国企职工党员学习《中国共产党纪律处分条例》心得
《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）是关于“管党治党”的重要基础性法规。通过燕京啤酒党委理论学习中心组（扩大）学习报告会对《条例》进行了详细的学习。202x年版新修订的《条例》与原《条例》相比新增16条，修改76条，其中总则增写5条，分则增写11条。下面，结合学习新《条例》谈几点认识和体会：
一、强化监督，严抓党性党风
修订《条例》，是党中央站在新的历史起点上，着眼解决和平时期独有的难题，完善全面从严治党，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位；坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持问题导向，用严明的纪律管党治党。这是针对管党治党存在的模糊问题明确定义，实现制度与时俱进，推动全面从严治党向纵深发展的治本之举。新《条例》总结了管党治党的理论和实践创新成果，具有鲜明的政治性、时代性和针对性。
新《条例》从责任上全链条、管理上全周期、对象上全覆盖，加强全方位管理和经常性监督，对新官不理旧事、侵害人民群众利益的问题，增加了监督前移及相应的处分规定，着力提高纪律建设的时代性。新《条例》坚持问题导向，针对管党治党的突出问题、模糊问题和监督执纪中发现的新型违纪行为，结合实践经验，总结为有针对性的纪律规定，避免违规违纪党员存在侥幸心理。这不仅体现了党对自身建设的高标准、严要求，也彰显了党在新时代中国特色社会主义道路上坚定前行的决心和信心。
二、明确纪律，树立规矩意识
《条例》作为党内法规的重要组成部分，其修订不仅是对原有规定的补充和完善，更是对全体党员行为规范的进一步明确。通过对《条例》的学习，使我们深刻认识到，作为一名国企职工党员，必须时刻保持清醒的头脑，严格遵守党的纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线。在日常工作和生活中，我们要以《条例》为镜，经常对照检视自己的言行，及时纠正偏差，确保在任何情况下都能经得起各种考验，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
在实际工作中，我们要将《条例》的精神落实到每一个细节，特别是在重大决策和关键环节上，更要严格按照《条例》的规定行事，确保每一项工作都符合党的纪律要求。同时，我们还要积极宣传《条例》的内容，引导身边的同事和群众共同遵守党的纪律，营造风清气正的工作氛围。通过这些努力，我们可以更好地发挥党员的先锋模范作用，为企业的健康发展和社会的和谐稳定作出应有的贡献。
三、强化责任，提升履职能力
《条例》的修订，进一步明确了各级党组织和党员干部的责任，特别是对领导干部提出了更高的要求。作为国企职工党员，我们不仅要严格遵守《条例》的各项规定，还要在工作中积极践行《条例》的精神，不断提升自身的履职能力和服务水平。在具体工作中，我们要勇于担当、敢于负责，面对困难和挑战时，能够迎难而上，不推诿、不逃避，以实际行动诠释共产党员的责任与担当。
同时，我们还要注重学习，不断提高自身的理论素养和业务能力。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。只有这样，我们才能更好地适应新时代的发展要求，为实现企业的高质量发展贡献力量。
四、以案为鉴，警钟长鸣
在学习《条例》的过程中，我们还通过一系列典型案例的学习，深刻认识到违反党的纪律所带来的严重后果。这些案例不仅为我们敲响了警钟，也提醒我们在日常工作中要时刻保持警惕，防微杜渐。每一名党员都要从这些案例中汲取教训，引以为戒，做到警钟长鸣，时刻绷紧纪律这根弦。
在实际工作中，我们要以《条例》为准则，严格自律，不越雷池一步。对于发现的苗头性、倾向性问题，要及时进行自我批评和自我整改，防止小错酿成大错。同时，我们还要积极参与企业内部的监督检查工作，主动接受组织和群众的监督，确保自己始终走在正确的道路上。
五、弘扬正气，营造风清气正的良好环境
《条例》的修订，不仅是为了惩治违纪行为，更重要的是为了弘扬正气，营造风清气正的良好环境。作为国企职工党员，我们要在日常工作中积极践行社会主义核心价值观，树立良好的职业道德和职业操守，以实际行动赢得同事和群众的信任和支持。
在与同事相处时，我们要做到团结协作、互帮互助，共同营造一个和谐融洽的工作氛围。在面对利益诱惑时，我们要坚守原则，不为私利所动，始终保持共产党员的高尚情操。通过我们的努力，可以逐步形成一种人人遵纪守法、个个争当先进的良好风尚，为企业的发展创造更加有利的条件。
总之，《中国共产党纪律处分条例》的修订，为我们提供了更加明确的行为规范和纪律要求。作为国企职工党员，我们要深入学习领会《条例》的精神实质，严格遵守党的纪律，不断提升自身的综合素质和服务能力，以实际行动践行一名共产党员的初心和使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
