为着力解决县委统战部机关作风方面存在的突出问题,全面推动和提升机关作风建设工作,保证统战领域各项工作快速、规范有序开展。特制定本方案。
一、工作目标
围绕全县发展大局和中心工作,以增强服务意识、提升服务水平、提高队伍素质、完善监督机制为重点,通过开展“机关作风建设年”活动,不断增强广大干部的创新、效能、服务、学习和廉洁意识,精神状态、协作意识有新提升,作风中存在的突出问题得到根本性转变,干部执行力进一步增强,工作成效进一步彰显。
二、活动内容
通过机关作风建设活动,解决干部职工政治意识、大局意识、规矩意识淡薄的问题;解决精神状态不振,不思进取、不求上进、不敢担当、不想作为,工作敷衍了事,方法简单的问题;解决作风漂浮,不深入基层,不了解实际情况,办事靠直觉、凭武断,不为群众办实事、解难事的问题;解决作风散漫,上班迟到,下班早退,纪律观念淡薄的问题;解决股室内部工作人员之间、股室与股室之间不协调、不配合,推诿扯皮的问题;解决廉洁从政纪律观念淡薄,以权谋私、假公济私、损公肥私等违反廉洁自律规定的问题。
三、组织领导
为确保“作风建设年”活动取得实效,决定成立县委统战部“作风建设年”活动工作领导小组。领导小组人员名单如下:
组 长:张伟
副组长:李华、王强、赵明、陈刚
成 员:刘洋、孙丽、周敏、吴军、郑涛、杨红、林峰、高翔
领导小组下设办公室,李华同志兼任办公室主任,刘洋、孙丽、周敏同志负责日常办公。
四、方法步骤
自202x年2月25日开始至12月30日结束。活动分为动员部署、查摆问题、整改落实、总结提升四个阶段进行,各阶段具体安排如下:
(一)动员部署阶段(202x年2月25日至3月15日)
召开全体干部职工大会,传达学习上级关于加强机关作风建设的文件精神,深刻领会开展“作风建设年”活动的重要性和紧迫性。
2. 成立活动领导小组,明确职责分工,制定详细的活动实施方案,确保活动有计划、有步骤地推进。
3. 利用宣传栏、电子屏幕、微信公众号等多种形式,广泛宣传机关作风建设的重要性,营造浓厚的舆论氛围。
4. 组织全体干部职工进行一次全面的思想动员,要求每位干部结合自身实际,认真查找存在的问题,明确整改方向。
(二)查摆问题阶段(202x年3月16日至5月31日)
开展自我检查。组织全体干部职工对照活动要求,认真查找个人在思想政治、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,撰写个人自查报告。
2. 进行相互评议。召开专题民主生活会,鼓励干部职工之间开展批评与自我批评,实事求是地指出对方存在的问题,帮助其正确认识并改正。
3. 征求群众意见。通过问卷调查、座谈会等形式,广泛征求服务对象和社会各界的意见建议,特别是对统战部机关作风方面的意见和建议,做到全面了解、准确把握。
4. 梳理汇总问题。领导小组办公室对自查报告、相互评议、群众意见进行梳理汇总,形成问题清单,为整改落实提供依据。
(三)整改落实阶段(202x年6月1日至9月30日)
制定整改措施。针对查摆出的问题,逐一制定具体的整改措施,明确整改责任人、整改时限和整改标准,确保问题得到有效解决。
2. 强化监督检查。领导小组办公室定期对整改情况进行跟踪检查,及时发现和纠正整改过程中存在的问题,确保整改措施落到实处。
3. 加强教育培训。组织全体干部职工深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升理论素养和业务能力。
4. 完善制度建设。针对活动中暴露出的制度漏洞,及时修订完善相关规章制度,建立健全长效机制,防止类似问题再次发生。
(四)总结提升阶段(202x年10月1日至12月30日)
全面总结经验。活动结束后,召开总结大会,全面回顾“作风建设年”活动的开展情况,总结经验教训,提炼成功做法,形成书面材料报县委备案。
2. 巩固活动成果。将活动中形成的好经验、好做法固化为制度,纳入日常工作管理,形成长效机制,确保机关作风建设持续深入。
3. 接受社会监督。通过公开栏、网站等渠道,公布活动成果,接受社会各界的监督,增强机关工作的透明度和公信力。
4. 表彰先进典型。对在活动中表现突出的集体和个人予以表彰奖励,树立先进典型,发挥示范引领作用,激励全体干部职工继续保持良好作风,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
五、保障措施
加强组织领导。领导小组要切实履行职责,定期研究解决活动中的重大问题,确保活动顺利开展。各股室负责人要亲自抓、负总责,确保各项任务落实到位。
2. 落实经费保障。县财政部门要将“作风建设年”活动所需经费列入预算,确保活动顺利进行。同时,要严格财务管理,厉行节约,杜绝铺张浪费。
3. 注重宣传引导。充分利用各种媒体资源,加大对活动的宣传力度,营造良好的舆论氛围。要及时报道活动进展情况和取得的成效,树立统战部门的良好形象。
4. 强化考核奖惩。将机关作风建设纳入年度绩效考核体系,对表现优秀的单位和个人给予表彰奖励;对整改不力、效果不佳的单位和个人进行通报批评,并视情节轻重追究相关人员责任。
通过开展“作风建设年”活动,县委统战部将进一步增强广大干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断提升机关作风水平和服务质量,为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。