严以律己,锤炼优良作风
同志们:
习近平总书记关于“三严三实”的重要论述,进一步明确了领导干部的行为准则,既是检验党性原则的戒尺,也是改进作风的镜子,具有很强的针对性和指导性。按照省行党委安排,下面,我重点围绕“落实严以律己要求,锤炼优良作风”谈几点认识和体会。
一、深刻理解“严以律己”的内涵
习近平总书记强调:“严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉”。习近平总书记的谆谆告诫,是党员领导干部为政之道、成事之要、做人之本和行为准则,是对古今修己正身之道的凝练和提升,我们必须深刻领会、躬行实践。
第一,“严以律己”蕴含着中华优秀文化从政修养的精髓。中国传统政治思想史中贯穿着严以律己、清正廉洁的红线。以孔子为代表的儒家提出从政者要“正己”、“克己”,使自己端正,克制自我不符合道德规范的各种欲念和行为,达到“仁”和“礼”的要求。宋代吕本中所著《官箴》曰:“吏不畏我严,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公则明,廉则威。”严、能是称职干部的基本标准和职业精神的底线,廉、公则是优秀干部的必备条件和高尚道德情操的体现,这是车之双轮、鸟之两翼,唯“严以律己”为其动力之源。明代思想家薛瑄把“廉者”分为三等,有见理明而不妄取者,有尚名节而不苟取者,有畏法律保禄位而不敢取者。中华传统文化中,反躬自省、严以律己的典范比比皆是:东汉杨震“暮夜却金”、三国诸葛亮“自贬三级”、《论语》中的“吾日三省吾身”、《汉书》中的“归咎于身,刻己自责”、《中庸》中的“莫见于隐,莫显于微,故君子慎其独也”,讲的都是严以律己的道理。严以律己吸取了中华优秀传统文化的滋养,是对中华文化从政修养精髓的创造性继承和创新性发展。
第二,“严以律己”是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现。党的十八大以来,党中央坚持全面从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,取得了显著成效。这一过程中,“严以律己”不仅是对党员干部的基本要求,更是对全体党员的普遍要求。它不仅是个人品德修养的问题,更是关系到党和国家事业兴衰成败的大问题。严以律己,要求我们在思想上始终保持清醒头脑,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在行动上严格遵守党纪国法,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在任何情况下都能站稳政治立场,经得起各种风浪考验。
二、深入把握“严以律己”的实践要求
“严以律己”不是空洞的口号,而是需要在实际工作中不断践行的具体要求。作为领导干部,我们应当从以下几个方面入手,切实加强自身建设,不断提升履职能力。
首先,要加强理论武装,坚定理想信念。理论上的清醒是政治上的坚定的前提。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,深刻领会其核心要义和精神实质,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时,要注重结合实际,将理论学习与解决实际问题结合起来,不断提高运用科学理论分析和解决问题的能力。
其次,要强化纪律意识,严守党纪国法。纪律严明是我们党的优良传统和独特优势。我们要时刻绷紧纪律这根弦,严格遵守党章党规党纪,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,保持清正廉洁的政治本色。在具体工作中,要敢于担当、勇于负责,面对困难和挑战不退缩,面对歪风邪气敢斗争,始终保持共产党人的政治本色。
再次,要坚持实事求是,树立正确政绩观。政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观的重要体现。我们要树立正确的政绩观,坚持一切从实际出发,尊重客观规律,不搞花架子、不做表面文章,真正把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上。要坚持以人民为中心的发展思想,把增进民生福祉作为工作的出发点和落脚点,努力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
最后,要注重修身养德,培养良好家风。家庭是社会的基本细胞,家风是社会风气的重要组成部分。我们要注重家庭、注重家教、注重家风,带头弘扬中华民族传统美德,树立良好的家风家训,教育引导家人遵纪守法、崇德向善,营造风清气正的良好家庭氛围。同时,要注重个人品德修养,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,做到自重、自省、自警、自励,不断提升个人魅力和影响力。
三、全面落实“严以律己”的工作举措
“严以律己”不仅是一种态度,更是一种行动。为了确保这一要求落到实处,我们还需要采取一系列具体措施,推动作风建设常态化、长效化。
一是建立健全制度机制。制度是管长远、管根本的。我们要结合实际,不断完善各项规章制度,特别是要建立健全权力运行监督制约机制,确保权力在阳光下运行。同时,要加强对制度执行情况的监督检查,严肃查处违反制度的行为,确保制度刚性约束力得到有效发挥。
二是深入开展教育培训。教育是提高干部素质的根本途径。我们要把“严以律己”作为干部教育培训的重要内容,通过举办专题培训班、报告会、研讨会等形式,加强对干部的思想政治教育、纪律规矩教育和职业道德教育,帮助干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强拒腐防变的能力。
三是严格考核评价体系。考核评价是激励干部担当作为的重要手段。我们要建立科学合理的考核评价体系,把“严以律己”作为考核评价干部的重要内容,通过定期考核、专项考核、平时考核等方式,全面了解掌握干部的德才表现和工作实绩,对表现优秀的干部给予表彰奖励,对存在问题的干部及时提醒纠正,形成鲜明的用人导向。
四是强化监督执纪问责。监督是确保干部严以律己的有效保障。我们要充分发挥纪检监察机关的职能作用,加强对干部的日常监督,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。对于严重违纪违法的干部,要坚决依纪依法严肃处理,绝不姑息迁就,始终保持惩治腐败的高压态势,营造风清气正的政治生态。
总之,“严以律己”是每一名党员干部必须具备的基本素质,是推动各项工作顺利开展的重要保证。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,切实把“严以律己”要求落实到具体行动中,为推进新时代中国特色社会主义事业作出新的更大贡献。