《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的颁布实施，是党中央在新的历史时期，坚持党要管党、从严治党，深入开展党风廉政建设的又一重大举措，是扎实推进反腐倡廉制度建设的又一重要成果，对于保证领导干部廉洁从政具有十分重要的意义。今天，我们劳动保障局领导班子召开民主生活会，集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称为《廉政准则》），对于促进领导干部廉洁从政，深入推进反腐倡廉工作，全面加强党员干部队伍建设，具有重要的意义。通过学习，我们要进一步增强党员领导干部廉洁从政的责任感和紧迫感，从严加强干部教育、管理，努力锻造一支作风过硬、素质优良的干部队伍，为各项工作的开展提供基础和保障。
一、深刻领会《廉政准则》精神实质，认清廉洁从政的重要意义。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。《廉政准则》包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则，共18条，其中有8个方面“禁止”和52个“不准”。《廉政准则》对于切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部等突出问题都有明确的规定。体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。我们要认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，着力解决涉及自己廉洁自律的问题，进一步规范自己的从政行为，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际行动，推动劳动保障事业健康发展。
二、严格遵守《廉政准则》，自觉维护党的形象。作为劳动保障系统的领导干部，我们不仅要在工作中严格遵守《廉政准则》，更要在日常生活中树立良好的个人形象，做到清正廉洁，公道正派。首先，我们要坚决抵制各种形式的腐败现象，不搞特殊化，不以权谋私，不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，不利用职权和职务上的便利为本人或他人谋取不正当利益。其次，我们要保持艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费，厉行勤俭节约，带头践行绿色低碳生活方式，树立正确的消费观。再次，我们要严格遵守组织纪律，自觉接受党组织和群众的监督，主动报告个人有关事项，如实填写个人有关事项报告表，不得隐瞒不报或不如实报告。最后，我们要注重家庭家教家风建设，教育引导家庭成员遵纪守法，廉洁修身，共同营造风清气正的家庭环境。通过以上措施，我们能够更好地维护党的形象，增强人民群众对党和政府的信任和支持。
三、强化监督制约机制，确保《廉政准则》落到实处。为了确保《廉政准则》的各项规定能够得到有效执行，我们必须建立健全监督制约机制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败工作格局。一是要加强党内监督，充分发挥各级党组织特别是基层党组织的作用，加强对党员领导干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。二是要完善行政监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，确保权力正确行使。三是要深化民主监督，尊重和保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，拓宽监督渠道，创新监督方式，使权力在阳光下运行。四是要强化舆论监督，支持新闻媒体依法履行舆论监督职责，及时曝光和批评违反《廉政准则》的行为，营造良好的社会氛围。通过上述措施，我们可以有效地预防和惩治腐败现象，确保《廉政准则》的各项规定落到实处，为劳动保障事业的发展创造良好的政治生态。
四、加强教育培训，提高廉洁从政能力。提高党员领导干部廉洁从政的能力，关键在于加强教育培训。为此，我们要把廉洁从政教育纳入干部教育培训总体规划，作为干部教育培训的重要内容，贯穿于干部成长的全过程。一方面，我们要深入开展理想信念教育，引导广大党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。另一方面，我们要广泛开展法律法规教育，组织党员干部深入学习宪法、党章和其他相关法律法规，增强法治观念，提高依法履职能力。此外，我们还要加强职业道德教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值理念。通过这些教育培训措施，可以不断提高党员领导干部的思想道德素质和廉洁从政能力，为贯彻落实《廉政准则》奠定坚实的思想基础。
五、总结经验，推动廉洁从政工作不断向前发展。近年来，我们劳动保障系统在推进廉洁从政方面做了大量工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些深层次问题尚未得到根本解决，部分党员领导干部廉洁自律意识不强，存在侥幸心理，顶风违纪现象时有发生。面对这些问题，我们必须保持清醒头脑，坚定不移地贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，按照《廉政准则》的要求，不断总结经验，查找不足，改进工作。一是要坚持问题导向，针对存在的薄弱环节和突出问题，制定更加有效的措施，确保《廉政准则》的各项规定落到实处。二是要创新工作方法，适应新形势新任务新要求，积极探索新形势下加强廉洁从政的有效途径和办法。三是要注重实效，把是否促进了劳动保障事业的发展、是否赢得了人民群众的认可作为检验廉洁从政工作成效的重要标准。通过这些努力，我们可以不断推动廉洁从政工作向纵深发展，为实现劳动保障事业的科学发展提供坚强的政治保证。
总之，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是党中央在新的历史条件下，加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，对于促进党员领导干部廉洁从政、维护党的纯洁性和先进性具有重要意义。作为劳动保障系统的领导干部，我们必须深刻领会《廉政准则》的精神实质，严格遵守《廉政准则》的各项规定，自觉维护党的形象，不断加强自身建设，为推动劳动保障事业的科学发展作出应有贡献。
