为了扎实开展党建深化提升年党建主题活动，推动各领域党建全面规范、全面过硬，全面助力乡村振兴，决定在全县开展基层党建工作示范带创建活动。现就有关事项通知如下：
一、目标任务
围绕“村镇建强、整县推进、全域提升、全面过硬”目标，树立“党建+”工作理念，坚持党建与中心工作同频共振，按照“建点连线形成带”的思路，倾力创建以县城为核心涵盖农村、社区、机关事业单位、非公经济和社会组织、学校、国企等领域的综合服务党建示范带，以XX为核心的全域旅游党建示范带，以XX为核心的生态宜居党建示范带，以XX为核心的乡村振兴党建示范带，强品牌、补短板，重统筹、抓重点，促提升、再过硬，在示范带中着力打造一批可复制、示范带动作用强的党建示范点，使全县255个村（社区）党组织全部规范，创建示范型党组织达50%以上，非公经济和社会组织中示范型党组织达到50%以上，机关、学校、国企、流动示范型党组织分别达到40%以上，努力实现各领域党建全面规范、全面过硬、全面赶超，走在全市前列。
二、创建标准
（一）共性标准
1.班子建设好。按照“五强”班子、“五优”书记要求，选配党性修养优、政策执行优、领头本领优、为民服务优、工作作风优的党组织书记，建设党员队伍强、帮扶带动强、作风纪律强、群众基础强、脱贫业绩强的领导班子，班子团结协作，核心作用突出，群众满意度在95%以上。
2.骨干队伍好。注重党员队伍、第一书记队伍、大学生队伍、村级后备干部、农村实用人才队伍“五支队伍”的培养使用，带头发展特色产业，培育一批“双强型”基层干部和“双带型”党员。
3.阵地建设好。建立规范化的党员活动阵地，村级活动场所外形整洁美观，办公用房面积不少于200㎡，室外活动场地不低于600㎡；社区办公用房面积不低于500㎡，室外活动场地不低于1000㎡；机关、国企、非公、社会组织等单位根据实际情况合理设置活动场所，确保满足党员日常学习和活动需求。
（二）个性标准
1.农村党建示范点
（1）产业发展好。围绕当地资源禀赋，因地制宜发展特色农业、乡村旅游、农产品加工等产业，形成“一村一品”“一乡一业”的发展格局，促进农民增收致富。积极引进和培育龙头企业，推动产业链延伸，提高产品附加值，增强市场竞争力。
（2）治理效能好。建立健全村民自治机制，完善村规民约，引导村民参与村级事务管理，形成共建共治共享的社会治理格局。加强法治宣传教育，营造尊法守法的良好氛围。深入推进平安乡村建设，维护农村社会稳定和谐。
（3）民生保障好。加大教育、医疗、养老等公共服务设施建设力度，改善农村人居环境，提升农民生活品质。关注困难群体，落实各项救助政策，确保不漏一户、不落一人。
2.社区党建示范点
（1）服务功能好。强化社区服务功能，整合各类资源，提供便捷高效的便民服务。建立健全社区志愿服务体系，鼓励居民参与社区治理和服务，构建和谐邻里关系。
（2）文化氛围好。丰富社区文化生活，定期举办各类文体活动，传承优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观。加强社区道德建设，树立良好社会风尚。
（3）环境整治好。持续推进社区环境综合整治，加强垃圾分类、绿化美化等工作，打造干净整洁、宜居宜业的社区环境。
3.机关党建示范点
（1）业务能力好。加强党员干部教育培训，提升业务能力和综合素质，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。创新工作方式方法，提高工作效率和服务质量。
（2）廉政建设好。严格落实党风廉政建设责任制，健全监督制约机制，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
（3）作风建设好。践行党的群众路线，密切联系群众，解决群众实际问题。加强机关文化建设，树立良好形象。
4.非公经济和社会组织党建示范点
（1）引领作用好。充分发挥党组织在企业发展中的政治引领作用，引导企业依法经营、诚信经营，履行社会责任。支持企业参与社会公益事业，树立良好的企业形象。
（2）队伍建设好。加强党员教育管理，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。注重人才引进和培养，为企业持续健康发展提供人才支撑。
（3）创新活力好。鼓励企业创新，支持企业技术研发和产品升级，提高企业核心竞争力。加强企业文化建设，激发员工创造力和凝聚力。
5.学校党建示范点
（1）立德树人好。全面落实党的教育方针，坚持立德树人根本任务，加强学生思想政治教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
（2）教师队伍好。加强师德师风建设，提高教师教育教学水平，建设一支高素质专业化的教师队伍。关心教师成长，解决教师实际困难，增强教师职业荣誉感和幸福感。
（3）校园文化好。营造健康向上的校园文化氛围，开展丰富多彩的校园文化活动，丰富学生精神文化生活。加强校园安全管理，创建平安校园。
6.国企党建示范点
（1）经营管理好。加强企业党的建设，把党的领导融入公司治理各环节，确保企业改革发展方向正确。优化企业管理模式，提高企业经济效益和社会效益。
（2）职工队伍好。加强职工思想政治工作，提高职工队伍素质，增强职工凝聚力和战斗力。关心职工生活，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。
（3）社会责任好。积极参与社会公益事业，履行国有企业社会责任，树立良好的企业形象。加强环境保护，推动绿色低碳发展，为生态文明建设作出贡献。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（20xx年x月—x月）
1.召开全县基层党建工作示范带创建动员大会，传达上级精神，部署工作任务。
2.制定详细的工作方案，明确责任分工，细化创建标准，确保各项工作有序推进。
3.广泛宣传发动，通过媒体、网络等多种渠道，营造浓厚的创建氛围，激发广大党员干部和群众的参与热情。
（二）组织实施阶段（20xx年x月—x月）
1.对照创建标准，开展自查自评，查找存在的问题和不足，制定整改措施，明确整改时限。
2.加强指导督导，成立创建工作领导小组，定期深入基层调研指导，及时发现并解决创建过程中遇到的问题。
3.强化典型引领，挖掘和培树一批先进典型，总结推广成功经验和做法，发挥示范带动作用。
4.加强监督检查，建立创建工作考核评价机制，将创建工作纳入年度考核重要内容，严格考核奖惩。
（三）总结提升阶段（20xx年x月—x月）
1.对创建工作进行全面总结，梳理经验成果，查找问题短板，提出改进措施。
2.召开全县基层党建工作示范带创建总结表彰大会，表彰先进集体和个人，激励广大党员干部再接再厉、再创佳绩。
3.巩固创建成果，建立健全长效机制，持续推动基层党建工作创新发展。
四、保障措施
（一）加强组织领导
各级党组织要把基层党建工作示范带创建工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。成立由县委主要领导任组长的创建工作领导小组，负责统筹协调、督促检查等工作。
（二）强化经费保障
加大财政投入力度，设立专项经费，用于示范点建设、活动开展、人员培训等方面，确保创建工作顺利推进。鼓励社会各界积极参与，多渠道筹集资金，形成多元化投入机制。
（三）加强宣传引导
充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，加大对创建工作的宣传报道力度，及时报道创建工作进展情况和取得的成效，营造浓厚的创建氛围。注重挖掘和培树先进典型，发挥典型的示范引领作用，激发广大党员干部和群众的积极性、主动性和创造性。
（四）严格考核奖惩
建立健全创建工作考核评价机制，将创建工作纳入年度目标责任考核重要内容，作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要依据。对创建工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、进展缓慢的单位进行通报批评，并限期整改。
通过上述措施的实施，力争在20xx年底前，全县基层党建工作示范带创建活动取得显著成效，形成一批可复制、可推广的经验和做法，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
