街道办事处主任党建引领汇报材料:以物业管理“全覆盖”促基层治理“大提升”
自市推进党建引领老旧小区专业物业全覆盖工作开展以来,X办事处通过完善组织体系、提升服务质效、健全工作机制等方式,把党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势,推动党建引领物业服务全面融入基层发展治理,建立“党建引领市场运营、资源整合、共建共享”的物业服务新模式,为党建引领基层治理凝聚新动能、开创新局面。
一、坚持党建引领,推动专业物业“引进来”
一是完善组织架构。在办事处和社区层面,成立物业服务中心,搭建物业管理队伍孵化平台,吸纳优秀社会组织、专业人才参与社区治理、物业管理;在物业服务企业层面,充分发挥物业机构党组织职能作用,推行物业机构党员“亮牌”上岗,开展争创“党员先锋岗”“党员服务标兵”等活动,不断建强“红管家”队伍。通过这一系列措施,不仅提升了物业服务质量,还增强了居民对物业服务的信任和支持。同时,物业服务中心定期组织培训,提升物业管理人员的专业能力和服务意识,确保他们在日常工作中能够更好地服务于居民,解决居民的实际问题,真正做到为民办实事。
二是健全基层组织。充分发挥社区大党委核心引领和服务保障作用、基层网格化管理制度优势,科学划定两个片区(X片区X片区)物业管理区域,连片打造,实现全域X个无物业小区物管会(业委会)全覆盖。为了确保这一目标的实现,X办事处多次召开专题会议,研究制定详细的工作方案,明确责任分工,确保各项工作有序推进。同时,办事处还积极与相关部门沟通协调,争取政策支持和资金投入,为无物业小区引入专业物业公司提供有力保障。通过这些努力,无物业小区的管理水平得到了显著提升,居民的生活质量也得到了明显改善。
三是坚持以民为本。街道组织人员全面摸排小区信息,逐户征求居民对小区物业服务的需求和建议,将收集的信息分别梳理、建立台账,精准拟定物业引进方案。同时,街道还通过召开居民大会、发放调查问卷等多种方式,广泛听取居民的意见和建议,确保物业引进方案更加符合居民的实际需求。此外,街道还建立了物业服务质量监督机制,定期对物业公司的服务情况进行评估,及时发现并解决问题,确保物业服务质量稳步提升。通过这些举措,不仅提升了居民对物业服务的满意度,还增强了居民的社区归属感和幸福感。
二、强化服务质效,推动物业服务“提上来”
一是优化服务流程。办事处会同物业公司,结合居民需求,优化物业服务流程,简化办事程序,提高工作效率。例如,在物业报修方面,办事处推出了“一键报修”服务,居民只需通过手机APP或微信小程序提交报修申请,物业公司就能迅速响应,安排维修人员上门服务。这一举措大大缩短了居民报修的时间,提高了物业维修的效率,受到了广大居民的一致好评。同时,办事处还建立了物业服务质量反馈机制,居民可以通过多种渠道对物业服务质量进行评价,物业公司根据居民的反馈意见,及时改进服务,不断提升服务质量。
二是提升服务品质。办事处引导物业公司树立“以人为本”的服务理念,注重细节管理,提升服务质量。例如,在环境卫生方面,物业公司增加了保洁频次,确保小区环境干净整洁;在绿化养护方面,物业公司聘请了专业园艺师,定期对小区绿化进行修剪和维护,使小区绿化更加美观;在安全防范方面,物业公司加强了门禁管理和巡逻力度,确保小区安全稳定。通过这些措施,不仅提升了居民的居住舒适度,还增强了居民的安全感和幸福感。同时,办事处还定期组织物业公司开展服务质量评比活动,评选出“最佳物业服务企业”“最佳物业经理”等荣誉称号,激励物业公司不断提高服务水平。
三是丰富服务内容。办事处鼓励物业公司拓展服务领域,满足居民多样化需求。例如,在社区文化活动方面,物业公司定期举办各类文体活动,如广场舞比赛、书画展等,丰富居民的文化生活;在便民服务方面,物业公司设立了便民服务站,提供快递代收、家政服务等便民服务,方便居民日常生活;在志愿服务方面,物业公司组建了志愿者队伍,定期开展助老助残、环保宣传等志愿服务活动,弘扬社会正能量。通过这些举措,不仅提升了居民的幸福感和获得感,还促进了社区和谐发展。
三、健全工作机制,推动物业服务“长效化”
一是建立联席会议制度。办事处牵头,联合社区、物业公司、业委会等多方力量,定期召开联席会议,共同研究解决物业管理中的难点问题。通过这一制度,各方可以及时沟通信息、协调资源,形成工作合力,有效解决物业管理中的难题。例如,在某小区的停车难问题上,办事处牵头召开了多次联席会议,最终通过合理规划停车位、增设临时停车位等措施,有效缓解了停车难问题,得到了居民的高度认可。同时,办事处还建立了联席会议纪要制度,确保每次会议的内容和决定都能得到有效落实,切实解决居民的实际问题。
二是完善考核评价机制。办事处制定了详细的物业服务质量考核评价标准,从服务态度、服务效率、服务效果等多个维度对物业公司进行综合评价。同时,办事处还建立了物业服务质量考核结果公示制度,定期向社会公布物业服务质量考核结果,接受社会各界的监督。通过这一机制,不仅督促物业公司不断提高服务质量,还增强了居民对物业服务的信任和支持。此外,办事处还建立了物业服务质量奖惩机制,对服务质量优秀的物业公司给予表彰奖励,对服务质量差的物业公司进行通报批评,并限期整改,确保物业服务质量稳步提升。
三是健全纠纷调解机制。办事处成立了物业纠纷调解委员会,负责处理物业管理中的矛盾纠纷。委员会由办事处工作人员、社区工作者、法律专家等组成,具备较强的专业性和权威性。当居民与物业公司发生纠纷时,委员会将第一时间介入,了解情况,调解矛盾,确保问题得到妥善解决。同时,办事处还建立了物业纠纷调解案例库,收集整理各类典型纠纷案例,为今后处理类似问题提供参考。通过这一机制,不仅有效化解了物业管理中的矛盾纠纷,还促进了社区和谐稳定。
四、深化共建共享,推动物业服务“活起来”
一是加强社区文化建设。办事处积极引导物业公司参与社区文化建设,丰富居民的精神文化生活。例如,物业公司定期举办各类文化活动,如文艺演出、书画展览等,吸引了大量居民参与,营造了浓厚的文化氛围。同时,办事处还鼓励物业公司与社区学校、文化馆等单位合作,开展形式多样的文化活动,如亲子阅读、艺术培训等,满足不同年龄段居民的文化需求。通过这些举措,不仅提升了居民的文化素养,还增强了社区凝聚力。
二是促进社区经济发展。办事处支持物业公司利用自身优势,积极参与社区经济发展。例如,物业公司利用小区内的闲置空间,开设便民超市、健身房等商业设施,既方便了居民生活,又带动了社区经济的发展。同时,办事处还鼓励物业公司与社区周边的商户合作,开展各类促销活动,吸引更多的消费者前来消费,促进了社区经济的繁荣。通过这些举措,不仅提升了居民的生活品质,还促进了社区经济的可持续发展。
三是推动社区志愿服务。办事处倡导物业公司积极参与社区志愿服务,弘扬社会正能量。例如,物业公司组建了志愿者队伍,定期开展助老助残、环保宣传等志愿服务活动,帮助有需要的居民解决实际困难,传递了社会温暖。同时,办事处还鼓励物业公司与社区内的企事业单位、社会组织等合作,共同开展志愿服务活动,扩大志愿服务的覆盖面和影响力。通过这些举措,不仅提升了居民的社会责任感,还促进了社区和谐发展。
总之,X办事处在推进党建引领老旧小区专业物业全覆盖工作中,始终坚持党的领导,强化组织建设,优化服务流程,提升服务品质,丰富服务内容,健全工作机制,深化共建共享,取得了显著成效。下一步,X办事处将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步巩固和扩大工作成果,为推动基层治理现代化作出新的更大贡献。