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城管执法局学习党史、新中国史专题教育党课讲稿

  按照中央和省市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求,根据安排,今天我围绕城管工作,结合近期的学习内容,以“实事求是,用党的理论经验指导城管工作”为主题,给大家讲一节党课,与大家交流以下几个方面。一、中国共产党成功秘诀之一就是队伍建设,队伍管理得好,有凝聚力。毛主席说过:“当正确的政策方针制定之后,干部是关键”。解放战争共产党之所以能以弱胜强,靠的是一支管理有序、指哪打哪的人民军队。新中国成立以来经济建设能取得如今世界第二的地位,同样是共产党这个组织严谨,动员有力的队伍引领推动。检视自身,在队伍建设工作上我们思考和行动还不够多不够深,城管队伍还存在诸多弱项短板亟需加强,比如管理人员内务协作分工混乱,执法人员专业素质不高、专业技术人员知识结构单一等。协勤人员也缺乏凝聚力,领导班子对协勤人员的管理较为松散不实,不注重人员情绪和心理问题的疏导,导致队伍不稳定,思想路线不坚定不明确,纪律作风较为松散,比如从今年七月以来,共有5名协勤人员主动辞职。而党的队伍建设管理的经验是什么呢,首先是思想信念意识形态的斧正,以前是讲无产阶级革命斗争,新时代是讲党要为人民服务,结合到队伍管理中来,不仅要在制度上规范化管理,奖惩并举,以绩效考核等突出干事创业热情,更重要的是,要对队伍进行思想整肃和党的理念的教育,在队伍中培养这样一种认知:我们城管队伍一路走来,在党和政府的领导下,我们每天从事的环境卫生、市容秩序、公园管理、绿化维护、拆违拆临等工作,根本上造福的都是这个城市里居住的人,期间可能因为维护多数人的利益会损害少部分人的利益,会有矛盾冲突,会有旧有理念下的人的暂时不理解不认可,但我们要相信,我们所从事的工作,我们正在走的路线,是以人民为中心的,是正确的。队伍要有信念,才会有凝聚力,出了问题才不会散不会垮,攻坚克难才有力量。

  二、加强城管队伍建设,必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用科学理论武装头脑。党的十八大以来,党中央高度重视城市管理,强调城市管理应该像绣花一样精细。作为基层城管工作者,我们不仅要熟练掌握法律法规,提高业务能力,还要深刻理解党的方针政策,增强政治敏锐性和鉴别力。近年来,我们在工作中遇到了不少新情况新问题,如城市化进程加快带来的环境压力、社会矛盾增多等,这些问题的解决需要我们不断学习新知识,掌握新技能,提升应对复杂局面的能力。为此,我们应当定期组织学习活动,邀请专家学者讲解城市管理的新理论、新技术,同时也要鼓励队员自学,形成浓厚的学习氛围。通过学习,使每一位队员都能成为既懂政策又懂业务的复合型人才,为城市管理工作的高质量发展提供智力支持。

  三、加强城管队伍建设,还需要建立健全各项规章制度,确保队伍管理科学化、规范化。制度是管长远、管根本的。一个单位的管理水平如何,很大程度上取决于其制度是否健全,执行是否到位。当前,我们的制度建设还存在一些不足之处,如岗位职责不清、奖惩机制不完善等,这些问题制约了队伍的整体效能发挥。因此,我们要结合实际,进一步完善内部管理制度,明确各级各类人员的职责权限,建立科学合理的考核评价体系,做到权责一致、奖罚分明。特别是对于协勤人员,要给予更多的关心和支持,建立健全职业发展通道,提高他们的归属感和认同感。同时,要加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落到实处,真正发挥应有的作用。

  四、加强城管队伍建设,必须重视心理健康教育,构建和谐稳定的团队氛围。城管工作具有一定的特殊性,队员们经常面临高强度的工作压力和社会舆论的压力。长期处于高压状态,不仅会影响个人的身心健康,也会对整个队伍的战斗力产生负面影响。因此,我们应当将心理健康教育纳入日常管理工作之中,定期开展心理健康讲座,普及心理健康知识,帮助队员学会自我调节和放松的方法。对于出现心理问题的队员,要及时进行心理干预,必要时可以寻求专业机构的帮助。此外,要营造良好的团队文化,增强队员之间的沟通交流,促进相互理解和支持,形成团结协作的良好氛围。只有这样,才能让每位队员在工作中感受到温暖和力量,激发他们更加积极向上的心态,更好地完成各项工作任务。

  五、加强城管队伍建设,还需强化作风建设,树立良好形象。作风问题关系到党和政府的形象,关系到人民群众的切身利益。城管部门作为直接面向群众的服务窗口,更应注重作风建设,做到廉洁自律、秉公执法。近年来,虽然我们在这方面做了大量工作,取得了一定成效,但仍存在个别队员服务态度生硬、执法不规范等问题,影响了队伍的整体形象。对此,我们要持续深化作风建设,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。要加强职业道德教育,引导队员树立正确的权力观、利益观,始终保持清正廉洁的政治本色。同时,要加大监督力度,畅通投诉举报渠道,及时发现和纠正问题,严肃查处违纪违法行为,确保队伍风清气正。

  六、加强城管队伍建设,最终目的是为了更好地服务人民群众,提升城市管理水平。城市管理工作的出发点和落脚点都是为了改善民生、提升城市品质。这就要求我们在工作中始终坚持以人民为中心的发展思想,把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的最高标准。要创新工作方式方法,运用现代信息技术手段,提高城市管理的智能化水平。要注重倾听民声民意,建立健全公众参与机制,让市民成为城市管理的参与者、监督者和支持者。要强化服务意识,转变工作作风,变被动管理为主动服务,努力打造一支业务精湛、作风优良、人民满意的城管铁军,为建设美丽宜居城市作出新的更大贡献。

  总之,加强城管队伍建设是一项系统工程,需要我们常抓不懈、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,以更加饱满的热情、更加务实的作风,奋力开创城管工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。



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