为切实做好XX有限公司股权重组改制工作，严格压实责任，坚决杜绝失管漏管，做到涉稳因素发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，有效杜绝重大群体事件的发生，确保改制工作依法、有序、平稳推进，结合公司改制工作实际，特制定本工作预案。
一、组织机构和职责分工
1、股权重组改制维稳工作领导小组
组 长：XXX（董事长）
副组长：XXX（总经理）
成 员：XXX XXX XXX XXX（公司领导班子、各支部支委组成）
股权重组改制维稳工作领导小组主要职责：贯彻落实上级工作部署，负责公司的稳定工作，动态掌握公司稳定情况，及时向上级报告影响社会稳定的重大问题和重要情况。实时开展不稳定因素排查、调处工作，提出化解矛盾、消除稳患的措施建议并督促落实，全力做好企业的改革和维稳工作，妥善解决好职工的思想问题和对政策的误解。
2、股权重组改制维稳工作领导小组办公室
主 任：XXX（公司党总支书记）
副主任：XXX（工会主席）
成 员：XXX XXX（党总支委员、工会委员组成）
股权重组改制维稳工作领导小组办公室在领导小组的领导下，负责企业改制期间接待来信来访群众，做好接访记录和信访登记工作，并根据信访内容提出处理意见，信息发布、预防和处置群体性事件等工作。
（1）信息和保障组：组长XXX，副组长XXX，成员由行政事务部、供销部、财务部组成。主要职责：负责维稳事件后勤保障、信息收集、上报等工作。
（2）现场处置组：组长XXX，副组长XXX，成员由党总支委员及各支部委员、工会委员组成。主要职责：处置突发群体性事件、调查引发事件的起因和相关情况，准确判断群体性事件的性质和发展趋势，并迅速报告领导。
二、工作原则
1、依法依规原则。严格按照国家法律法规和相关政策进行股权重组改制，确保各项工作合法合规，维护企业和职工的合法权益。
2、公开透明原则。改制过程中的重大事项、决策依据和结果等信息要及时向全体职工公开，接受职工监督，增强工作的透明度，减少不必要的误解和猜疑。
3、以人为本原则。充分考虑职工的实际困难和合理诉求，通过多种方式听取职工的意见和建议，积极解决职工的实际问题，确保职工队伍的稳定。
4、预防为主原则。建立健全预警机制，定期分析研判改制过程中可能出现的不稳定因素，采取有效措施提前预防和化解潜在风险，避免事态扩大化。
三、工作措施
1、加强政策宣传和思想引导。充分利用各种会议、培训、座谈等形式，广泛宣传国家关于国有企业改革的方针政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想中关于经济体制改革的重要论述，帮助职工正确认识改制的意义和目的，树立正确的改革观念。同时，加强对职工的思想教育，引导职工理性表达利益诉求，避免过激行为的发生。
2、建立健全沟通机制。设立专门的沟通渠道，如意见箱、热线电话等，鼓励职工反映问题和提出建议。对于职工反映的问题，要认真对待，及时回应，确保职工的合理诉求得到妥善解决。定期召开职工代表大会，听取职工代表的意见和建议，形成上下联动的工作格局。
3、完善社会保障体系。改制过程中，要特别关注下岗职工的生活保障问题，确保下岗职工的基本生活不受影响。积极协调相关部门，为符合条件的职工提供再就业培训和职业介绍服务，帮助他们尽快实现再就业。对于因病致贫、因残致困的职工，要给予必要的救助和支持，确保他们能够顺利渡过难关。
4、强化风险防控。针对改制过程中可能出现的各种风险，要提前制定应对预案，明确责任分工，确保一旦发生紧急情况能够迅速启动应急预案，及时有效地进行处置。加强对改制过程中各项工作的监督检查，确保各项政策措施落到实处，防止出现违法违规行为。
5、加强与地方政府的沟通协调。积极与地方政府相关部门保持密切联系，及时汇报改制进展情况，争取地方政府的支持和帮助。对于涉及地方利益的重大事项，要主动与地方政府协商解决，确保改制工作顺利推进。
四、工作要求
1、提高政治站位。全体干部职工要深刻认识股权重组改制工作的重要性，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，自觉站在讲政治、顾大局的高度，全力以赴做好改制工作。各级领导干部要发挥表率作用，带头执行各项政策规定，确保改制工作顺利进行。
2、严格遵守纪律。全体干部职工要严格遵守国家法律法规和企业规章制度，不得以任何理由干扰或阻碍改制工作的正常进行。对于违反纪律的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。同时，要加强内部管理，防止国有资产流失，确保改制工作的公正性和透明度。
3、注重工作实效。改制工作是一项复杂的系统工程，需要各部门、各单位紧密配合，协同作战。要按照时间节点和任务要求，扎实推进各项工作，确保每项任务都有人抓、有人管、有人负责。对于工作中遇到的困难和问题，要及时研究解决，确保改制工作顺利推进。
4、加强舆论引导。要密切关注社会舆论动向，及时发布权威信息，澄清事实真相，防止不实信息的传播。对于恶意炒作、散布谣言的行为，要依法依规进行处理，维护良好的社会舆论环境。同时，要充分利用各类媒体平台，宣传改制工作的进展和成效，营造良好的社会氛围。
通过以上措施，我们有信心、有能力确保XX有限公司股权重组改制工作顺利进行，实现企业健康可持续发展，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
