按照此次严肃换届纪律专题民主生活会要求，下面，我结合自身工作职责作简要发言，不当之处，请同志们批评指正。一、存在的主要问题能够坚持学习习近平总书记关于换届工作重要指示精神，严守换届纪律，严格落实市委市政府关于换届工作的各项部署。但对照组织的要求，结合征求到的意见，自己还存在以下问题：
（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想关于换届工作重要指示精神方面。近段时间，我认真学习了习近平总书记关于换届工作重要指示精神，坚持在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持一致，但总的来说还存在一些薄弱环节。一是理论学习有待加强。对换届纪律原著原文原理没有做到深入扎实学，在理论学习时认为开了会、听了报告、写了学习心得，学习就算完成了，还存在“蜻蜓点水”的现象，并未真正静下心来学习和思考。二是思想认识还有待加强，认为换届工作只是常规的纪律性工作，思想上未引起警醒，对于换届纪律要求理解不够深入，未当做需长期坚持的工作来抓，在学习换届纪律的指示精神方面仅仅停留于学习换届纪律本身，未延伸到党风廉政建设学习上。三是理论指导实践有待加强。在对换届纪律要求的运用上没有完全做到联系实际学，坚持做到学用结合，没有真正学懂、学透、学通，学有所悟，一定程度上导致对上级换届纪律文件精神和要求把握还不够深刻。
（二）全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作方面。我认真组织了专题会议学习传达和贯彻换届纪律，召开了党组会、中心组学习会、专题党课讨论研究换届纪律监督，但在以下方面存在不足：一是与办公室班子谈心谈话不够深入细致，特别是要求班子成员带头严守换届纪律方面谈得多但不够严格。二是督查落实较少，对班子思想动态了解掌握不够全面，未及时提醒到相关人员要以身作则，整体来说监督落实不够细、不够多、不够严，停留在提要求，布置任务的层面，缺乏有效的跟踪问效机制。三是创新意识不强，面对换届工作中出现的新情况、新问题，习惯于沿用老办法、老套路，未能及时调整思路，创新工作方式方法，导致工作效果打了折扣。四是责任担当意识有待增强，面对换届工作中的难点问题，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，未能充分发挥领导干部的示范引领作用，影响了换届工作的整体推进。
（三）严格遵守换届纪律、营造风清气正的政治生态方面。我始终把严守换届纪律作为一项政治任务来抓，努力营造风清气正的政治生态，但在以下几个方面仍需进一步改进：一是对换届纪律的宣传力度不够，虽然通过多种渠道进行了宣传，但覆盖面和影响力有限，部分干部群众对换届纪律的认识还不够深刻，未能形成广泛的社会共识。二是警示教育不够深入，虽然组织了多次警示教育活动，但形式较为单一，内容不够丰富，未能达到预期的效果，部分干部对换届纪律的重要性认识不足，存在侥幸心理。三是监督检查机制不够健全，虽然建立了相应的监督机制，但在执行过程中存在监督盲区和死角，未能实现全覆盖、无遗漏，导致个别违反换届纪律的行为未能及时发现和纠正。四是问题整改不够彻底，对于巡视巡察反馈的问题，虽然制定了整改措施，但在落实过程中存在打折扣、走过场的现象，未能从根本上解决问题，影响了换届工作的顺利进行。
二、原因剖析
针对上述存在的问题，我进行了深刻的反思和剖析，主要有以下几个方面的原因：
一是理论学习不够深入。由于日常工作繁忙，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统，对换届纪律的重要性和紧迫性认识不足，导致在实际工作中存在理论指导实践不够的情况。今后，我将把理论学习摆在更加突出的位置，通过集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于换届工作的重要论述，不断提高自身的政治理论水平和履职能力。
二是思想认识不够到位。对换届工作的重要性认识不够深刻，存在一定的麻痹大意思想，未能充分认识到换届工作对于选好干部、配强班子、推动事业发展的重要意义。今后，我将进一步提高思想认识，深刻领会党中央关于换届工作的决策部署，切实增强责任感和使命感，以更高的标准、更严的要求抓好换届各项工作。
三是工作方法不够科学。在实际工作中，习惯于沿用传统的做法，缺乏创新意识和开拓精神，未能有效应对换届工作中的新情况、新问题。今后，我将注重学习借鉴先进地区的经验做法，积极探索符合本地实际的工作方法，不断提升换届工作的科学化、规范化水平。
四是责任担当意识不强。面对换届工作中的难点问题，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心，未能充分发挥领导干部的示范引领作用。今后，我将强化责任担当，敢于直面问题，勇于承担责任，以实际行动推动换届工作顺利进行。
三、整改措施
为切实解决上述问题，确保换届工作顺利推进，我将采取以下措施：
一是加强理论学习，提高政治站位。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习习近平总书记关于换届工作的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，将理论学习与实际工作紧密结合，做到学思用贯通、知信行统一，不断提高自身的政治理论水平和履职能力。
二是深化思想认识，增强责任意识。深刻认识换届工作的重要性，坚决贯彻落实中央和省委关于换届工作的决策部署，以高度的政治责任感和历史使命感，全力以赴做好换届各项工作。通过召开专题会议、组织学习培训等方式，进一步提高各级党员干部的思想认识，引导大家充分认识到换届工作对于选好干部、配强班子、推动事业发展的重要意义，自觉维护换届工作的严肃性和权威性。
三是创新工作方法，提升工作实效。针对换届工作中的新情况、新问题，积极借鉴先进地区的经验做法，探索符合本地实际的工作方法，不断提升换届工作的科学化、规范化水平。通过开展专题调研、召开座谈会等形式，广泛听取各方意见，及时掌握基层干部群众的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，确保换届工作平稳有序进行。
四是强化责任担当，严格监督管理。建立健全换届工作责任制，明确各级党组织和领导干部的责任，确保换届工作有人抓、有人管。加强对换届工作的监督检查，通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正违反换届纪律的行为，严肃查处违纪违法案件，坚决维护换届工作的严肃性和公正性。同时，加大对典型案例的通报曝光力度，发挥警示震慑作用，营造风清气正的换届氛围。
五是注重问题整改，巩固工作成效。对巡视巡察反馈的问题，逐一制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保问题整改到位。建立健全长效机制，巩固和拓展换届工作成果，防止问题反弹回潮。同时，注重总结换届工作经验，提炼好的做法和成功案例，为今后的工作提供参考和借鉴。
总之，我将以此次专题民主生活会为契机，进一步提高思想认识，强化责任担当，以更加务实的作风、更加有力的举措，确保换届工作顺利推进，为我市经济社会发展提供坚强的组织保障。
