202x年是公司“十三五”规划、专项治理不作为不担当问题的收官之年，也是进一步深化巩固形式主义官僚主义专项治理成果至关重要的一年。按照集团党委安排部署，根据《202x年集团党委关于开展形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理工作实施细则》文件精神，结合公司实际，特制定本工作实施方案。
一、总体目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入领会习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要指示精神，认真贯彻《中国共产党党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在集团党委的坚强领导下，以党的政治建设为统领，压实管党治党责任，紧盯新动向新表现，以疾风厉势掀起“问责风暴”，形成破除形式主义官僚主义、不作为不担当的强大合力，为确保完成xx水务公司各项工作提供坚强保障。
二、基本原则
突出政治建设统领地位。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把专项治理作为一项重要政治任务高位推动，坚持政治原则，严明政治纪律，深化专项治理成果。统筹推进政治生活、政治生态、政治文化一体化建设，着力净化政治生态，坚决肃清赵正永等恶劣影响，铲除圈子文化、好人主义、官本位思想等顽疾，切实解决政治意识不强、责任担当不力、工作作风不实等问题。
2. 深学细悟筑牢思想根基。用好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动主题教育制度化常态化，把专项治理工作融入其中，加强思想教育，加强党对意识形态工作的领导，引导全体党员干部认清形式主义官僚主义和不作为不担当问题的表象和根源，强化宗旨意识，增强责任意识、担当意识和对事业的进取心，激发干事创业的使命担当，推动作风根本转变，以实际行动践行初心。
三、主要措施
（一）强化理论武装，提高政治站位
持续深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和作风建设的重要论述，通过党委中心组学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，教育引导广大党员干部深刻认识形式主义官僚主义的危害性，增强整治形式主义官僚主义的思想自觉、政治自觉和行动自觉。组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，强化纪律规矩意识，明确行为底线，营造守纪律、讲规矩的良好氛围。
（二）完善制度机制，构建长效机制
建立健全防止形式主义官僚主义的制度体系，修订完善相关管理制度，堵塞漏洞，消除滋生形式主义官僚主义的土壤。建立科学合理的考核评价体系，注重实绩实效，避免简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，确保各项决策和工作部署落地见效。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性约束，对于违反制度的行为严肃追责问责，形成不敢、不能、不想的形式主义官僚主义的制度环境。
（三）聚焦重点领域，精准发力整治
针对公司生产经营管理中的关键环节和薄弱点，如项目审批、招投标、资金使用、物资采购等，开展专项治理，坚决纠正和查处不作为、慢作为、乱作为等问题。加大对重点领域、关键岗位的监督力度，通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现并整改存在的问题，防止问题反弹回潮。同时，鼓励和支持基层单位创新管理方式，提高工作效率和服务质量，树立求真务实的工作导向。
（四）强化责任落实，确保治理成效
严格落实全面从严治党主体责任，各级党组织书记要履行第一责任人职责，领导班子成员要按照分工抓好分管领域的治理工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立专项治理工作台账，定期分析研判形势，研究解决问题的办法和措施。加强对专项治理工作的督促检查，及时通报进展情况，对工作推进不力、问题整改不到位的单位和个人，严肃追究责任，确保专项治理取得实实在在的效果。
（五）加强宣传引导，营造浓厚氛围
充分利用公司网站、微信公众号、内部刊物等平台，广泛宣传专项治理的目的意义、政策措施和典型经验，积极营造浓厚的舆论氛围。通过举办专题讲座、知识竞赛、征文活动等形式，增强广大干部职工参与专项治理的积极性和主动性。及时总结推广专项治理中的好做法、好经验，发挥示范引领作用，推动形成人人参与、人人负责的良好局面。
四、工作要求
（一）提高思想认识
各级党组织和广大党员干部要充分认识开展专项治理的重要性紧迫性，把思想和行动统一到集团党委的决策部署上来，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好专项治理各项工作。要克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，保持清醒头脑，持续用力、久久为功，确保专项治理取得预期成效。
（二）精心组织实施
各有关部门要按照本方案的要求，结合自身实际，细化工作措施，明确时间表、路线图，确保专项治理有序开展。要加强沟通协调，形成工作合力，确保各项任务落到实处。要注重实效，防止走过场、搞形式，真正解决实际问题，让广大干部职工感受到专项治理带来的新变化、新气象。
（三）严格监督检查
公司纪委要充分发挥监督执纪问责职能，加强对专项治理工作的监督检查，及时发现问题，督促整改落实。要畅通监督举报渠道，鼓励职工群众积极参与监督，形成无处不在的监督网络。对在专项治理过程中发现的问题线索，要快查快办，严肃处理，绝不姑息迁就。要通过典型案例的剖析警示，达到查处一个、震慑一片的效果，形成有力震慑。
（四）注重总结提升
专项治理工作结束后，要及时进行总结评估，查找不足，提炼经验，形成长效机制。要将专项治理的好做法、好经验固化为制度，纳入日常管理和监督工作中，不断巩固和扩大专项治理成果。要持续关注形式主义官僚主义的新动向新表现，始终保持高压态势，确保专项治理工作常态化、长效化。
通过以上措施的实施，我们有信心也有决心，在集团党委的坚强领导下，全面完成202x年专项治理各项任务，为公司的高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现公司“十三五”规划目标作出新的更大贡献。
