建设作为一项长期任务来抓，常抓不懈，久久为功。要通过学习教育、对照检查、整改落实等一系列举措，不断提升全乡党员干部的思想政治素质和业务能力，增强服务群众的本领。同时，要建立健全作风建设长效机制，形成用制度管人、管事、管权的良好局面，确保作风建设成果得到巩固和发展。
二、必须突出问题导向，着力解决存在的问题。
从近期的工作情况来看，尽管我们在作风建设方面做了一些工作，取得了一定成效，但仍然存在不少问题。有的干部思想认识不到位，对作风建设的重要性认识不足，认为作风建设是软任务，可以缓一缓、放一放；有的干部工作作风不实，存在形式主义、官僚主义现象，办事拖拉、效率低下；有的干部能力水平不高，面对新情况新问题束手无策，缺乏创新精神和进取意识；还有的干部纪律观念淡薄，存在违反中央八项规定精神的现象。这些问题不仅影响了党和政府的形象，也损害了人民群众的利益，必须引起我们的高度重视。
针对上述问题，我们要坚持问题导向，敢于正视问题、解决问题。要深入开展自查自纠，对照中央和上级党委的要求，认真查找自身存在的问题，列出清单，建立台账，逐一整改。要坚持标本兼治，既注重解决面上的问题，又注重深挖问题根源，从制度层面加以规范，防止问题反弹回潮。要加大监督检查力度，严肃查处顶风违纪行为，对发现的问题要敢于亮剑，绝不姑息迁就，形成强大的震慑效应。通过以上措施，真正使作风建设成为广大党员干部的自觉行动，成为推动全乡各项工作的强大动力。
三、必须深化服务意识，不断提升为民服务水平。
作风建设最终要落脚到服务群众上来，这是检验作风建设成效的重要标准。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要简化办事程序，提高工作效率，减少群众跑腿次数，让群众少跑路、不跑冤枉路。要加强政务服务体系建设，推进“互联网+政务服务”，实现数据多跑路、群众少跑腿。要加大对困难群体的帮扶力度，切实解决他们的实际困难，让他们感受到党和政府的温暖。要严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，确保各项服务承诺落到实处，不断提升群众的满意度和获得感。
四、必须严格责任落实，确保作风建设取得实效。
作风建设是一项系统工程，需要全乡上下共同努力，齐心协力抓好落实。乡党委、政府将切实担负起领导责任，定期研究部署作风建设工作，及时解决工作中遇到的困难和问题。各村、各单位也要成立相应的组织领导机构，明确职责分工，细化工作措施，确保各项任务有人抓、有人管。要建立健全考核评价机制，把作风建设纳入年度目标管理考核体系，与评先评优、提拔任用挂钩，形成激励约束机制。要加大宣传力度，充分利用广播、电视、网络等媒体，广泛宣传作风建设的先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。要充分发挥纪检监察机关的监督作用，加强对作风建设的监督检查，对发现的问题要及时督促整改，对失职失责的单位和个人要严肃追责问责，确保作风建设各项任务落到实处、见到实效。
同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进“作风建设年”活动，为全乡经济社会高质量发展提供坚强保障，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
