全市"培育工匠人才提升创新能力"座谈会讲话
同志们：
在“五一”国际劳动节前夕，在市人大常委会刚刚依法设立“×工匠日”之际，市政府组织召开这次由政府、企业家、职工三方参加的座谈会，是一件很有意义的事情，也是过去所没有过的。会议开始的时候马市长讲，要把这个形式固定下来，建立一个常态化机制，我们非常赞成，并且要积极参加，认真落实好议定的事项。刚才听了各位企业家、劳模工匠代表和有关部门负责同志的发言，很受教育和启发，使我对工匠人才问题有了新的认识。一会儿马市长还要作重要讲话，我们要认真学习研究，抓好贯彻落实。这次会议的主题是工匠人才队伍建设问题。这个点抓得好，好就好在抓住了企业发展的短板、技术创新的关键、转型升级的决定性因素，具有牵一发而动全身的作用。工匠人才队伍建设是一项庞大的系统工程，需要各方面形成共识，一起发力。作为市企联/企协就是要认真贯彻落实市委、市政府决策部署，充分发挥协调服务、桥梁纽带、催化促进作用，在工匠人才队伍建设上找准定位、努力作为。同时，希望广大企业家着眼企业长远发展和社会全面进步，切实履行好主体责任，把工匠人才队伍建设这件大事抓实办好。概括地讲，就是五个“要上去”：
第一，认识要上去。要充分认识到工匠人才是企业高质量发展的基石，是企业核心竞争力的重要组成部分，抓工匠人才培育就是抓新质生产力，就是抓企业可持续发展。要将工匠人才作为企业的宝贵财富，提升工匠人才在企业的地位和待遇，让工匠人才成为企业的明星和榜样。
第二，措施要上去。要加强对工匠人才培育的组织领导，制定培育计划和实施细则，明确培育目标、内容、方法和时间表。要实施差异化人才培养策略和个性化培养方案，使不同层级和类型的产业技术工人都能得到提升。同时，要建立健全工匠人才激励机制，通过提高薪酬待遇、提供职业发展机会、搭建展示平台等多种方式，激发工匠人才的积极性和创造性。企业要与职业院校、培训机构等合作，共同开展技能提升培训，确保工匠人才能够紧跟行业发展前沿，掌握最新的技术和工艺。
第三，环境要上去。要营造尊重工匠、崇尚技能的良好社会氛围。这不仅需要政府的引导和支持，更需要全社会的共同努力。媒体要加强宣传报道，广泛传播工匠精神，树立一批先进典型，发挥示范引领作用。学校要将工匠精神融入教育教学全过程，培养学生的实践能力和创新意识。家庭要注重培养孩子的动手能力和工匠精神，为孩子成长成才创造良好条件。企业要改善工作环境，提供安全、舒适的工作场所，保障工匠人才的身心健康，让他们能够在良好的环境中安心工作、专心钻研。
第四，政策要上去。政府要出台更多支持工匠人才队伍建设的政策措施，为工匠人才的成长和发展提供有力保障。要加大对职业教育和技能培训的投入，提高职业教育的质量和水平，为企业输送更多高素质的技术技能人才。要完善工匠人才评价体系，建立科学合理的评价标准，确保评价结果公平公正。要优化工匠人才流动机制，打破地域、行业限制，促进工匠人才合理流动，实现资源优化配置。此外，政府还应加强对工匠人才的表彰奖励，通过设立专项基金、评选表彰等形式，激励更多人投身工匠事业。
第五，合作要上去。工匠人才队伍建设不是单打独斗的事情，需要政府、企业、学校、社会等多方面的协同配合。政府要发挥主导作用，统筹规划、协调推进，为工匠人才队伍建设提供政策支持和资金保障。企业要发挥主体作用，加大投入力度，创新培养模式，提高工匠人才的综合素质和专业能力。学校要发挥基础作用，深化产教融合，加强校企合作，培养符合企业需求的技术技能人才。社会要发挥支撑作用，营造良好的社会氛围，提供丰富的资源支持，帮助工匠人才更好地成长和发展。
同志们，工匠人才是推动经济社会发展的重要力量，是实现高质量发展的关键支撑。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市委、市政府的决策部署，以更高的站位、更宽的视野、更大的力度，扎实推进工匠人才队伍建设，为我市经济社会发展提供坚实的人才保障。让我们携手并肩，共同努力，为建设创新型城市、打造高质量发展新高地作出新的更大贡献！
最后，预祝本次座谈会取得圆满成功！谢谢大家。
