脱贫摘帽是一场立足打好，务必如期打赢的攻坚战
脱贫摘帽是一场立足打好，务必如期打赢的攻坚战。要深刻理解“攻坚战”这个定位的内涵和分量，贫困县脱贫退出更是艰中之艰、难中之难，任何县都不可能随随便便摘帽成功，要有脱贫摘帽就得脱层皮的思想准备，不想下苦功、下真功，把身家性命押上去的县最后都会吃大亏。脱贫摘帽不是省里说了算，也不取决于国家的抽查评估，而是取决于自己的工作干得是否扎实、是否到位，是否真正落实了中央精准扶贫、精准脱贫的基本方略。脱贫摘帽是干出来的，不是评出来的。从10月1日开始33个县脱贫摘帽就进入了巷战、肉搏战的阶段，就进入了拼刺刀的阶段。和我们拼刺刀的就是问题和短板，不把它们这些问题和短板彻底消灭，我们就会被它们打倒。脱贫攻坚是社会性的系统工程，脱贫摘帽面前没有闲人。主抓副职和扶贫办主任浑身是铁也打不了几根钉。唯有顶层统筹、分级谋划、科学分工、定职明责，层层传导压力、逐级压实责任，专事专做、专项专责，整合各部门以及社会方方面面的力量合力攻坚，才能形成具有超强战斗力的有机整体，助推两个“确保”目标的实现。脱贫攻坚没有捷径，最笨的办法也是最有效的办法，任何投机取巧都只能搬起石头砸自己的脚。但是脱贫攻坚、脱贫摘帽也有规律的，抓住规律、科学施策，就能事半功倍。收集佐证材料、整理户说明不是目的，也不是搞形式。而是要以此为载体，识出真贫；以此为抓手，促责任、政策、工作三落实。这次培训会的目的就是要明确标准、找出短板、研究对策、抓好落实。
问题和隐患阻碍顺利脱贫摘帽的问题和隐患
33个县各自有各自的个性问题和短板，但也有一些是大多数县都存在的共性问题，概括起来就是6个不到位。
（一）疑似错退问题不少，脱贫质量不到位
目前我们还有一些贫困人口的识别不够准确，部分贫困户的退出标准不够严格，导致了一些疑似错退的问题。这不仅影响了脱贫的质量，也损害了群众的利益。要解决这个问题，首先需要加强贫困人口的动态管理，建立健全贫困人口的进出机制，确保每一个贫困人口都能得到及时、准确的帮扶。其次，要加大对脱贫标准的宣传力度，让每一个扶贫干部和贫困群众都能清晰地了解脱贫的标准和要求，避免因信息不对称而导致的误判。最后，要加强监督和检查，对已经脱贫的群众进行定期回访，确保他们的生活条件确实得到了改善，防止出现返贫现象。
（二）产业发展滞后，增收渠道单一
在一些贫困地区，由于缺乏产业支撑，农民的收入来源非常有限，主要依赖于传统的农业种植和养殖业。这种单一的产业结构不仅难以带来持续的增收，还容易受到市场波动的影响。要解决这个问题，首先要因地制宜，根据当地的资源禀赋和发展条件，选择适合的产业项目。例如，可以发展特色种植业、养殖业、乡村旅游等，通过多种渠道增加农民的收入。其次，要加强技术培训和技术支持，提高农民的生产技能和管理水平，提升产品的质量和竞争力。最后，要建立健全产业链条，促进一二三产业的融合发展，形成完整的产业链，增强产业的抗风险能力。
（三）基础设施建设不足，公共服务水平不高
在一些贫困地区，基础设施建设滞后，交通、水利、电力等设施不完善，严重制约了当地的发展。同时，教育、医疗、文化等公共服务水平不高，群众的生活质量受到影响。要解决这个问题，首先要加大基础设施建设的投入，特别是交通、水利、电力等基础设施，这是贫困地区发展的基础。其次，要提升公共服务水平，特别是在教育、医疗、文化等方面，要加大投入，引进优质资源，提高服务水平。最后，要加强社区治理，建立完善的社区服务体系，为群众提供便捷、高效的服务，提升群众的幸福感和满意度。
（四）基层组织建设薄弱，战斗力不强
在一些贫困地区，基层党组织的战斗力不强，党员的先锋模范作用发挥不够，导致了扶贫工作的推进困难。要解决这个问题，首先要加强基层党组织建设，选优配强村两委班子，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。其次，要加强对党员的教育培训，提高党员的政治素质和业务能力，使他们成为带领群众脱贫致富的骨干力量。最后，要建立健全激励机制，表彰先进，鞭策后进，激发广大党员干部的工作热情和积极性。
（五）社会动员不足，合力攻坚氛围不浓
脱贫攻坚是一项社会性的系统工程，需要全社会的共同参与和支持。然而，在一些地方，社会动员不足，社会各界的参与度不高，导致了合力攻坚的氛围不浓。要解决这个问题，首先要加强宣传引导，通过各种媒体和渠道，广泛宣传脱贫攻坚的重要意义和政策措施，营造良好的舆论氛围。其次，要建立健全社会动员机制，鼓励和引导企业、社会组织、志愿者等社会各界积极参与脱贫攻坚，形成全社会共同参与的良好局面。最后，要加强与社会各界的沟通协调，搭建合作平台，形成合力，共同推动脱贫攻坚工作的深入开展。
（六）政策落实不到位，执行力度不够
在一些贫困地区，虽然制定了许多好的政策，但由于落实不到位，执行力度不够，导致了政策的效果大打折扣。要解决这个问题，首先要加强政策宣传，让每一个扶贫干部和贫困群众都能清楚地了解政策的内容和要求，确保政策的知晓率和覆盖面。其次，要加强政策落实的监督检查，建立健全考核评价机制，对政策落实情况进行定期评估，确保政策的有效性和执行力。最后，要强化责任追究，对政策落实不力的单位和个人进行严肃问责，确保政策的严肃性和权威性。
科学施策，精准发力
脱贫攻坚是一项复杂的系统工程，需要科学施策，精准发力。要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，聚焦关键环节，采取有效措施，确保脱贫攻坚取得实效。
（一）精准识别，确保对象精准
精准识别是脱贫攻坚的基础，只有对象精准，才能确保帮扶措施精准。要建立健全贫困人口的动态管理机制，定期开展贫困人口的核查工作，确保每一个贫困人口都能得到及时、准确的帮扶。同时，要加强贫困人口的信息管理，建立统一的数据库，实现信息共享，提高工作效率。
（二）精准施策，确保措施精准
针对不同类型的贫困人口，要制定差异化的帮扶措施，做到因户施策、因人施策。对于有劳动能力的贫困人口，要通过产业扶持、就业培训等方式，帮助他们实现自我发展；对于无劳动能力的贫困人口，要通过社会保障、兜底救助等方式，确保他们的基本生活。同时，要加强政策的宣传和解读，让每一个扶贫干部和贫困群众都能清楚地了解政策的内容和要求，确保政策的有效落实。
（三）精准管理，确保过程精准
脱贫攻坚的过程管理至关重要，要建立健全全过程的管理机制，确保每一个环节都能得到有效控制。要加强项目的管理和监督，确保项目的实施进度和质量；要加强资金的管理和使用，确保资金的安全和效益；要加强人员的管理和培训，提升扶贫干部的能力和水平。同时，要加强信息化建设，利用现代信息技术手段，提高管理的效率和效果。
（四）精准考核，确保结果精准
脱贫攻坚的成效最终要体现在贫困群众的实际获得感上。要建立健全科学的考核评价体系，注重考核的客观性和公正性，确保考核结果的真实性和准确性。要加强考核结果的应用，将考核结果作为评价干部政绩的重要依据，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进。同时，要加强考核的透明度，接受社会的监督，确保考核的公开性和透明性。
凝心聚力，合力攻坚
脱贫攻坚是一项艰巨的任务，需要全社会的共同努力。要凝聚各方力量，形成合力，共同推动脱贫攻坚工作的深入开展。
（一）加强组织领导，形成工作合力
各级党委和政府要把脱贫攻坚作为头等大事来抓，建立健全领导体制和工作机制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。要明确各级各部门的责任，层层传导压力，逐级压实责任，确保各项工作任务落到实处。要建立健全考核评价机制，将脱贫攻坚纳入绩效考核体系，确保责任落实到位。
（二）加强部门协作，形成政策合力
脱贫攻坚涉及多个部门和领域，需要各部门密切配合，形成政策合力。要建立健全部门协作机制，加强沟通协调，形成工作合力。要加强政策的统筹协调，确保各项政策的衔接和配套，避免政策冲突和重复。要加强信息的共享互通，实现数据的互联互通，提高工作效率。
（三）加强社会动员，形成社会合力
脱贫攻坚是一项社会性的系统工程，需要全社会的共同参与和支持。要加强宣传引导，通过各种媒体和渠道，广泛宣传脱贫攻坚的重要意义和政策措施，营造良好的舆论氛围。要建立健全社会动员机制，鼓励和引导企业、社会组织、志愿者等社会各界积极参与脱贫攻坚，形成全社会共同参与的良好局面。要加强与社会各界的沟通协调，搭建合作平台，形成合力，共同推动脱贫攻坚工作的深入开展。
坚持不懈，久久为功
脱贫攻坚是一项长期的任务，需要坚持不懈，久久为功。要保持战略定力，坚定信心，克服困难，确保脱贫攻坚取得最终胜利。
（一）保持战略定力，坚定信心
脱贫攻坚是一项长期的任务，不可能一蹴而就。要保持战略定力，坚定信心，不畏艰难，不惧挑战，以钉钉子的精神，一锤接着一锤敲，一步一个脚印，扎实推进脱贫攻坚工作。要树立正确的政绩观，不急功近利，不搞形式主义，确保脱贫攻坚取得实实在在的成效。
（二）克服困难，迎难而上
脱贫攻坚过程中会遇到各种困难和挑战，要敢于直面问题，勇于克服困难，迎难而上。要发扬艰苦奋斗的精神，不怕苦、不怕累，以实际行动践行初心使命。要善于总结经验，汲取教训，不断提高工作能力和水平，确保脱贫攻坚工作顺利推进。
（三）确保成效，巩固成果
脱贫攻坚的最终目的是让贫困群众过上幸福美好的生活。要确保脱贫攻坚取得实实在在的成效，让贫困群众真正受益。要建立健全长效机制，巩固脱贫攻坚成果，防止返贫现象的发生。要加强后续扶持，确保贫困群众在脱贫后能够持续发展，逐步实现共同富裕。
总之，脱贫攻坚是一场硬仗，需要我们凝心聚力，合力攻坚。要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，坚持问题导向，精准施策，确保脱贫攻坚取得实效，为实现全面小康、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
