首页 > 综合范文 > 某市人社局强化就业服务、缓解企业用工难题 >

某市人社局强化就业服务、缓解企业用工难题

  今年以来,我局深入贯彻X“促进就业十条”工作部署,积极与企业沟通协作,采取多项举措有效缓解企业用工难题,确保重点群体就业稳定,推动全市就业形势持续向好。我局的具体做法如下:

  首先,我们创新服务模式,深化校企合作,推行“订单式”人才培养机制。针对园区企业在招聘和留住专业技术人才方面面临的困难,我局充分利用本地教育资源,推动校企合作项目落地生根。在X市中等职业技术学校设立“X工业园班”,开设数控制造与技术、机电技术应用等专业,学制三年,首批招生51人。这些学生毕业后将直接进入X工业园区的企业工作,实现了教育与产业的无缝对接。

  其次,我们积极搭建用工对接平台,促进人力资源精准匹配。近年来,我市招商引资成果显著,就业岗位数量大幅增加。为了更好地满足企业的用人需求,我局全面开展了岗位需求摸底调查,初步统计结果显示,目前全市共有44家企业提供了2100多个岗位,自201x年以来新引进的52家企业预计还将新增4580余个岗位。与此同时,我们也在进行全市劳动力资源的摸底调查,以便更精准地掌握人力资源状况。此外,今年我局计划举办17场招聘会,目前已成功举办8场,累计提供3716个岗位,吸引6119人次求职,达成就业意向789人。我们还通过多种渠道广泛宣传用工信息,利用QQ群、微信群、电视、网站以及各乡镇(村、居)气象平台和南方号新媒体等平台发布空岗信息,今年以来已发放宣传资料6470份,发布用工信息6期。

  第三,我们大力推动创业担保贷款贴息政策,助力小微企业和创业者发展壮大。今年,我局将创业担保贷款的最高额度从20万元提升至30万元,进一步加大对创业者的支持力度。我们与X邮政储蓄银行、农村商业银行密切合作,推出“快易贷”工程,简化贷款手续和审批流程,缩短办理时间,提高服务效率。截至目前,今年已成功扶持31名创业者,发放贷款金额共计930万元,有效缓解了创业初期的资金压力,促进了小微企业的健康发展。

  此外,我局还注重提升就业服务质量,加强职业培训和技能提升。我们联合多家培训机构,定期举办各类职业技能培训班,帮助失业人员和转岗职工提升就业竞争力。今年已组织职业技能培训12期,培训人数达1500人次,涵盖电工、焊工、计算机操作等多个领域。通过这些培训,许多学员顺利找到了满意的工作,实现了再就业。

  最后,我们高度重视就业政策的宣传和落实,确保各项惠企惠民政策落到实处。我局通过线上线下相结合的方式,广泛宣传就业创业政策,解答企业和群众的疑问,确保政策信息及时准确传达。今年已开展政策宣讲活动20余次,覆盖企业500余家,惠及群众超过1万人。同时,我们还建立了就业服务跟踪机制,定期回访企业和劳动者,了解政策执行情况,及时解决实际问题,确保政策效果最大化。

  总之,今年以来,我局在促进就业方面取得了显著成效,但我们也清醒地认识到,就业工作仍然面临诸多挑战。未来,我们将继续加大工作力度,不断创新服务模式,优化政策措施,努力实现更加充分和更高质量的就业,为全市经济社会发展作出新的更大贡献。



预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!