同志们：
为期8天的培训圆满结束，通过培训，大家思想、素质都有一定程度的提高，找到了一些解决面临的困难和问题的思路和方向。你们所处的位置和发挥的作用都很重要，希望在今后的工作中进一步认清使命，加强学习，提高自身素质，做好本职工作，为推动全市税务事业发展贡献力量。这里，我就如何发挥干部领导作用讲几点意见。
一、继续解放思想。解放思想不是针对一时、一地、一个部门或一项工作所说的，而是在我们整个系统、整个税务事业发展过程中必须坚持的。回顾我们国家改革开放的历史进程，每一次的大发展都是以思想的大解放为前提、为引导的。税务发展到今天，如果不能进一步思想解放，很难再有大的作为。如何坚持解放思想？我认为，最重要的就是实事求是，按规律办事。当前存在一些模糊认识，认为解放思想就是不按规矩办事、就是“越雷池”、“踩红线”，说到底就是想怎么干就怎么干，我不赞成这些看法。解放思想，就是对符合客观规律的一些制度和办法必须坚持，毫不含糊、毫不懈怠地把这些制度和办法落实好。对不符合规律、不实事求是的一些陈规陋习，是自己制定的要敢于破除；是上级制定的，要敢于反映、及时反映，提出自己的意见和建议。
二、坚持以人为本。以人为本是我们推动事业发展、构建和谐税务的根本方针。一方面，要研究人的思想和行为，解决干部的实际困难和问题，满足干部的合规愿望和需求；另一方面，要按规定办事，按规矩操作，特别是要严格要求，加强对干部的管理。有的地方、有的同志对以人为本的理解有偏差，认为以人为本就是不论是谁、不论提什么要求、不论做什么事情都要支持、都要满足。这种认识是绝对错误的，也是十分有害的。关心不是放纵。对基层的负责同志来讲，最需要做的就是坚持原则，履行职责，敢于管理，在关心爱护干部的前提下，带头同各种不正之风做斗争，对违反规定的行为坚决制止。
三、强化责任担当。税务工作的性质决定了我们的工作不仅关系到国家的财政收入，更直接影响到社会的公平正义。因此，每一位税务干部都必须增强责任感和使命感，勇于担当，敢于负责。在面对困难和挑战时，要有迎难而上的勇气和决心，不能因为怕出错、怕担责而推诿扯皮。特别是在推进税收改革、优化纳税服务等关键领域，更要主动作为，积极探索，努力开创工作新局面。同时，我们要建立健全激励机制，对于那些敢于担当、善于作为的同志，要给予充分的认可和支持，形成良好的示范效应。
四、注重能力提升。随着经济社会的发展，税务工作面临的新情况新问题层出不穷，这对我们的能力和水平提出了更高的要求。为此，我们必须把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式，不断丰富知识、拓展视野、提升能力。要深入学了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解其核心要义和实践要求，用以指导我们的实际工作。要认真学习法律法规、税收政策以及现代管理知识，不断提高依法行政的能力和水平。要善于运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高工作效率和服务质量。此外，还要注重实践锻炼，多到基层去，多向群众学习，不断增强解决实际问题的能力。
五、严守纪律规矩。纪律规矩是确保税务队伍纯洁性、战斗力的重要保障。我们必须始终把纪律规矩挺在前面，严格遵守党纪国法，严格执行各项规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻保持清醒头脑，不为名利所累，不为私情所困。要自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。对违纪违法行为，要发现一起查处一起，绝不姑息迁就。同时，要深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的良好氛围。
六、弘扬优良作风。优良的作风是税务队伍的宝贵财富，也是我们赢得纳税人信任和支持的重要基础。我们要大力弘扬求真务实、勤勉敬业、廉洁自律的优良作风，始终保持昂扬向上的精神状态。要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。要坚持深入基层、深入一线，广泛听取意见，了解真实情况，帮助解决实际问题。要以纳税人满意为最高标准，不断提升服务质量，努力打造人民满意的税务机关。
七、加强团队建设。团队的力量是无穷的。我们要高度重视团队建设，增强集体荣誉感和归属感。要加强沟通协调，形成上下联动、横向协作的工作格局。要尊重每一名同志的意见和建议，充分调动大家的积极性、主动性和创造性。要关心同志的成长进步，为他们创造良好的工作环境和发展空间。要积极开展丰富多彩的文化活动，增强团队凝聚力和向心力，营造团结奋进的良好氛围。
同志们，时代赋予我们重任，人民寄予我们厚望。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为推动全市税务事业高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
