在国家治理的宏伟蓝图中，财政机关作为经济运行的“调节器”与公共服务的“守护者”，其重要性不言而喻。而财政机关的文化建设，则是这一体系中不可或缺的灵魂与基石，它不仅关乎队伍凝聚力、执行力的提升，更是推动财政事业高质量发展的内在动力。近几年来，X省X市财政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人为本，注重实效，通过构建积极向上的财政文化，极大激发了广大财政干部职工的工作热情和创造力，为财政事业的发展提供强大的精神动力和文化支撑。
一、多维实践与价值体现
财政文化是在财政实践活动中所创造的独具财政特色的物质成果和精神成果的总和，是财政工作的精神动力和源泉。近几年来，X市财政局围绕财政机关文化建设内涵，在推进文化建设的外延上做到了“四个注重”：
——注重凝聚价值共识
该局结合财政工作实际，集思广益，将提炼和归纳总结出的“忠诚担当、廉洁高效、创新服务、精益求精”，作为全体财政人共同的精神追求和行为导向。通过组织专题讨论会、座谈会等形式，广泛听取干部职工的意见和建议，使这些核心价值观深入人心，成为大家自觉遵守的行为准则。同时，该局还通过评选先进典型、表彰优秀个人等方式，树立榜样，激励广大干部职工积极践行这些价值观，形成良好的工作氛围。
——注重完善制度文化
该局建立健全了一系列规章制度，涵盖财政管理、内部控制、廉政建设等各方面，为财政工作的规范化、制度化提供了保障。例如，制定了《X市财政局内部控制管理办法》，明确了内部控制的目标、原则、方法和程序，确保各项财政管理工作有章可循。此外，还出台了《X市财政局廉政建设实施细则》，从源头上预防和治理腐败现象，营造风清气正的工作环境。通过不断完善制度体系，提高了财政工作的透明度和公信力，增强了干部职工的责任感和使命感。
——注重规范行为文化
定期举办各类文化体育活动、学习培训、主题党日活动等，丰富了干部职工的业余生活，增强了团队凝聚力。例如，每年举办一次“财政文化月”活动，通过书画展览、摄影比赛、征文比赛等形式，展示财政人的风采和精神风貌。同时，该局还细化服务规则和行为规范，促使财政干部通过日常言行举止，展现出良好的职业素养、工作作风和服务态度。例如，制定了《X市财政局文明服务规范》，要求所有窗口工作人员做到“微笑服务、礼貌待人、耐心解答”，切实提高服务质量，赢得群众满意。
——注重改善环境文化
注重办公环境的优化，通过绿化、美化、亮化工程，营造了整洁、舒适、高效的工作环境。例如，对办公楼进行了全面改造，增加了绿植、壁画等装饰，提升了办公环境的美观度。合理规划办公场所布局，营造温馨、舒适、高效的办公环境。结合财政工作特点和干部职工兴趣爱好，加强机关文化设施建设，举办文艺晚会、体育比赛、读书演讲会等文化活动，增进相互之间的交流与友谊，丰富精神文化生活。例如，设立了职工书屋，购置了大量专业书籍和文学作品，为干部职工提供了一个良好的学习平台；建立了篮球场、乒乓球室等体育设施，鼓励大家在工作之余积极参与体育锻炼，增强身体素质。
二、创新驱动与融合发展
在新时代背景下，X市财政局积极探索财政文化建设的新路径，通过创新驱动和融合发展，不断提升财政文化的内涵和影响力。
——强化科技创新
随着信息技术的快速发展，X市财政局充分利用现代科技手段，推动财政文化建设的数字化转型。例如，开发了“智慧财政”APP，集成了政策宣传、业务办理、互动交流等功能，方便干部职工随时随地获取信息、参与活动。同时，通过大数据分析，精准掌握干部职工的需求和偏好，为文化活动的策划和实施提供科学依据。此外，还利用虚拟现实（VR）技术，打造了“财政文化体验馆”，让干部职工在沉浸式环境中感受财政文化的魅力，增强了文化体验的趣味性和互动性。
——深化合作交流
为了拓宽视野、汲取经验，X市财政局积极与其他地区、部门开展交流合作，共同推进财政文化建设。例如，与Y市财政局签订了合作协议，定期互派人员进行考察学习，分享成功经验和做法。同时，还邀请知名专家学者到局里举办专题讲座，为干部职工提供前沿理论和实践经验的学习机会。通过深化合作交流，不仅丰富了财政文化的内涵，也提升了干部职工的专业素养和综合素质。
——推动融合发展
X市财政局注重将财政文化建设与业务工作紧密结合，实现两者的有机融合。例如，在预算编制过程中，倡导“绿色财政”理念，引导各部门合理安排支出，减少浪费，提高资金使用效益。同时，通过举办“财政知识竞赛”等活动，普及财政法律法规和政策知识，提高干部职工的业务能力和服务水平。此外，还开展了“财政文化进校园”活动，组织干部职工走进中小学校，为学生讲解财政知识，培养他们的财经意识和理财能力，为未来社会培养更多的财经人才。
三、文化引领与长远发展
在财政文化建设取得显著成效的基础上，X市财政局进一步明确了未来的发展方向和目标，以文化引领推动财政事业的长远发展。
——加强组织领导
为确保财政文化建设的顺利推进，X市财政局成立了由局长亲自挂帅的文化建设领导小组，负责统筹规划、协调推进各项工作。领导小组定期召开会议，研究解决文化建设中的重大问题，确保各项任务落到实处。同时，还建立了考核评价机制，将文化建设纳入年度绩效考核，激发干部职工的积极性和创造性。
——持续优化内容
随着经济社会的发展变化，财政文化建设的内容和形式也需要不断优化和创新。X市财政局将紧跟时代步伐，结合新形势、新任务，不断丰富财政文化的内涵，提升其时代性和针对性。例如，针对当前经济发展中的热点问题，组织专题研讨，引导干部职工深入思考、积极应对。同时，还将加强对年轻干部的培养，通过“导师带徒”、“轮岗交流”等方式，帮助他们快速成长，为财政事业注入新的活力。
——扩大社会影响
为了更好地发挥财政文化的社会功能，X市财政局将加大对外宣传力度，扩大财政文化的社会影响。例如，通过主流媒体、官方网站、微信公众号等渠道，广泛宣传财政文化建设的成果和经验，树立良好的社会形象。同时，还将积极参与各类公益慈善活动，展现财政人的社会责任感和奉献精神。通过这些举措，不仅提升了财政文化的知名度和美誉度，也为财政事业赢得了更多的支持和认可。
四、结语
总之，财政文化建设是推动财政事业高质量发展的重要抓手。X市财政局在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，通过多维实践、创新驱动、融合发展、文化引领等一系列举措，取得了显著成效。未来，X市财政局将继续秉持“忠诚担当、廉洁高效、创新服务、精益求精”的核心价值观，不断提升财政文化建设的水平，为实现财政事业的长远发展贡献更大力量。
