今年以来，全县广大党员以60个建档立卡贫困村为主阵地，积极发挥党员的先锋模范作用，带领群众迎难而上、攻坚克难，探索出了一条以党员引领推动精准扶贫的新路径。首先，机关党员驻村扶贫。全县将推进精准扶贫工作视为锤炼“三严三实”作风的重要实践，42名县级领导以身作则、率先垂范，带领县直单位和各乡镇机关党员干部，深入60个贫困村驻村蹲点帮扶，下派451名干部组成驻村工作队，深入村组农户开展帮扶工作。省、市、县共选派35名优秀年轻干部在贫困村担任第一书记，为贫困村两委班子注入了新的活力。此外，还把大学生村官全部调整到贫困村，担任村支书助理和村主任助理，实现了大学生村官到贫困村任职的全覆盖。全县各级党员干部充分发挥扶贫攻坚“主力军”作用，逐户走访了解村情实际，指导帮助制定脱贫措施，带领党员群众加强基础设施建设、培育发展致富产业、开展环境卫生整治，真正以严和实的作风架起了与困难群众之间的“连心桥”，成为党员群众心中“永远不走”的帮扶队。今年以来，全县党员干部和驻村工作队已帮助贫困村和贫困户办理实事好事1200多件，帮助指导产业和协调项目40多项。
其次，农村党员带富助贫。按照“产业链上建支部，打造品牌闯销路，党员带头创事业，带领群众增收入”的思路，全县深入组织实施党员致富工程，扶持引导贫困村村干部、党员致富带头人等骨干党员，立足本村产业特色，带头发展专业合作经济组织，带领困难群众共同脱贫致富，努力在扶贫攻坚一线争创“先锋岗”。精准扶贫工作开展以来，全县60个贫困村中，骨干党员牵头创办种植、养殖、劳务等专业合作社13个，吸纳210多名困难党员和群众共同发展。为进一步提高农村党员的整体素质和创业带富能力，更好地发挥党员的先锋模范作用，推进发展型党组织建设，贫困村党员竭力发挥“组织、保障、培训”功能，进一步深化了党员教育培训，通过定期举办培训班、实地考察等方式，提升党员的理论水平和实践能力。同时，通过建立党员联系户制度，确保每名党员都能联系一定数量的贫困群众，帮助他们解决实际问题，增强他们的自我发展能力。
第三，社会力量广泛参与。全县积极动员社会各界力量，形成合力，共同推进精准扶贫工作。一方面，县工商联、共青团、妇联等群团组织，积极组织会员企业、青年志愿者、妇女代表等参与扶贫帮困活动，通过捐款捐物、技术指导、就业培训等多种形式，帮助贫困村和贫困户解决实际困难。另一方面，县慈善总会、红十字会等公益组织，积极开展爱心助学、医疗救助、灾害救助等活动，为贫困群众提供及时有效的帮助。此外，县教育局、卫生局等部门也积极行动起来，通过改善教育条件、提升医疗服务水平等措施，为贫困地区的发展提供有力支持。今年以来，全县共筹集社会资金200多万元，实施各类扶贫项目30多个，受益群众达数千人。
最后，强化考核激励机制。为确保精准扶贫工作取得实效，县委县政府建立了严格的考核激励机制。一方面，将精准扶贫工作纳入年度目标责任考核体系，对各级各部门的扶贫工作进行量化考核，确保任务落实到位。另一方面，设立专项奖励基金，对在扶贫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，激发广大党员干部的积极性和创造性。同时，建立健全监督机制，通过定期检查、随机抽查等方式，确保扶贫资金和项目的规范运作，防止出现形式主义、官僚主义等问题。通过这些措施，全县上下形成了齐抓共管的良好局面，为打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。
综上所述，今年以来，全县广大党员和各级各部门在县委县政府的坚强领导下，以60个建档立卡贫困村为主战场，充分发挥党员的先锋模范作用，积极探索精准扶贫的新路子，取得了显著成效。下一步，我们将继续坚持问题导向，聚焦重点难点，不断创新工作思路和方法，确保如期完成脱贫攻坚任务，让人民群众共享改革发展成果。
