某县推进省农村劳动力信息系统更新工作主要经验及做法

　　自201x年9月开始启用XX省农村劳动力信息新系统以来，XX县迅速开展信息更新录入工作，全面推广新系统的应用，取得了显著的工作成效。

　　 一、采取的做法

　　 （一）高度重视，及时安排部署

　　XX县高度重视信息系统的应用，201x年6月XX省公共就业服务平台系统培训结束后，及时向县人社局领导汇报，得到了局领导的大力支持。局领导多次召开局务会议具体研究，对农村劳动力信息系统动态更新维护工作进行了详细安排部署。按照人社局领导班子、就业人才中心工作人员分别挂钩乡（镇）的方式，局领导班子分别带队到各乡（镇）开展业务指导，督促各乡（镇）做好信息系统维护工作，确保各项工作有序推进。

　　 （二）做实信息台账，及时更新转移台账

　　为确保农村劳动力信息系统数据的真实性和准确性，XX县结合农村劳动力转移就业人员信息更新快、采集数据时效性强的特点，于201x年出台了《XX县201x年开展农村劳动力外出务工“四摸清”工作实施方案》。该方案要求所有挂包联系人、驻村工作队员积极参与全县农村劳动力外出务工“四摸清”统计工作。截至目前，全县共转移就业农村劳动力96223人，其中建档立卡贫困劳动力转移就业31810人。

　　为进一步精准掌握建档立卡贫困劳动力的转移就业情况，XX县还制定了《XX县201x年建档立卡贫困劳动力转移就业奖补工作方案》。该方案规定，自201x年1月1日起至201x年12月31日止，转移就业且实现稳定就业90天以上的XX县建档立卡贫困劳动力，县内转移就业按每人每年200元、县外省内转移就业按每人每年500元、省外转移就业按每人每年700元给予一次性奖......