首页 > 计划范文 > 2024年度党员干部教育培训工作计划要点(2908字) >

2024年度党员干部教育培训工作计划要点(2908字)

  202x年度党员干部教育培训工作计划

  根据市委组织部和市直工委的要求,结合我单位干部教育培训的实际,现就202x年度干部教育培训工作计划安排如下:

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,精心组织实施党的创新理论学习教育计划。以党纪学习教育为重点,以学习和贯彻党的二十大精神、实施干部素质再提升工程为抓手,大力开展党员、干部教育培训,落实好新时代党的建设总要求,以坚决做到“两个维护”为最高政治原则,以坚定理想信念为根本,以全面增强执政本领为重点,以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标,把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求,把提高政治素质贯穿全过程,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标前进,加快推动高质量发展提供坚强的思想政治保证和智力保障。

  二、培训内容

  突出党纪学习教育。以学习《中国共产党纪律处分条例》为重点,结合党的历史、党的优良传统和作风、党风廉政建设等方面的内容进行学习。通过学习,使党员全面掌握党规党纪的基本要求,深刻认识违反党纪的严重性和危害性,增强遵守党纪的自觉性和坚定性。加强党章党规党纪,特别是政治纪律和政治规矩的学习,通过专题讲座、案例分析、实地考察等多种形式,引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,始终保持清正廉洁的政治本色。

  2. 深入学习党的创新理论。组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式,确保学深悟透、融会贯通。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,引导党员干部深刻理解党的性质宗旨,始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,增强服务意识和群众观念,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  3. 加强法律法规知识培训。组织党员干部认真学习宪法、民法典等法律法规,提高依法行政的能力和水平。通过法律知识竞赛、模拟法庭等形式,增强党员干部的法治意识,使其在工作中严格依法办事,维护法律权威,促进社会公平正义。同时,结合实际工作需要,加强对与业务相关的专业法律法规的学习,如经济法、行政法等,提升依法履职的能力。

  4. 提升业务能力和综合素质。针对不同岗位的需求,分类分层开展业务技能培训,如经济管理、社会治理、公共服务等方面的培训,帮助党员干部掌握新知识、新技能,提高解决实际问题的能力。同时,注重培养党员干部的创新能力,鼓励其在工作中大胆探索、勇于实践,不断提高工作效率和服务质量。此外,加强心理健康教育,帮助党员干部正确应对工作压力,保持良好的心理状态,促进身心健康。

  三、培训方式

  集中培训与自主学习相结合。根据培训内容的不同特点,采取集中授课、专题讲座、在线学习等多种方式进行培训。对于党纪法规、党的创新理论等基础性、普遍性的内容,主要通过集中培训的方式进行;对于业务技能、专业知识等内容,则鼓励党员干部利用业余时间自主学习,通过阅读书籍、观看视频、参加网络课程等方式不断丰富自己的知识体系。

  2. 理论学习与实践锻炼相结合。坚持理论联系实际的原则,在加强理论学习的同时,注重将所学知识转化为实际行动。通过设立实践基地、开展主题实践活动等形式,让党员干部在实践中检验学习成果,提高解决实际问题的能力。同时,积极搭建平台,鼓励和支持党员干部参与志愿服务、扶贫帮困等活动,增强社会责任感和服务意识。

  3. 专家授课与经验交流相结合。邀请专家学者、先进典型人物等进行专题授课,分享最新的研究成果和实践经验,拓宽党员干部的视野。同时,定期组织党员干部之间的经验交流活动,通过座谈讨论、案例分析等形式,相互学习借鉴,共同提高。对于表现突出的党员干部,可以推荐参加更高层次的培训或评选表彰,激发其学习动力和工作热情。

  四、保障措施

  强化组织领导。成立由主要领导担任组长的教育培训工作领导小组,负责统筹协调、督促检查等工作。各相关部门要密切配合,形成合力,确保各项培训任务落到实处。建立定期研究部署机制,及时解决培训过程中遇到的问题,保障培训工作的顺利开展。

  2. 落实经费保障。将干部教育培训经费纳入年度预算,确保资金到位。合理安排使用培训经费,优先保障重点培训项目的实施。加强财务管理和审计监督,确保资金使用的合法合规。

  3. 完善考核评价。建立健全教育培训效果评估机制,采取考试、考核、调研等方式,对培训效果进行综合评价。将培训情况作为干部选拔任用、评先评优的重要依据之一,激励党员干部积极参与培训,不断提高自身素质。同时,注重跟踪问效,及时了解培训成果在实际工作中的应用情况,不断优化培训内容和方式。

  4. 注重宣传引导。充分利用网站、微信公众号等新媒体平台,广泛宣传报道教育培训工作的新进展、新成效,营造浓厚的学习氛围。挖掘和树立一批先进典型,发挥示范带动作用,引导广大党员干部以更加饱满的热情投身到学习和工作中去。

  总之,202x年度的党员干部教育培训工作,将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以提升党员干部的政治素质、业务能力和综合素质为目标,不断创新培训方式,完善保障措施,确保教育培训工作取得实效,为推动我单位各项工作高质量发展提供坚强的人才支撑。



预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!