为进一步巩固和扩大市局文明建设成果，不断提高文明创建工作水平，市局党组研究决定，在市局机关开展省级文明单位创建工作。根据省级文明单位考核评分标准，结合我局实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，以积极培育和践行社会主义核心价值观为主线，以发挥文明创建凝心聚力的积极作用为目标，按照市直文明委关于市直机关精神文明建设的总体要求，把开展省级文明单位创建活动融入到市局各项工作中，与服务全市经济社会发展、强化监管执法、加强队伍建设紧密结合起来，进一步转变作风、优化服务、廉洁勤政、规范管理、依法行政，努力营造“风正、气顺、心齐、劲足”的政治生态，为促进全市经济社会发展做出贡献。
二、创建目标和实施步骤
（一）创建目标
通过深化省级精神文明单位创建活动，对标先进，展示市场监管工作新成效、新面貌，凝心聚力推动全市市场监管工作创新发展、持续发展、领先发展。领导班子团结和谐、锐意进取，推进落实创新发展的执行力强；干部职工文体活动丰富，精神饱满，奋发向上，廉洁自律，创新意识强，工作效率高，工作业绩突出；工作及生活环境文明有序、洁净优美；队伍素质进一步提高，工作作风进一步转变，行业形象进一步提升，精神文明建设成果显著。到202x年底全面达到省级文明单位建设标准。
（二）实施步骤
全面创建阶段（202x年1月至6月）
对照省级文明单位主要考核指标，坚持以党建为统领，硬件、软件建设一起抓，打造具有市场监管特色的文明创建品牌，积极开展丰富多彩的文明创建活动，对机关环境文化进行改造提升，形成具有市场监管特色的机关文化氛围。具体措施包括但不限于以下几点：
强化理论武装：组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于精神文明建设的重要论述，确保思想统一、行动一致。
优化服务流程：结合市场监管工作特点，进一步简化办事程序，提高服务效率，切实解决企业和群众反映强烈的热点难点问题，增强人民群众的获得感和满意度。
提升硬件设施：对办公区域进行合理规划，改善办公条件，增设便民服务设施，如设置休息区、饮水机等，营造舒适的工作环境。
丰富文化生活：定期举办各类文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、书法摄影展等，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力。
加强廉政建设：严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强党风廉政建设，开展警示教育活动，营造风清气正的良好氛围。
2. 自查整改与提升阶段（202x年7月至9月上旬）
认真做好创建工作的自查、整改、总结工作，收集、整理、汇总有关文件资料，确保各项工作任务落到实处。具体措施包括：
开展全面自查：对照省级文明单位创建标准，逐项检查创建工作进展情况，查找存在的问题和不足，列出问题清单，明确整改措施和时限。
组织专项整改：针对自查发现的问题，成立专项整改小组，制定详细的整改方案，责任到人，限时完成。对于短期内难以解决的问题，制定长期规划，逐步推进。
加强督导检查：由市局创建领导小组牵头，定期对各部门的整改情况进行督导检查，确保整改措施落实到位。
广泛征求意见：通过座谈会、问卷调查等形式，广泛听取社会各界的意见和建议，及时调整和完善创建工作。
总结经验做法：在整改完成后，召开总结大会，总结经验，表彰先进，推广好的做法和经验，为后续工作提供借鉴。
三、保障措施
为确保省级文明单位创建活动顺利进行，取得实效，市局将采取以下保障措施：
加强组织领导：成立由市局局长任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人为成员的创建领导小组，负责创建活动的统筹协调和组织实施。
加大宣传力度：充分利用局内外各种媒体资源，广泛宣传创建活动的意义、目的和要求，营造浓厚的创建氛围。
强化经费保障：将创建活动所需经费纳入年度预算，确保资金到位，为创建活动提供必要的物质支持。
严格考核奖惩：将创建活动纳入年度目标责任制考核，对表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。
建立长效机制：在完成创建任务的基础上，总结经验，查找不足，建立健全文明单位建设的长效机制，确保文明单位建设工作常态化、制度化。
四、工作要求
高度重视，精心组织：各级领导要充分认识省级文明单位创建活动的重要性，将其作为一项重要任务来抓，亲自部署，亲自督促，确保各项任务落到实处。
密切配合，协同作战：各部门要加强沟通协调，形成合力，共同推进创建活动深入开展。
注重实效，务求突破：要坚持高标准、严要求，注重工作实效，勇于创新，敢于突破，确保创建活动取得实实在在的效果。
广泛参与，全员动员：要充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，让每个人都成为创建活动的参与者和支持者，形成人人关心、人人参与的良好局面。
通过以上措施的实施，我们有信心、有决心将市局建设成为省级文明单位，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。
