开训典礼如期在教导大队举行，领导同志对全体参训人员提出了具体要求，其讲话既是对全体参训人员提出的要求，也是对我们提出的殷切希望，听过之后，感受良多。一是要创建学习型班子，增强干部的学习意识。领导同志在开训典礼要求“突出学习重点，带着问题学习”。落实领导的要求，就要充分运用集中学习、工作研讨和自学等方式，加强理论武装，树立正确的价值观、权力观，恪守为民之责、多做利民之事，提高工作积极性和创造性；强化业务学习，做各个方面全面发展的复合型人才，适应新形势下消防工作对我们提出的新要求；加强法律法规学习，不断增强法制意识，使自己真正树立敬畏制度的思想意识，在消防执法工作做到遵纪守法。二是要创建务实型班子，提高干部队伍的工作能力。面临新的工作任务，我将求真务实去工作，充分发挥领导干部言传身教的表率作用，引领干部注重深入实际，工作中始终树立知难而进、昂扬向上的精气神，始终保持奋发有为、开拓进取的精神状态，敢于担当，履职尽责，把本职工作做实、做好、做出成效。坚持依法行政，把依法行政落实到行政许可、火灾调查、行政办案、产品监督等各个重点执法环节上，自觉接受社会监督。三是要创建高效性班子，提高干部队伍的工作效率。建立健全监督、工作推进和月绩效考核机制，坚持高标准、严要求、快节奏，全力推进年度各项重点工作任务。要靠前指挥、沉下心，带领干部深入到具体工作中，把工作做实、做细。要不断增强干部履职意识，开展工作要敢于迎难而上、敢于攻坚克难、敢于打“硬仗”，在实践中不断提升干部处理复杂事情的能力、依法履职的能力、综合管理队伍和驾驭全局的能力。四是要创建民主型班子，提高干部队伍的凝聚力和战斗力。
在创建民主型班子的过程中，我们要始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，确保决策的科学性和民主性。在日常工作中，应广泛听取不同意见，尊重每一位同志的合理建议，形成良好的沟通氛围。通过定期召开民主生活会，及时发现并解决存在的问题，促进班子成员之间的相互理解和支持。同时，要加强班子成员之间的交流与合作，避免因个人利益或部门利益而影响整体工作进展。只有团结一致，才能更好地应对各种挑战，实现工作目标。
此外，我们还要注重培养年轻干部，为他们提供更多的成长机会和发展平台。通过实施导师制、轮岗锻炼等措施，帮助年轻干部快速成长，成为能够独当一面的优秀人才。同时，也要关注他们的思想动态，及时进行引导和教育，确保他们在政治上坚定、思想上纯洁、作风上过硬。通过这些举措，可以有效提升整个干部队伍的整体素质和战斗力，为完成各项工作任务奠定坚实的基础。
五是要创建廉洁型班子，筑牢拒腐防变的思想防线。在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的背景下，我们必须时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，坚决抵制各种诱惑。要深入开展党风廉政建设，建立健全内部监督机制，加强对重点岗位和关键环节的监督管理。通过定期组织廉政教育活动，强化干部的廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境。同时，要严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，树立良好的形象。只有这样，才能赢得人民群众的信任和支持，为推进各项工作创造有利条件。
六是要创建创新型班子，激发干部队伍的创新活力。面对新时代新任务，我们必须敢于突破传统思维定势，勇于探索新思路、新方法。要鼓励和支持干部大胆尝试，对于好的经验和做法要及时总结推广，形成可复制可借鉴的模式。同时，也要建立健全容错纠错机制，为干部干事创业提供坚强保障。通过这些措施，可以有效激发干部队伍的创新热情和创造力，推动各项工作不断取得新进展、实现新突破。
七是要创建服务型班子，增强为人民服务的宗旨意识。作为党员干部，我们的一切工作都是为了人民的利益而展开的。因此，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意作为检验工作的根本标准。要深入基层、贴近群众，认真倾听群众的意见和诉求，及时解决他们面临的实际困难。同时，也要加强作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义等问题，树立亲民爱民的良好形象。只有这样，才能真正赢得人民群众的拥护和爱戴，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大合力。
总之，在新的历史起点上，我们要以高度的政治责任感和使命感，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实领导同志在开训典礼上的讲话精神，努力创建学习型、务实型、高效型、民主型、廉洁型、创新型和服务型班子，不断提升干部队伍的整体素质和战斗力，为推动消防事业高质量发展作出新的更大贡献。
