为全面抓好《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》（以下简称《意见》）的贯彻落实，履行全团带队责任，推动党的少年儿童事业高质量发展，团市委、市少工委将202x年确定为XX市少先队重点工作提升年，特制订XX市少先队重点工作提升年实施方案如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，按照共青团十八届五中全会、第八次全国少代会要求，紧紧围绕培育共产主义接班人的根本任务，主动适应新时代少先队工作的要求，全面加强党对少先队工作的领导，奋力推动新时代少先队事业实现新发展。
二、目标任务
深入贯彻落实《意见》，通过开展XX市少先队重点工作提升年活动，夯实全团带队职责，深化团教协作，加强体制机制建设，着力破解影响少先队发展的重点难点问题，推进新时代少先队组织改革创新，强化少先队辅导员队伍建设，推动少先队实践化、社会化发展，让全社会更关心和支持少先队事业，培养XX好少年、好儿童，推动XX市少先队工作高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。
三、具体措施
（一）深入学习贯彻落实《意见》，开创新时代少先队工作新局面
全面加强党对少先队工作的领导。市、县两级团委要与同级党委汇报争取支持，推动6月底前以市委名义出台《关于全面加强新时代XX市少先队工作的实施方案》，9月底前各县（市、区）出台符合本地实际的全面加强新时代少先队工作实施方案，争取年内落实各县（市、区）党委负责同志担任同级少工委名誉主任，每年至少参加一次少先队的活动；推动市、县两级党委、政府明确一名领导分管或联系少先队工作。通过这些举措，确保党的领导贯穿少先队工作的全过程、各方面，为少先队工作提供坚强的政治保障。
2. 深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。各级团组织、少先队组织要将学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过专题培训、主题团日、少先队活动课等多种形式，引导广大少先队员深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要注重将理论学习与实践活动相结合，让少先队员们在实践中深化认识，真正做到学思践悟、知行合一。
3. 加强少先队工作队伍建设。选优配强少先队辅导员队伍，建立少先队辅导员准入制度，完善培训机制，定期开展业务培训和交流研讨，提高辅导员的专业素质和服务能力。同时，探索建立少先队辅导员激励机制，表彰优秀辅导员，营造良好的工作氛围，吸引更多优秀人才投身少先队工作。此外，还要加强对少先队辅导员的考核评价，确保辅导员队伍始终保持活力和战斗力。
（二）深化团教协作，构建少先队工作新格局
建立健全团教协作机制。加强与教育部门的沟通协调，建立定期会商制度，共同研究解决少先队工作中的重大问题。推动将少先队工作纳入学校教育教学的整体规划，确保少先队工作在学校教育中的重要地位。同时，要积极争取教育部门的支持，将少先队辅导员纳入教师职称评定体系，提高辅导员的职业认同感和归属感。
2. 推动少先队活动课程化。按照《意见》要求，将少先队活动课纳入中小学必修课程体系，确保每周不少于1课时。结合地方特色和学生需求，开发丰富多彩的少先队活动课程，如红色教育、科技创新、生态环保等，让学生在参与中增长知识、开阔视野、提升能力。同时，要加强少先队活动课程的师资培训，确保课程质量。
3. 加强校外少先队组织建设。充分利用社区、青少年宫、博物馆等社会资源，建立校外少先队组织，开展形式多样的校外实践活动，拓宽少先队员的成长空间。同时，要注重发挥家长的作用，鼓励家长参与少先队活动，形成家庭、学校、社会协同育人的良好局面。
（三）加强体制机制建设，提升少先队工作科学化水平
完善少先队工作制度体系。根据《意见》要求，结合我市实际，制定和完善少先队工作各项规章制度，如少先队组织建设、辅导员管理、活动开展等方面的规定，确保少先队工作有章可循、规范有序。同时，要注重制度执行，加强监督检查，确保各项制度落到实处。
2. 推进少先队信息化建设。利用现代信息技术手段，搭建少先队工作网络平台，实现信息资源共享、活动在线报名、成果展示等功能，提高少先队工作的效率和效果。同时，要注重网络安全，建立健全信息安全管理制度，确保少先队网络平台的安全稳定运行。
3. 强化少先队工作研究。设立少先队工作研究专项基金，支持开展少先队工作理论和实践研究，为少先队工作创新发展提供智力支持。同时，要加强研究成果的推广应用，及时将研究成果转化为具体的工作措施，推动少先队工作不断取得新进展。
（四）聚焦重点难点问题，推动少先队工作创新发展
破解少先队组织覆盖不全的问题。针对部分农村地区、边远山区少先队组织建设薄弱的情况，采取有效措施，扩大少先队组织覆盖面，确保每一个适龄少年儿童都能加入少先队组织。同时，要注重提高少先队组织的活跃度，通过开展丰富多彩的活动，吸引更多的少年儿童参与进来。
2. 解决少先队辅导员队伍不稳定的问题。建立少先队辅导员职业发展通道，完善薪酬待遇、职称评定等政策，提高辅导员的职业吸引力。同时，要加强辅导员的培训和管理，提高辅导员的专业水平和综合素质，确保少先队辅导员队伍的稳定性和专业性。
3. 创新少先队活动形式。针对当前少先队活动形式单一、吸引力不足的问题，积极探索新的活动方式，如开展少先队微电影创作大赛、少先队主题演讲比赛等，激发少先队员的参与热情。同时，要注重活动的实效性，确保每项活动都能达到预期的教育目的。
（五）强化宣传引导，营造全社会关心支持少先队事业的良好氛围
加大宣传力度。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传少先队工作的意义和成效，提高社会各界对少先队工作的认知度和支持度。同时，要注重挖掘和宣传少先队工作中的先进典型，树立榜样，发挥示范引领作用。
2. 搭建宣传平台。建立少先队工作宣传阵地，如少先队官方网站、微信公众号等，及时发布少先队工作动态，展示少先队活动成果，增强少先队工作的透明度和影响力。同时，要注重互动交流，及时回应社会关切，提高少先队工作的社会关注度。
3. 组织宣传活动。定期举办少先队工作新闻发布会、少先队主题活动周等活动，邀请社会各界人士参与，增进对少先队工作的了解和支持。同时，要注重活动的策划和组织，确保活动的质量和效果，真正达到宣传引导的目的。
通过上述措施的实施，XX市少先队工作将在新的一年里取得新的突破和进展，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。
