201x年，老城区在党的坚强领导下，深入贯彻党的十九大关于新时代党的建设总要求和中央、省、市纪委全会精神，找准党建工作与业务工作的结合点，做到两手抓、两手硬，促进党建和业务工作的深度融合，推动纪检监察工作高质量发展。
首先，“党建+中心工作”，确保重大决策落实落地。老城区始终将党建工作与纪检监察各项中心工作紧密结合，坚决履行纪律保障的重大政治责任，以“精准监督、精准执纪、精准问责”为原则，确保重大决策部署的有效落实。围绕区委的决策部署，强化监督；围绕政府政令的畅通，严格问责；围绕群众反映强烈的问题和上级交办的问题线索，严肃执纪；围绕激发干部的工作热情，提升效能。针对“三大攻坚战”、“9+2”工作布局等中央和省委、市委、区委、区政府的重大决策部署及重点项目的推进情况，开展了精准监督。为此，制定了《围绕全面深化“9＋2”工作布局持续加强监督检查工作方案》《老城区落实重大决策部署不力责任追究实施办法（试行）》《老城区环境污染防治攻坚战“全区联动、攻坚必胜”行动责任追究办法》等一系列文件，成立了多个监督检查组，通过随机暗访、驻点检查、点穴抽查等方式，大力整治庸懒散软等不良行为，共发现并整改问题210个，责任追究19人，通报曝光典型问题3期，涉及4个问题17人。
其次，“党建+监督检查”，推动专项治理取得实效。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，老城区扎实开展了漠视群众利益问题、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利等专项整治活动，持续加强对民生领域、人防系统、减税降费、违建别墅、扫黑除恶、形式主义官僚主义等问题的专项治理。全年共查处违反中央八项规定精神的案件7起9人，形式主义官僚主义案件6起15人，领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题案件2起2人，涉黑涉恶案件2起2人，损害群众利益案件4起7人，成功拆除了占地7.9亩的庭院式疑似别墅7座。此外，还公布了漠视侵害群众利益问题的典型案例，进一步增强了群众的获得感和满意度。
再次，“党建+队伍建设”，提升纪检监察干部素质能力。老城区注重加强纪检监察干部队伍建设，通过组织专题培训、集中学习、业务研讨等多种方式，全面提升纪检监察干部的政治素养和业务水平。全年共组织各类培训12次，参训人员达300余人次，确保每一名纪检监察干部都能在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，成为忠诚干净担当的表率。同时，加强内部管理，建立健全各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率，确保纪检监察工作依法依规、高效有序开展。
最后，“党建+信息化建设”，创新监督执纪方式方法。老城区积极探索“互联网+”模式，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，创新监督执纪的方式方法。建立了纪检监察信息平台，实现了数据共享、实时监控、智能分析等功能，大大提高了监督执纪的精准度和效率。通过信息化手段，及时发现和处置了一批违纪违法问题，有力维护了党纪国法的权威性和严肃性。
总之，201x年，老城区在党建引领下，不断深化纪检监察工作，取得了显著成效。未来，我们将继续坚持以党的最新理论成果为指导，进一步加强党的建设，推动纪检监察工作再上新台阶，为老城区经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。
