年轻干部要把守纪律讲规矩当成“终身课题”
党的十八大以来，党中央切实加强纪律建设，把守纪律讲规矩提到更加重要的位置。习近平总书记多次在不同场合强调党员干部严守纪律和规矩的重要性。特别是在202x年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际，习近平总书记作出重要指示，强调要坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。对于年轻干部而言，清正廉洁的关键在于守住底线，守住纪律和规矩的底线。年轻干部在成长历练的过程中，应当将“守纪律、讲规矩、明底线”作为终身课题。
“违纪往往从破坏规矩开始”。在全面从严治党的要求下，纪律和规矩已经成为贯穿党风廉政建设的主线。然而，一些年轻干部仍然存在纪法意识淡薄、忽视纪律规矩的问题。近年来查处的年轻干部违纪违法案例显示，年轻干部出问题，往往始于不讲规矩、不守纪律。例如，有的年轻干部疏于纪法知识的学习，参加警示教育时敷衍了事；有的存在侥幸心理，试图通过钻制度的空子来躲避监督；还有的选择性遵守纪律和规矩，认为“表面过得去就行，私下里可以放松一些”。这些现象的根本原因在于没有真正树立起纪律观念，年轻干部亟需提高纪律意识，严格遵守纪律底线，形成遵规守纪的高度自觉。
心有所畏，方能言有所戒、行有所止。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。讲规矩不仅是对党员、干部党性的考验，更是对党和国家事业发展的保障。讲规矩、守底线，首要的是要有敬畏之心。敬畏是自律的起点，也是行为的边界。年轻干部要坚守法纪底线，做到知敬畏、存戒惧，加强纪法学习，增强纪律意识和法治意识，自觉将权力置于制度的约束之下，严格要求自己，思想上始终保持高度警觉，行动上不打任何折扣。
为了帮助年轻干部树立正确的政治观和权力观，各级党组织应加强对年轻干部的教育培训，特别是要强化对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习。通过系统的学习培训，使年轻干部深刻理解纪律规矩的重要性和必要性，明确自己的职责和义务，增强遵守纪律规矩的自觉性和坚定性。同时，要通过典型案例的剖析，让年轻干部从中汲取教训，引以为戒，时刻警醒自己，防止重蹈覆辙。
年轻干部的成长离不开良好的政治生态环境。各级党组织要营造风清气正的工作氛围，为年轻干部的成长创造有利条件。一方面，要建立健全监督机制，加大对年轻干部的监督力度，确保他们始终在正确的轨道上前行。另一方面，要注重激励与约束并重，既要给予年轻干部更多的信任和支持，又要及时指出他们在工作中的不足，帮助他们改正错误，不断提升自身素质和能力。此外，还要建立容错纠错机制，鼓励年轻干部敢于担当、勇于创新，让他们在实践中不断锤炼和成长。
年轻干部要主动接受组织的教育管理和监督，积极参加组织生活，认真开展批评与自我批评，不断提高自身的政治素养和业务能力。在日常工作和生活中，要严格要求自己，带头遵守党纪国法，做遵纪守法的表率。要树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒的头脑，坚定理想信念，牢记党的宗旨，践行全心全意为人民服务的初心使命。要正确处理个人利益与集体利益的关系，自觉维护党的形象和利益，做到个人干净、干事担当。
年轻干部要善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，不断提高理论水平和实际工作能力。要紧密结合实际，将理论学习成果转化为推动工作的实际行动，解决实际问题，推动事业发展。要勇于担当作为，敢于面对困难和挑战，不畏艰难险阻，始终保持昂扬向上的精神状态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春和智慧。
总之，年轻干部要把守纪律讲规矩作为终身课题，始终保持清醒的头脑，坚定理想信念，增强纪律意识，严守纪律底线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。只有这样，才能在新时代中国特色社会主义伟大事业中展现新作为、创造新业绩，不负党和人民的期望和重托。通过不断的努力和奋斗，年轻干部必将成为党和国家事业的中坚力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
