市机关作风整顿领导小组办公室：
为贯彻落实好省委省政府、市委市政府机关作风整顿会议精神，我分局高度重视，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对河北提出的“四个加快”“六个扎实”为总要求，结合赵克志同志在中共河北省第九次代表大会的讲话精神，围绕促进思想解放、体制机制改革、整治为官不为、促进干部队伍建设，结合自身实际，继续深入推进机关内部作风整顿、建设，力求形成作风整顿长效工作机制，现就有关情况汇报如下。
一、组织开展
（一）制定方案，切实执行
按照《XXX机关作风整顿推进方案》及《中共XX市委、XX市人民政府关于在全市开展机关作风整顿的实施意见》要求，结合分局工作实际，制定了分局机关作风整顿工作推进方案。根据部署，我分局为加强这次作风整顿活动的组织领导，专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组，为进一步转变机关作风，使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全局工作会议议定的各项目标任务中去，努力实现良好开局，号召全体员工认真学习机关作风整顿工作推进方案，保证了我分局工作顺利进行。
（二）统筹兼顾，保证实效
在整顿活动中，我分局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，把作风整顿与“两学一做”、“四风”问题整治情况回头看、“三严三实”专题教育与“三个回头看”“三个排查”工作结合起来，认真排查，切中要害，敢于碰硬，以“强化管理、改进作风”为整顿思路，结合各科室的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，认真整改，深入剖析，加强反思，改变作风。通过一系列的措施，不仅解决了当前存在的突出问题，也为长效机制的建立打下了坚实的基础。
（三）加强学习，开展批评
加强学习，提高全体员工思想认识，将此次作风整顿学习分步进行，一是集中学习与自主学习相结合，同时加强对各个学习小组学习情况的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现，坚定政治大局观。我们组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习，全体人员的思想认识得到了显著提升，为作风整顿工作的深入开展提供了强有力的思想保障。
二、主要做法
（一）强化责任落实，确保工作有序推进
为了确保机关作风整顿工作取得实效，分局领导班子多次召开专题会议，研究部署相关工作，明确分工，压实责任。一把手亲自抓，分管领导具体负责，各部门密切配合，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。我们建立了定期通报制度，及时总结经验，查找不足，推动各项措施落到实处。同时，分局还设立了监督举报热线，广泛接受社会各界的监督，确保作风整顿工作公开透明、公平公正。
（二）创新方式方法，提升工作实效
在作风整顿过程中，我们注重创新工作方式方法，积极探索符合分局实际的有效途径。一是利用信息化手段，搭建了作风整顿工作平台，实现了信息共享、在线监督，提高了工作效率。二是开展“作风大讨论”活动，鼓励广大干部职工积极发言，提出意见和建议，集思广益，共同推动作风转变。三是组织“作风之星”评选活动，树立先进典型，发挥示范引领作用，激发全员参与作风整顿的积极性和主动性。四是开展“服务对象满意度调查”，主动征求服务对象的意见和建议，及时调整工作策略，提升服务质量。
（三）注重长效机制建设，巩固工作成果
作风整顿不是一阵风，而是一项长期的任务。为此，我们注重长效机制建设，努力将作风整顿的成果转化为推动分局发展的强大动力。一是完善制度体系，建立健全作风管理制度，细化工作流程，明确责任分工，确保各项工作有章可循、有据可依。二是强化日常监督，成立作风监督小组，定期开展监督检查，发现问题及时纠正，防止问题反弹。三是加强教育培训，定期组织干部职工参加作风教育培训，不断提升综合素质和业务能力。四是开展定期评估，每季度对作风整顿工作进行一次全面评估，总结经验，查找不足，不断改进工作方法，提高工作水平。
三、取得成效
通过近段时间的作风整顿，分局的整体面貌发生了显著变化，干部职工的精神状态更加饱满，工作热情更加高涨，服务意识明显增强，工作效率显著提升，群众满意度不断提高。一是思想认识得到提升，广大干部职工深刻认识到作风整顿的重要性和必要性，自觉将作风建设融入日常工作之中，形成了良好的工作氛围。二是工作机制更加健全，通过制定和完善一系列规章制度，分局的管理更加科学化、规范化，各项工作有条不紊地开展。三是服务水平显著提高，我们坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务流程，简化办事程序，提高服务效率，得到了服务对象的一致好评。四是队伍素质明显增强，通过加强教育培训，干部职工的业务能力和综合素质得到了全面提升，为分局的长远发展奠定了坚实的人才基础。
四、存在问题
尽管我们在作风整顿工作中取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，还存在一些不容忽视的问题和不足。一是部分干部职工的思想认识还不够到位，存在一定的畏难情绪和懈怠心理。二是少数部门的责任落实不到位，存在推诿扯皮现象。三是作风整顿的长效机制还需要进一步完善，个别制度的执行力有待加强。四是服务对象的满意度还有提升空间，需要我们在今后的工作中继续努力，不断改进。
五、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我们将进一步加大工作力度，采取有效措施，确保作风整顿工作取得更大成效。一是继续深化思想认识，通过多种形式的学习教育活动，进一步增强广大干部职工的责任感和使命感。二是严格落实责任，进一步明确各部门的工作职责，确保每一项任务都有人抓、有人管。三是不断完善机制，建立健全作风整顿的长效机制，确保各项工作持续改进。四是强化监督考核，加大对作风整顿工作的监督检查力度，严肃查处违反作风纪律的行为。五是提升服务水平，继续优化服务流程，提高服务效率，努力打造人民群众满意的服务窗口。
总之，在市委市政府的坚强领导下，我分局将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，深入推进机关作风整顿工作，为推动分局高质量发展作出新的更大贡献。
