在省厅的关心和市委、市政府的正确领导下，我市各级始终把保障农民工工资支付工作摆在重要位置，纳入重要议事日程，采取提前谋划、周密安排，规范操作、加强监督，加大打击力度等一系列有效措施，切实保障了农民工的合法权益，维护了社会稳定。现将我市贯彻落实《保障农民工工资支付条例》情况汇报如下：
一、认真做好《保障农民工工资支付条例》宣传贯彻
201x年12月4日，国务院第73次常务会议通过了《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），于202x年5月1日起施行。《条例》是深入贯彻党的十九届二、三、四中全会精神的重大举措，是我国第一部保障农民工工资支付的综合性法规，是近年来治理欠薪工作成功经验的制度化提升，是依法治欠的重要体现和制度保障，开启了依法治欠的新阶段。
为做好《条例》宣传贯彻工作，市人社局主要做了以下工作：一是制定《条例》宣传方案。我局于4月3日将省、市根治拖欠农民工工资工作领导小组制订的《条例》宣传方案下发至各县（市、区），要求各县（市、区）在4月20日前结合本地实际情况上报各地条例宣传方案，开展“五个学”活动。在xx市人社局网站开通了“农民工欠薪在线举报投诉”专栏，新增了《条例》专题宣讲内容。二是编发《条例》宣传用品。制作《条例宣传手册》400余份、宣传画册100份，深入各施工企业在建工程项目现场分发，并安排专业人员进行讲解。进一步提高了建设单位、施工单位及农民工对《条例》的认识和理解，一方面加强了企业对于依法用工及违反法规承担责任的认识，另一方面提升了民众对《条例》的知晓率，有效地引导和规范了农民工依法维权和企业用工行为。三是召开《条例》宣贯会。4月2日，市人社局分别联合苏滁、经开、重点处、住建局等九个行业主管部门，针对所管辖的117个在建工程项目开展了《条例》的宣贯会。4月15日，市人社局还组织了一次全市性的《条例》培训会，邀请了省人社厅的专家进行专题讲座，参会人员包括各县（市、区）人社局负责人、相关行业主管部门负责人以及部分重点企业的代表，共计200余人参加。通过此次培训，进一步增强了各级各部门对《条例》的理解和执行能力，为全面贯彻落实《条例》奠定了坚实基础。
二、严格落实《条例》各项规定
为确保《条例》的各项规定落到实处，市人社局会同相关部门制定了详细的实施方案，明确了责任分工，强化了监督检查。一是建立了农民工工资支付保障机制。市人社局与住建局、交通局、水利局等部门联合印发了《关于进一步加强农民工工资支付保障工作的通知》，要求各建设单位和施工单位严格按照《条例》规定，设立农民工工资专用账户，实行农民工实名制管理，确保工资按时足额发放。二是加大了对欠薪违法行为的查处力度。市人社局联合公安、司法等部门，成立了专项执法检查组，定期对在建工程项目进行巡查，重点查处恶意欠薪、拖欠工资等违法行为。自202x年以来，共检查各类用人单位1200余家，处理欠薪案件80余起，追回农民工工资1200余万元，有效震慑了欠薪违法行为。三是完善了农民工权益保护体系。市人社局设立了农民工维权服务窗口，开通了24小时维权热线，为农民工提供法律咨询、政策解读等服务。同时，还与市总工会、市法院等部门建立了联动机制，形成了农民工权益保护的合力。四是加强了农民工技能培训。市人社局积极组织农民工参加各类职业技能培训，提高其就业能力和收入水平。202x年，共举办各类培训班50余期，培训农民工3000余人次，取得了良好效果。
三、创新工作方式方法，提升服务水平
为更好地服务农民工，市人社局不断创新工作方式方法，提升服务水平。一是建立了农民工工资支付信息化平台。依托互联网技术，开发了农民工工资支付管理系统，实现了农民工工资支付的全程监管。通过该系统，可以实时查看各项目农民工工资支付情况，及时发现和解决欠薪问题。二是推行了“互联网+劳动监察”模式。利用大数据、云计算等现代信息技术，建立了劳动监察信息平台，实现了对用人单位的动态监管。通过该平台，可以及时掌握用人单位的用工情况，提前预警潜在的欠薪风险。三是开展了“送法进工地”活动。组织法律专家和志愿者深入建筑工地，为农民工提供法律咨询服务，帮助他们了解自身权益，增强维权意识。202x年，共开展此类活动30余场次，受益农民工达5000余人次。四是实施了“农民工返乡创业计划”。鼓励和支持农民工返乡创业，提供政策支持和技术指导，帮助他们实现创业梦想。202x年，共扶持农民工返乡创业项目20余个，带动就业500余人。
四、总结经验，展望未来
通过一系列扎实有效的措施，我市在保障农民工工资支付方面取得了显著成效。202x年，全市未发生一起因欠薪引发的重大群体性事件，农民工的合法权益得到了有效保障。下一步，我们将继续按照省厅和市委、市政府的部署要求，进一步深化《条例》的贯彻落实，不断健全工作机制，创新工作方法，提升服务质量，努力开创我市保障农民工工资支付工作新局面。一是进一步加强宣传教育。通过多种渠道和形式，广泛宣传《条例》的重要意义和主要内容，提高社会各界对农民工工资支付工作的认识和支持。二是进一步完善政策措施。根据实际需要，不断完善相关配套政策，确保《条例》的各项规定能够落到实处。三是进一步强化监督检查。加大对欠薪违法行为的查处力度，严厉打击恶意欠薪行为，维护农民工的合法权益。四是进一步优化服务环境。不断提升服务水平，为农民工提供更加便捷、高效的服务，让他们在城市中感受到更多的温暖和关怀。
总之，在省厅和市委、市政府的坚强领导下，我们有信心、有决心做好保障农民工工资支付工作，为维护社会稳定、促进经济发展作出更大贡献。
