提升教师素质 提高教育质量——参加华科大校长高级研修班研修的一点体会
11月28日至12月6日,教育局组织我们到武汉参加了中小学校长高级研修班培训。培训过程中,沈爱华教授提出了“教师发展是关键”,朱新卓博士提出了“教师专业化发展成为必然趋势”,贺清文校长提出了“将教师群体的专业化发展放在首要地位”的观点。由此可见,教师是立校之本,是学校发展的第一要素,建设一支师德高尚、师能过硬的教师队伍是学校生存和发展的根本之策。作为校长,只有把教师发展放在第一位,教师才会协助校长实现他的教育理想。
一、加强师德建设,提高道德素质
自古以来,就有“学高为师,身正为范”的说法,崇高而美好的师德,是做好教师工作的保证。加强师德建设,可以采用“一学”、“二树”、“三总结”、“四改变”的方式。“学”即定时组织教师学习教育政策法规以及教育行政部门的相关文件,将师德纳入对教师的考核之中;“树”即有意识地培养典型,为大家提供学习的榜样;“总结”就是总结师德工作经验,对教职工的任职实行师德“一票否决”;“改变”即通过学习,要求教师切实转变观念,改进教风,做一名合格的教师。学校通过开展经常性的师德师风教育,让教师自觉践行教书育人、为人师表、刻苦钻研的师德规范。
二、重视教师培训,提高业务水平
学校要全力支持教师培训工作,通过请进来,走出去等形式,让全体教师参加各级各类业务培训,不断地为教师的成长创造条件。培训可以采取以下方式:
教师自主学习:鼓励教师利用业余时间进行自我提升,通过阅读专业书籍、参加在线课程等方式,不断更新知识结构,提高教学能力。学校可以设立专项基金,资助教师购买学习资料和参加专业培训。
2. 校内外专家讲座:定期邀请校内外的专家学者来校进行专题讲座,分享最新的教育教学理念和方法。同时,组织教师外出参观学习,了解其他学校的先进经验和做法,拓宽视野,激发创新思维。
3. 校本培训:结合学校实际情况,开展针对性强的校本培训,如课堂教学技能提升、信息技术应用、心理健康教育等。通过集体备课、公开课、评课等活动,促进教师之间的交流与合作,共同提高教学质量。
4. 科研引领:鼓励教师参与教育科研项目,通过课题研究解决实际教学中的问题,提升教师的科研能力和教学水平。学校可以成立科研小组,定期组织研讨活动,分享研究成果,形成良好的学术氛围。
三、优化教师管理,激发工作热情
教师队伍的建设和管理是学校工作的重中之重。优化教师管理,不仅能够提高教师的工作效率,还能激发教师的工作热情,促进教师队伍的健康发展。
科学评价机制:建立科学合理的教师评价体系,既要关注教师的教学成绩,也要注重教师的师德表现和专业发展。通过多元化的评价指标,全面、客观地评估教师的工作绩效,确保评价结果公平公正。
2. 激励机制:建立健全教师激励机制,对表现优秀的教师给予表彰和奖励,如优秀教师奖、教学成果奖等。同时,为教师提供更多的晋升和发展机会,让教师看到职业发展的前景,增强职业认同感和归属感。
3. 关心教师生活:关注教师的生活状况,为教师提供良好的工作环境和生活条件。如改善办公设施、提供心理咨询服务、组织文体活动等,帮助教师缓解工作压力,保持良好的身心状态。
4. 民主管理:推行民主管理,尊重教师的意见和建议,让教师在学校的决策中发挥积极作用。通过教师大会、座谈会等形式,广泛听取教师的意见,及时解决教师的实际困难,增强教师的主人翁意识。
四、营造良好的校园文化,促进教师成长
校园文化是学校精神的体现,对教师的成长具有重要的影响。营造良好的校园文化,能够为教师提供一个积极向上的工作环境,促进教师的全面发展。
树立正确的价值观:通过各种形式的宣传教育,引导教师树立正确的价值观,弘扬社会主义核心价值观,践行“立德树人”的教育理念。让教师在工作中始终保持高尚的职业操守,成为学生的榜样。
2. 丰富校园活动:组织开展丰富多彩的校园文化活动,如教师节庆祝活动、教学技能比赛、文艺演出等,增强教师的团队凝聚力和归属感。通过这些活动,展示教师的风采,提升教师的自信心和成就感。
3. 打造学习型校园:倡导终身学习的理念,鼓励教师积极参与学习和培训,不断提升自身的专业素养。学校可以通过设立学习角、举办读书会等形式,营造浓厚的学习氛围,激发教师的学习热情。
4. 强化家校合作:加强与家长的沟通与合作,共同关注学生的成长。通过家长会、家访等形式,了解学生在家的表现,及时反馈学生在校的情况,形成家校合力,共同促进学生的全面发展。
五、结语
总之,提升教师素质是提高教育质量的关键。作为校长,我们要深刻认识到教师队伍建设的重要性,全面落实“教师发展是关键”的理念,通过加强师德建设、重视教师培训、优化教师管理和营造良好的校园文化,为教师的成长创造良好的条件。只有这样,才能建设一支高素质的教师队伍,推动学校教育事业的持续健康发展,为培养更多优秀的人才做出贡献。
在未来的工作中,我们将继续深入 学习了 习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的教育方针,坚持以人为本,以教师发展为中心,努力将学校建设成为教师幸福、学生快乐、家长满意的现代化学校。