公司工会干部职业道德建设工作推进会议讲话
习近平总书记强调指出：“我国工运事业是在党的领导下发展起来的，我国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱。”深入学习贯彻习近平总书记的重要论述，加强新时代企业工会干部职业道德建设，对牢牢把握铁路工人运动时代主题，组织动员广大职工群众为奋力推动铁路高质量发展，勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”团结奋斗意义重大。下面，我讲几点意见。
一、与时俱进、严格标准，不断加强工会干部职业道德建设
企业工会干部职业道德，是铁路工会干部在职业活动中应当遵循的道德原则和行为规范。加强新时代企业工会干部职业道德建设，是组织和动员广大铁路职工当好“火车头”，率先实现铁路现代化新形势新任务的现实需要。竭诚服务广大职工需要加强工会干部职业道德建设。习近平总书记强调指出：“工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把群众观念牢牢根植于心中，哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。”维护职工合法权益，竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责。工会干部就是要从思想深处深刻理解“竭诚”二字的深刻内涵，树牢全心全意服务职工群众的强烈意识，坚持党对工会工作的领导，坚持全心全意依靠工人阶级，坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗，坚持中国特色社会主义工会发展道路，坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚持高举维护职工合法权益旗帜，坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向，坚持加强基层工会建设。在广泛深入职工、密切联系群众、竭诚服务职工中充分体现党的意志、充分体现工会工作定位、充分展示工会工作作为，做到动员职工、教育职工、引导职工，使工会真正成为职工信赖的“职工之家”。
二、强化学习、提升素质，全面提高工会干部履职能力
加强工会干部职业道德建设，不仅要在思想上坚定信念，还要在行动上不断提升自身素质和履职能力。工会干部要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领会其精神实质和实践要求，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。要注重学习法律法规和相关政策，掌握与工会工作密切相关的法律知识，如《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》等，确保在工作中依法依规办事，切实维护职工的合法权益。同时，要不断学习现代管理知识和技能，提高科学决策和高效执行的能力，增强解决复杂问题的本领。通过学习和培训，不断提升工会干部的专业素养和服务水平，使他们在面对新形势、新任务时能够从容应对，有效履行职责。
三、创新方法、拓展渠道，切实增强工会工作的吸引力和凝聚力
随着经济社会的发展和职工需求的多样化，工会工作面临着新的挑战和机遇。工会干部要善于创新工作方法，拓展工作渠道，增强工会工作的吸引力和凝聚力。要充分利用互联网和新媒体平台，开展线上线下相结合的活动，扩大工会工作的覆盖面和影响力。例如，可以通过建立工会网站、微信公众号、微博等，及时发布工会动态，宣传工会政策，回应职工关切，搭建与职工沟通交流的桥梁。同时，要积极组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工的归属感和幸福感。此外，还要关注职工的职业发展和成长需求，提供技能培训、职业规划等服务，帮助职工提升职业技能，实现个人价值。通过这些举措，使工会真正成为职工的贴心人和知心朋友，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
四、严格自律、树立形象，努力打造高素质工会干部队伍
工会干部是工会组织的中坚力量，其形象直接影响到工会组织的公信力和影响力。因此，工会干部要严格自律，树立良好的形象。首先要严守政治纪律和政治规矩，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线方针政策，确保工会工作始终沿着正确的方向前进。其次要廉洁自律，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝享乐主义和奢靡之风，树立清正廉洁的良好形象。再次要增强服务意识，把职工的冷暖放在心上，想职工之所想，急职工之所急，解职工之所难，用实际行动赢得职工的信任和支持。最后要勇于担当，敢于负责，面对困难和挑战不退缩、不回避，以实际行动践行工会干部的使命和责任。通过严格自律、树立良好形象，努力打造一支忠诚干净担当的高素质工会干部队伍，为推动工会工作高质量发展提供坚强保障。
五、加强考核、完善机制，建立健全工会干部职业道德建设长效机制
加强工会干部职业道德建设，不仅要靠自觉，还要靠制度保障。要建立健全工会干部职业道德建设的长效机制，通过严格的考核和奖惩机制，确保工会干部职业道德建设取得实效。一是要完善考核评价体系，将工会干部职业道德建设纳入年度考核内容，定期对工会干部的职业道德表现进行评估，形成科学合理的评价结果。二是要建立激励机制，对表现优秀的工会干部给予表彰奖励，激发他们的工作热情和积极性。三是要健全监督机制，加强对工会干部的日常监督，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。四是要完善教育培训机制，定期组织工会干部参加职业道德教育和业务培训，不断提高他们的综合素质和履职能力。通过这些措施，形成工会干部职业道德建设的闭环管理，确保工会干部始终走在前列、干在实处，为推动工会工作高质量发展作出新的更大贡献。
六、总结经验、推广典型，营造良好的工会工作氛围
加强工会干部职业道德建设，离不开良好的工作氛围和社会环境。要总结推广工会干部职业道德建设的好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范引领作用。一是要及时总结工会干部职业道德建设中的成功经验和有效做法，形成可复制、可推广的经验模式，为其他单位提供借鉴。二是要大力宣传工会干部职业道德建设的先进典型，通过报纸、电视、网络等多种媒体，广泛传播他们的先进事迹和感人故事，营造崇尚职业道德、争做优秀工会干部的良好氛围。三是要加强与社会各界的沟通合作，争取更多的支持和帮助，形成全社会共同关心和支持工会工作的良好局面。通过这些举措，进一步巩固和发展工会干部职业道德建设的良好态势，为推动工会工作高质量发展创造更加有利的条件。
总之，加强工会干部职业道德建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断提高工会干部的思想政治素质和履职能力，努力打造一支忠诚干净担当的高素质工会干部队伍，为推动铁路高质量发展，勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”团结奋斗，作出新的更大贡献。
