区关于贯彻落实《关于为基层减负增能的十二条措施》情况汇报
今年以来，区委认真贯彻落实党中央、省委、市委关于切实解决形式主义突出问题、为基层减负的部署，按照市委《关于为基层减负增能的十二条措施》（11号）文件要求，把为基层减负工作作为“四个意识”强不强、“四个自信”有没有、“两个维护”到位不到位的政治检验，加强领导、细化措施、狠抓落实，坚持问题导向，强化刚性落实，探索柔性激励机制，有力推动了全区基层减负工作走深走实。
一是强思想、提站位。今年以来，区委常委会会议先后学习了中共中央办公厅《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》、省委《关于为基层减负增能的九条措施》、《关于河南省委办公厅暗访评估市为基层减负工作情况的通报》以及市《市基层减负“十发”“十不发”清单》《市委办公室关于建立整治形式主义为基层减负增能专项工作的通知》等文件，坚决把为基层减负精神不折不扣贯彻到基层。同时区委专门成立了以区委常委、区委办公室主任为组长，区委办、政府办、纪检、组织、督查等部门负责人为副组长的减负工作领导小组。该小组定期召开会议，研究部署减负工作，确保各项措施落地见效。
二是传压力、压责任。区委对为基层减负工作坚持严督实查，通过暗访督查，层层传导压力，层层落实责任。今年X月，区委派出多个暗访组，深入各镇街、村社进行实地调研，了解基层减负工作的实际效果。针对发现的问题，区委及时召开专题会议，分析原因，制定整改措施，并将整改任务分解到各部门，明确责任人和完成时限。此外，区委还建立了减负工作考核评价机制，将减负工作纳入年度绩效考核，与干部选拔任用挂钩，形成了一套行之有效的监督体系。通过这些措施，有效推动了各级党组织和党员干部的责任意识，确保了减负工作的顺利推进。
三是建制度、立规矩。为确保减负工作常态化、长效化，区委结合实际情况，制定了多项规章制度。首先，出台了《关于进一步规范发文管理的规定》，严格控制文件数量和篇幅，提倡短文风、实文风，杜绝空话套话。其次，制定了《关于改进会风的若干规定》，精简会议数量，压缩会议时间，提高会议效率。再次，完善了《关于规范检查考核的指导意见》，减少不必要的检查评比，减轻基层迎检负担。最后，发布了《关于加强信息化建设提升工作效率的意见》，推广电子政务，实现数据共享，减少重复劳动。通过这一系列制度的建立和完善，为基层减负提供了坚实的制度保障。
四是抓落实、见成效。区委始终将抓落实作为检验减负工作成效的关键环节，采取多种方式确保各项措施落到实处。一方面，加大宣传力度，通过电视、广播、网络等多种渠道，广泛宣传减负政策和先进典型，营造良好的舆论氛围。另一方面，开展专项培训，邀请专家教授对各级领导干部进行专题辅导，提升其理解和执行政策的能力。再者，注重实效评估，定期对减负工作进行跟踪问效，及时调整优化政策措施。经过努力，全区上下形成了齐心协力抓减负的良好局面，基层干部的工作负担明显减轻，干事创业的积极性显著提高。
五是重激励、促发展。在做好减负工作的同时，区委还注重激发基层干部的内生动力，通过一系列激励措施促进基层发展。一是加大对优秀基层干部的表彰奖励力度，树立鲜明的用人导向，让那些敢于担当、善于作为的干部得到应有的肯定和回报。二是实施人才强基工程，加强基层干部队伍建设，提升其服务群众的能力水平。三是深化“放管服”改革，赋予基层更多自主权，激发基层活力。四是创新社会治理模式，推行网格化管理和服务，构建共建共治共享的社会治理格局。通过这些举措，不仅解决了基层干部的后顾之忧，也为全区经济社会高质量发展注入了新的动能。
六是严纪律、树新风。区委深刻认识到，为基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒的努力。为此，区委始终将纪律建设放在首位，坚决纠正形式主义、官僚主义问题。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的政治生态。二是加强作风建设，教育引导广大党员干部树立正确的政绩观，做到真抓实干、求真务实。三是健全监督机制，充分发挥纪检监察机关的作用，加强对减负工作的监督检查，确保各项措施不打折扣地落实到位。四是开展警示教育，利用典型案例进行剖析，警醒党员干部引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。通过这些措施，区委有力地维护了党纪国法的权威，树立了良好的社会形象。
综上所述，区委在贯彻落实《关于为基层减负增能的十二条措施》的过程中，始终坚持党的领导，强化责任落实，注重制度建设，注重实效评估，注重激励引导，注重纪律约束，取得了显著成效。下一步，区委将继续按照中央、省委、市委的要求，坚定不移地推进基层减负工作，不断提升基层治理能力和水平，为实现“十四五”规划目标奠定坚实基础。同时，区委将深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为指导实践、推动工作的强大武器，确保基层减负工作始终沿着正确方向前进。
