按照会议要求和工作需要，现将组织系统抓党风廉政建设情况汇报如下：
一、主要做法
（一）提高政治站位，始终把党的政治建设摆在首位。坚持以党的政治建设为统领，贯彻落实管党治党责任，不断把党风廉政建设引向深入。一是坚持不懈强化理论武装。采取中心组学习、集中宣讲、干部轮训等多种方式，用好用活“三进三学三促”“党员活动日”等有效载体，扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想扎根心田、融入血脉。二是持之以恒落实主体责任。建立党委领导班子、班子成员和各级党组织、“一把手”落实主体责任清单，建立健全党风廉政建设责任制考核办法和目标责任分解，将党风廉政建设责任制落实情况与职称晋升、干部选任、评先评优和绩效分配挂钩，实行一票否决，有效解决了压力传递不到位和“说归说、做归做”“两张皮”问题。三是一以贯之严肃政治生活。认真贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，将廉政教育、提醒、约谈、函询、诫勉作为工作调度和干部监管的经常性手段，充分发挥同级监督提醒职责，引导广大党员领导干部“看好自己的门、管好身边的人”。
（二）聚焦主责主业，始终把党风廉政建设贯穿始终。主动担当选人用人之责、教育管理之责、检查考核之责，坚持把党风廉政建设融入组织工作全过程各方面。一是融入干部选拔任用工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把干部调整预审和“凡提五必”作为必不可少的前置条件，坚持干部考察与廉政考察同步进行，每批干部调整变动都书面征求纪检、检察、信访、审计等部门意见，今年先后对18名领导干部进行离任审计，分5批对284名职务调整的干部进行了任前廉政谈话。二是融入党员教育管理工作。抓住区乡村党委换届契机，采取“线上+线下”“走出去+请进来”等多种方式，加强基层党员廉政教育，增强廉政意识，提高拒腐防变能力。通过开展主题党日活动、专题讲座、警示教育片观看等形式，教育引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，树立正确的权力观、地位观、利益观。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰廉洁从政的优秀党员干部，营造风清气正的良好氛围。
（三）深化作风建设，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。坚持把整治群众身边的不正之风和腐败问题作为落实全面从严治党的重要抓手，着力解决损害群众利益的突出问题。一是深入开展专项治理。针对扶贫领域、民生领域、教育医疗等领域存在的问题，组织开展专项整治行动，严肃查处贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友等违纪违法行为。今年共查处相关案件32起，给予党纪政务处分38人，移送司法机关4人，有效震慑了侵害群众利益的行为。二是加大监督检查力度。通过明察暗访、专项督查等方式，加强对政策落实、资金使用、项目实施等情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。特别是对中央和省市区重大决策部署的贯彻落实情况进行跟踪问效，确保各项惠民政策落到实处。三是完善制度机制建设。结合实际制定和完善一系列规章制度，如《关于进一步规范村级财务管理制度》《关于加强社区服务管理工作的实施意见》等，从源头上预防和减少不正之风和腐败问题的发生。
（四）强化监督执纪，不断提升纪检监察工作效能。坚持严的主基调，深化纪检监察体制改革，推动监督执纪问责向纵深发展。一是深化派驻机构改革。按照中央和上级纪委的要求，稳步推进派驻机构改革，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。加强对派驻机构的领导和指导，推动派驻监督更加精准有力。二是创新监督方式方法。积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督的智能化水平。建立完善信访举报平台，拓宽群众反映问题的渠道，做到有诉必应、有案必查。三是严格执纪执法。始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，坚决防止“四风”反弹回潮。今年共立案查处各类违纪违法案件120件，给予党纪政务处分132人，其中科级以上干部21人，形成了强有力的震慑效应。
二、存在问题
尽管我们在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是少数党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在重业务轻党建、重形式轻实效的现象。二是部分单位落实党风廉政建设责任制不够到位，存在责任传导层层递减的情况。三是少数领域和环节的廉政风险防控措施还不够严密，容易成为滋生腐败的温床。四是监督执纪问责的方式方法还需进一步创新和完善，特别是在运用科技手段提高监督效能方面还有待加强。
三、下一步打算
面对新形势新任务新要求，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。一是进一步提高政治站位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是进一步压实主体责任，构建上下联动、齐抓共管的工作格局。严格落实党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是进一步加强教育管理，筑牢拒腐防变的思想防线。持续深化理想信念教育和党性教育，引导党员干部坚定信仰、坚守初心、勇担使命。四是进一步深化标本兼治，健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。加大对重点领域、关键岗位的监督力度，严肃查处违纪违法行为，同时注重从制度层面堵塞漏洞、防范风险。五是进一步创新监督方式，提升监督执纪问责的科学化、精准化水平。积极运用现代信息技术手段，提高发现问题的能力和效率，确保监督无死角、全覆盖。六是进一步优化政治生态，营造风清气正的良好环境。大力弘扬求真务实、清正廉洁的新风正气，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。
