纪检监察干部在“推动高质量发展”专题读书班上的发言
202x年1月31日，习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展。在今年的全国两会期间，习近平总书记又围绕因地制宜发展新质生产力，提出了许多重大新论断、战略新部署、实践新要求。面对推动高质量发展、加快发展新质生产力等新部署新任务，对纪检监察干部能力素质提出了更高标准、更严要求。在大力发展新领域新业态过程中，难免会发生新型腐败和隐性腐败问题，只有紧跟时代、与时俱进地锤炼能力本领，不断提升发现和查处新型腐败和隐性腐败的能力水平，对症下药、精准施治，才能真正做到让新出现的问题难以蔓延，实现防范和治理腐败问题常态化、长效化，推动新质生产力顺畅、高效、快速发展。作为一名纪检监察干部，要深入学习贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述精神，认真参与党纪学习教育，充分发挥表率作用，在准确规范执纪上下功夫，紧紧围绕加快发展新质生产力、全面深化改革等重大部署加强政治监督，一刻不停正风肃纪反腐，为推动高质量发展提供坚强保障。按照读书班安排，现围绕“正风肃纪，为x高质量发展提供坚强纪律保障”作简要发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、现状
(一)部分党员干部不担当不负责。工作中缺乏使命意识、大局意识和责任意识，对上级决策部署执行不到位，做选择、搞变通、打折扣，拖延不办，敷衍塞责。在其位不谋其政，缺乏履职尽责的意愿和勇气，当为不为，刻意逃避躲闪，上推下卸。在编不在岗、在岗不在位、在位不尽责，遇到问题以“我没人”“我不会”等理由推诿扯皮。执行群众纪律不严，对待群众态度生硬粗暴，不积极主动做职工群众的思想工作，遇到问题上交、矛盾下放、责任外推。
(二)部分党员干部缺乏创新意识和进取精神。面对新时代的新挑战、新机遇，部分党员干部存在畏难情绪，不愿尝试新方法、新技术，满足于现状，缺乏开拓创新的精神。在推动新质生产力发展的过程中，这种保守态度严重制约了改革的进程和发展速度。一些干部对新知识、新技能的学习不够重视，导致在应对复杂多变的市场环境时显得力不从心，无法有效解决实际问题，影响了整体工作效率和质量。
(三)少数党员干部存在形式主义、官僚主义问题。在执行中央和上级党委决策时，一些干部存在表面文章、走过场的现象，只求形式上的完成，不注重实际效果。有的干部工作作风漂浮，不深入基层调查研究，不了解实际情况，决策缺乏科学依据，导致政策执行中出现偏差。此外，一些干部还存在“官本位”思想，对群众利益漠不关心，服务意识淡薄，群众反映强烈的问题得不到及时有效解决，严重影响了党和政府的形象。
(四)少数党员干部廉洁自律意识不强。在全面从严治党的背景下，虽然大多数党员干部能够严格遵守廉洁自律各项规定，但仍有个别干部存在侥幸心理，顶风违纪违法。有的干部利用职权谋取私利，贪污受贿；有的干部生活作风腐化，追求享乐，严重损害了党的形象和公信力。这些问题的存在，不仅破坏了政治生态，也阻碍了经济社会的健康发展。
二、原因分析
(一)思想认识不足。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，对其丰富内涵和精神实质理解不透彻，缺乏理论指导实践的能力。在面对复杂形势和艰巨任务时，缺乏坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，容易受到各种不良思想的影响，导致在实际工作中出现偏差。
(二)教育培训缺失。一些地方和单位对干部教育培训重视不够，培训内容单一、方式陈旧，缺乏针对性和实效性。特别是对新领域新业态的培训不足，导致部分干部在应对新情况、新问题时缺乏必要的知识和技能，难以胜任岗位职责。同时，一些干部对党纪国法的学习不够系统，对纪律规矩的认识模糊，容易触碰红线，造成严重后果。
(三)监督机制不健全。一些地方和单位的监督体系不够完善，监督力量薄弱，监督手段单一，难以形成有效的监督合力。特别是在基层，由于监督资源有限，难以做到全覆盖、无死角，导致一些干部在权力运行中缺乏有效约束，容易滋生腐败问题。此外，一些地方和单位的问责机制不健全，对违规违纪行为的查处力度不够，导致一些干部心存侥幸，敢于冒险。
(四)制度执行不力。一些地方和单位在落实中央和上级党委的决策部署时，存在打折扣、搞变通的现象，导致政策执行不到位。特别是在一些重点领域和关键环节，由于制度设计不合理、执行不到位，给腐败问题的发生留下了空间。同时，一些单位的内部管理制度不健全，缺乏有效的风险防控机制，导致一些干部在行使权力时缺乏规范，容易发生违规违纪行为。
三、对策建议
(一)强化理论武装，提高思想认识。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党、推动高质量发展的重要论述，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、政绩观。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
(二)加强教育培训，提升能力素质。要结合实际，制定科学合理的教育培训计划，加强对新领域新业态的培训，帮助党员干部掌握新知识、新技能，增强应对复杂局面的能力。同时，要加大对党纪国法的学习力度，通过案例教学、警示教育等方式，增强党员干部的纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
(三)完善监督机制，强化权力制约。要建立健全监督体系，整合监督资源，形成监督合力。加强对重点岗位、关键环节的监督，确保权力运行公开透明。要完善问责机制，加大问责力度，对违规违纪行为坚决查处，形成强有力的震慑效应。同时，要推进纪检监察体制改革，创新监督方式方法，提高监督效能。
(四)严格制度执行，规范权力运行。要严格落实中央和上级党委的各项决策部署，确保政策执行到位。要加强制度建设，完善内部管理机制，堵塞制度漏洞，防止权力滥用。要建立健全风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的风险评估，及时发现和消除隐患。同时，要强化制度执行的监督检查，确保各项制度落到实处。
(五)加强作风建设，树立良好形象。要大力弘扬求真务实、敢于担当的工作作风，引导党员干部树立正确的政绩观，把人民群众的利益放在首位。要深入开展反“四风”斗争，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，营造风清气正的政治生态。要加大对典型案件的曝光力度，发挥警示教育作用，树立纪检监察干部的良好形象。
总之，面对推动高质量发展、加快发展新质生产力的新任务新要求，纪检监察干部要以更高的标准、更严的要求，不断提升自身能力素质，坚决贯彻落实党中央决策部署，切实履行好监督执纪问责职责，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心，攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
