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某市深入推进“四抓两整治”全面加强各领域基层党组织建设实施方案

  为深入贯彻全国、全省组织部长会议精神,扎实推进党支部建设标准化,全面加强基层党组织建设,现就各领域深入推进“四抓两整治”,即抓带头人队伍、抓阵地建设、抓基层组织党内政治生活、抓基层基础保障:大力整治软弱涣散基层党组织、大力整治党员信教和涉黑涉恶问题,制定如下实施方案。

  一、目标要求

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,深入贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神,认真落实中央、省委和市委加强改进基层党组织建设部署要求,以党支部建设标准化促全面规范,以“四抓两整治”促重点提升,创新思路、改进方法,补齐短板、夯实基础,努力建设高素质基层党组织带头人队伍,严肃基层组织党内政治生活,进一步夯实基层党组织发挥作用的基础,不断增强基层党组织政治功能、提升组织力。

  二、重点任务

  (一)抓基层党组织带头人队伍

  选优配强各领域基层党组织书记。拓宽基层党组织书记选任渠道,注重把政治素质好、工作能力强、有责任感、有号召力的党员选拔到党组织书记岗位上来。农村要严格落实县级备案管理制度,建立健全村党组织书记任职资格联审机制,重点从致富能手、农村专业合作组织负责人、复转军人、返乡创业人员、乡镇优秀年轻党员干部中选拔;社区重点从复原退伍军人、社会工作者、机关干部和优秀社区党员干部中选拔;国有企业重点从优秀经营管理骨干中选拔;事业单位注重选任“双带头人”党支部书记,高校和中小学校重点从学科专业带头人、优秀教师、优秀辅导员中选拔,公立医院重点从内设机构负责人中选拔;非公有制经济组织和社会组织重点从中层以上管理人员中选拔。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:对不合格、不胜任的基层党组织书记,要及时调整,确保党组织书记队伍的整体素质。

  2. 加强基层党组织书记教育培训。按照分级负责原则,制定年度培训计划,确保每名基层党组织书记每年至少参加1次集中培训,累计时间不少于5天。培训内容要突出政治理论、政策法规、业务知识和实际操作技能,特别是要加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,不断提升基层党组织书记的政治素养和履职能力。鼓励和支持基层党组织书记参加学历教育、继续教育,提高综合素质。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:每年年初制定培训计划,年底完成培训任务。

  3. 建立基层党组织书记激励机制。完善考核评价体系,将基层党组织书记的工作实绩与个人待遇挂钩,对表现优秀的基层党组织书记给予表彰奖励,对不胜任的进行调整。探索建立基层党组织书记职业化发展路径,打通晋升通道,激发其工作积极性和创造性。对长期在艰苦地区工作的基层党组织书记,要在待遇保障、生活关怀等方面给予倾斜。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:每年进行一次考核评价,根据考核结果调整激励措施。

  (二)抓阵地建设

  加强基层党组织活动场所建设。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准,推进基层党组织活动场所规范化建设。对于现有活动场所不达标的,要加大投入力度,进行改扩建或新建,确保每个基层党组织都有固定活动场所。同时,要充分利用现代信息技术手段,建设网上党支部,拓展线上活动空间,实现线上线下相结合,增强党组织活动的吸引力和凝聚力。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:20xx年底前完成所有基层党组织活动场所达标建设。

  2. 完善基层党组织活动设施。根据基层党组织的不同特点和需求,配备必要的办公设备、文体器材等,满足党员日常学习、议事、开展活动的需要。特别是在农村、社区等基层一线,要结合实际,配置便民服务设施,方便群众办事,密切党群关系。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:20xx年底前完成所有基层党组织活动设施配备。

  3. 创新基层党组织活动方式。积极探索符合时代特点、贴近党员实际的活动形式,丰富活动内容,增强活动效果。通过主题党日、党员志愿服务、党员承诺践诺等活动,引导党员在服务群众、推动发展中发挥先锋模范作用。同时,要加强对基层党组织活动的指导和监督,确保各项活动规范有序开展。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:20xx年底前形成一批可推广、可复制的活动经验。

  (三)抓基层组织党内政治生活

  严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度,确保党的组织生活经常化、规范化、制度化。基层党组织要定期召开会议,研究解决党建工作中的突出问题,及时传达上级党组织的决策部署,组织党员学习党的理论和路线方针政策,开展批评与自我批评,不断提高党内政治生活的质量和水平。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:20xx年底前实现所有基层党组织党的组织生活制度落实到位。

  2. 深化党性教育。把党性教育作为党员教育培训的重要内容,通过专题辅导、案例分析、现场教学等多种方式,引导广大党员坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。特别要加强对年轻党员的党性教育,帮助他们扣好人生的第一粒扣子。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:20xx年底前完成一轮全覆盖的党性教育培训。

  3. 强化纪律规矩意识。严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,教育引导党员严守政治纪律和政治规矩,坚决反对形式主义、官僚主义,始终保持清正廉洁的政治本色。对违反党纪的党员,要依规依纪严肃处理,维护党的纪律的严肃性和权威性。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:20xx年底前完成一轮纪律规矩教育。

  (四)抓基层基础保障

  加大基层党建经费投入。各级党委(党组)要将基层党建工作经费纳入财政预算,确保基层党组织开展活动、服务群众有稳定的经费来源。同时,要加强对党建经费使用的监督管理,确保专款专用,提高资金使用效益。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:20xx年底前完成党建经费预算编制和监督管理制度建设。

  2. 健全基层党建工作机制。建立健全基层党建工作责任制,明确各级党组织书记抓党建第一责任人职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要定期召开基层党建工作联席会议,研究解决党建工作中的重大问题,协调各方力量,共同推进基层党建工作。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:20xx年底前建立完善的基层党建工作机制。

  3. 加强基层党建工作队伍建设。选优配强基层党务工作者,加大对基层党务工作者的培训力度,提高他们的业务能力和工作水平。要关心关爱基层党务工作者,解决他们在工作、生活中的实际困难,增强他们的荣誉感和归属感。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:20xx年底前完成基层党务工作者队伍建设和培训任务。

  (五)大力整治软弱涣散基层党组织

  全面排查整顿。结合年度基层党组织评星定级工作,对全市所有基层党组织进行全面排查,摸清底数,建立台账。对存在班子战斗力不强、工作开展不力、群众反映强烈等问题的软弱涣散基层党组织,要采取“一支部一策”的办法,逐一制定整顿方案,明确整改措施、整改时限和责任人,确保整顿取得实效。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:20xx年底前完成全面排查和整顿任务。

  2. 加强跟踪问效。对整顿后的软弱涣散基层党组织,要定期开展“回头看”,检查整改落实情况,防止问题反弹。对整改不到位、效果不明显的,要继续加大整顿力度,直至彻底解决问题。同时,要建立健全软弱涣散基层党组织动态管理机制,及时发现和解决新的问题,防止新的软弱涣散基层党组织产生。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:20xx年底前建立长效机制。

  (六)大力整治党员信教和涉黑涉恶问题

  开展专项清理。结合扫黑除恶专项斗争,对全市所有党员进行全面排查,重点清理党员信教和涉黑涉恶问题。对发现的问题,要依法依纪严肃处理,绝不姑息迁就。同时,要深入剖析问题产生的根源,堵塞漏洞,完善制度,防止类似问题再次发生。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:20xx年底前完成专项清理任务。

  2. 加强警示教育。通过典型案例通报、警示教育大会等形式,教育引导广大党员深刻认识党员信教和涉黑涉恶问题的严重危害性,自觉远离宗教活动,坚决抵制黑恶势力。要加强对重点人群的教育管理,特别是对信教党员、有前科劣迹党员等重点对象,要逐一谈心谈话,掌握思想动态,及时化解矛盾。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:20xx年底前完成警示教育任务。

  3. 完善长效机制。建立健全党员信教和涉黑涉恶问题预防机制,加强党员日常教育管理,强化党性观念,增强党员遵纪守法意识。要建立健全党员信息数据库,实行动态管理,及时掌握党员的思想状况和行为表现。同时,要畅通举报渠道,鼓励群众积极参与监督,形成全社会共同防范和打击党员信教和涉黑涉恶问题的良好氛围。责任单位:市委组织部、各县(区)委组织部、市直各党(工)委时限要求:20xx年底前建立长效机制。

  三、保障措施

  (一)加强组织领导。各级党委(党组)要把推进“四抓两整治”作为一项重要政治任务,摆上重要议事日程,加强领导,精心组织,确保各项工作落到实处。要成立专门领导小组,明确责任分工,强化督促检查,及时研究解决工作中遇到的困难和问题。

  (二)强化督查考核。将“四抓两整治”工作纳入基层党建工作考核体系,作为评价各级党组织及其主要负责人工作实绩的重要依据。要定期开展专项督查,对工作推进不力、成效不明显的,要严肃问责,确保各项工作任务按时保质完成。

  (三)营造浓厚氛围。充分利用各类媒体和宣传平台,广泛宣传“四抓两整治”的重要意义、目标任务和典型经验,营造良好的舆论氛围。要注重总结提炼,形成一批可复制、可推广的经验做法,推动全市基层党建工作再上新台阶。

  通过上述措施,我们有信心、有决心在全市范围内深入推进“四抓两整治”工作,不断夯实基层党组织建设基础,为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。



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