尊敬的各位领导：
首先非常荣幸能够参加此次务虚会，此次会议是在202x年即将迎来收尾阶段召开的一次十分重要的会议，是一次思想大解放、大碰撞。对我们研究谋划未来发展思路，探索破解发展中的难题意义重大。根据“思想大解放”大研讨活动的要求，本人通过学习了上级文件、认真专题研讨、广泛征求意见、开展集中评议等方式，深刻认识到此次活动的重要性。开展“思想破冰引领发展突围”大研讨活动，是深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届五中、六中全会及历届全会精神的重大举措，对银行业来说是实现转型升级发展具有很强的针对性和重大的现实意义。没有思想破冰，就没有事业大发展；没有思想破冰，更谈不上跨越赶超。迈进新时代，踏上新征程，我们必须在思想观念上勇于打破条条框框，摆脱路径依赖和思维惯性，准备分析当前金融发展形式，聚焦运营管理和防范风险这个重点，要坚决克服三种现象，大力弘扬三种精神，以更加优良的思想作风推动加快科学发展。
一是坚决克服自满思想，大力弘扬锐意进取精神。我们必须正视在网点建设规划上思路不解放，不敢大胆地进行网点结构和布局调整等方面的问题，坚决克服“松劲”“歇气”思想和小成即满、盲目乐观倾向，清醒认识和科学把握新形势新任务，进一步强化工行人的使命担当和责任意识，时刻保持锐意进取、争先创优的精神状态，以“钉钉子”精神全力抓好各项任务落实。
二是坚决克服惯性思维，大力弘扬勇于创新精神。认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。网点的建设发展不能照抄照原有的工作思路和发展模式，更不能满足于以前的思维方式和工作方法。要创新体制机制、增强发展活力，要创新工作方式，突破固有的思维定势，倡导和鼓励在各项工作中大胆闯、大胆试，在实践一线探索新办法、积累新经验。
三是坚决克服漂浮作风，大力弘扬求真务实精神。优良的作风是加快发展的根本保障。在日常工作中，我们要坚持实事求是的原则，反对任何形式的官僚主义和形式主义，确保每一项决策都能落到实处，每一个项目都能见到实效。特别是在面对复杂多变的市场环境时，更要脚踏实地，注重实效，以实际行动赢得客户的信任和支持。为此，我们应进一步完善内部管理机制，强化员工培训，提升服务质量和效率，确保各项工作高效有序地推进。
四是坚决克服畏难情绪，大力弘扬攻坚克难精神。面对复杂严峻的经济形势和日益激烈的市场竞争，部分员工出现了畏难情绪，影响了工作的积极性和创造性。对此，我们要深入开展思想政治工作，引导广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强战胜困难的信心和勇气。同时，通过建立健全激励机制，激发员工的工作热情，形成人人争先、个个向上的良好氛围。特别是在关键岗位和重要环节上，要敢于迎难而上，勇于担当作为，以实际行动为银行的发展贡献力量。
五是坚决克服封闭保守，大力弘扬开放合作精神。在全球化背景下，封闭保守不仅不能解决问题，反而会限制自身的发展空间。因此，我们要积极拥抱变革，主动融入全球金融体系，加强与国际金融机构的合作交流，引进先进的管理理念和技术手段，不断提升自身的竞争力。同时，也要注重发挥本土优势，结合国情实际，探索适合中国银行业发展特点的新路径、新模式，为推动我国金融业高质量发展作出应有的贡献。
六是坚决克服急功近利，大力弘扬稳健发展精神。金融业作为国民经济的重要支柱产业，其健康发展直接关系到国家经济安全和社会稳定。因此，在追求快速发展的同时，我们必须始终把风险防控放在首位，坚持稳中求进的工作总基调，确保各项业务健康可持续发展。具体而言，就是要进一步完善风险管理体系，建立健全预警机制，提高应对突发事件的能力；加强合规经营，严格遵守法律法规，维护良好的市场秩序；优化资产结构，合理配置资源，降低经营成本，提高经济效益。
综上所述，开展“思想破冰引领发展突围”大研讨活动，不仅是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，也是推动银行业高质量发展的内在要求。作为工行的一员，我们应当积极响应号召，以更加开放的姿态、更加务实的态度、更加创新的思维，投身于这场思想解放的大潮之中，为实现工商银行的宏伟目标而不懈努力。让我们携手并肩，以实际行动践行初心使命，为推动中国银行业的繁荣发展贡献智慧和力量。
