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在全市落实片组邻“三长制”调研座谈会上的汇报发言

  在全市落实片组邻“三长制”调研座谈会上的汇报发言

  尊敬的调研组各位领导,同志们:

  5月11日,X区“面对面解心结”观摩活动在辖内X街道召开,X社区的9名“三长”在X广场小区与居民面对面,现场化解11个矛盾问题,为城区各街道呈现了一场精彩的现场授课,为深入落实片组邻“三长制”作出了优秀示范。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下:

  聚焦群众所盼,架好“连心桥”。在实践探索中寻求破难路径。X区围绕提升城市基层治理质效,持续探索“屋场会”“敲门行动”“民情恳谈会”等载体,总结经验做法融入到片组邻“三长制”工作中,藉此形成“面对面解心结”模式,形成了“片长领着干、组长带头干、邻长跟着干、群众一起干”的生动局面。片长带头示范。明确片长负责管理协调本片的组长、邻长,处理片区内的大小事务,每周进行1次民情分析,每季度至少开展1次“面对面解心结”活动,带头深入小区、网格,协调解决群众的急难愁盼问题。运用回龙社区逸臣广场小区为试点经验,全街道23个片长挂钩联系23个片区,带头参加“面对面解心结”活动,在“三长”队伍中发挥良好的示范带动效果。推动力量下沉。联合开展共驻共建,X区“大工委”、“三联四建”联建单位、社区兼职委员会、驻地企事业单位、“两新”组织等,积极参加社区、小区“面对面解心结”活动,共同参与社会治理,形成多方联动、协同作战的良好格局。

  强化机制保障,织密“服务网”。为了确保片组邻“三长制”有效运行,X区从制度建设入手,建立健全了一系列工作机制。一是建立了定期培训机制,通过举办专题培训班、经验交流会等形式,加强对“三长”的业务培训和政策指导,提升其履职能力和水平。二是建立了考核激励机制,将“三长”工作纳入年度绩效考核体系,对表现突出的个人给予表彰奖励,激发其工作积极性和创造性。三是建立了信息反馈机制,通过建立微信群、QQ群等线上平台,及时收集居民意见和建议,快速响应群众需求,提高服务效率和质量。四是建立了监督约束机制,设立监督电话和意见箱,接受社会各界的监督,确保各项工作公开透明、公平公正。这些机制的建立和完善,为“三长制”的顺利实施提供了坚实的保障。

  注重实效导向,打造“满意牌”。在推进片组邻“三长制”过程中,X区始终坚持以人民为中心的发展思想,以解决实际问题为导向,不断提升群众的获得感和满意度。一是精准对接需求。通过走访调研、问卷调查等方式,深入了解居民的具体需求和关切点,有针对性地提供服务和支持。如针对老年人群体,组织开展了健康讲座、文艺演出等活动;针对青少年群体,开设了兴趣班、辅导班等项目,丰富他们的课余生活。二是高效解决问题。对于居民反映的问题,按照“小事不出网格、大事不出社区”的原则,迅速启动应急响应机制,协调相关部门及时介入,确保问题得到妥善解决。如在一次“面对面解心结”活动中,居民反映某小区因水管老化导致频繁停水,片长立即联系供水公司进行检修,并督促加快施工进度,最终解决了这一长期困扰居民的难题。三是持续跟踪问效。对于已经解决的问题,采取定期回访的方式,了解居民的后续反馈,确保问题不再反弹。同时,对于未能完全解决的问题,继续跟进督办,直至彻底解决。通过这些举措,切实提升了居民的幸福感和安全感。

  加强宣传引导,营造“和谐风”。良好的社会氛围是推动片组邻“三长制”深入开展的重要条件。为此,X区高度重视宣传工作,通过多种渠道和形式,广泛宣传“三长制”的重要意义、政策措施以及取得的成效。一是在传统媒体上下功夫。利用报纸、电视、广播等传统媒体,刊播专题报道、制作公益广告,扩大“三长制”的社会影响力。二是在新媒体上做文章。借助微信公众号、微博、抖音等新媒体平台,发布工作动态、展示先进典型,增强宣传的互动性和吸引力。三是在线下活动中见实效。结合文明城市创建、平安社区建设等活动,组织开展“三长”风采展示、居民满意度测评等活动,进一步增进居民对“三长制”的认识和支持。通过全方位、多角度的宣传引导,营造了人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围,为“三长制”的深入推进奠定了坚实的基础。

  展望未来,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照市委、市政府的部署要求,进一步深化片组邻“三长制”的实践探索,不断创新工作思路和方法,努力提升城市基层治理水平,为建设更加和谐美好的X区作出新的更大贡献。我们坚信,在各级党委政府的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,X区的城市基层治理工作必将迈上新的台阶,人民群众的获得感、幸福感、安全感也将得到显著提升。谢谢大家!



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