各位新员工，同志们：
大家好！今天，我们齐聚一堂，共同见证一个激动人心的时刻——新员工的加入。在此，我谨代表公司党委和全体干部职工，向你们表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺！你们的到来，不仅为公司注入了新的活力，也为我们共同的事业增添了新的希望。
一、了解历史，强化职业认同。
首先，我向大家简要介绍一下我们公司的历史沿革和职能。作为国有企业的重要一员，我们公司承载着国家经济命脉的重任，始终坚守改革发展稳定的三大任务。在历史的长河中，我们公司始终秉持着“忠诚、服务、稳健、创新”的核心价值观，为国家经济社会发展作出了积极贡献。作为新员工，你们将成为我们这个大家庭中不可或缺的一员。我希望你们能够深入了解公司的历史和文化，传承好央行五大基因——忠诚、专业、服务、创新和协作。这些基因是我们公司不断发展壮大的根本所在，也是我们每一位员工必须坚守的信仰。
二、加强学习，适应角色转换。
公司是一个充满挑战和机遇的地方。在这里，你们将面对复杂多变的金融市场和日益激烈的竞争环境。因此，加强学习、适应新环境是每一位新员工必须面对的首要任务。要强化专业训练。用好用足学习强国APP、专业书籍、文件资料等各类学习资源，提升运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论分析问题、解决问题的能力水平。要突出实践锻炼。坚持理论与实践相结合，主动在艰苦地区、吃劲岗位加强历练，提高推动高质量发展、服务人民群众、防范化解重点风险的能力本领。要发扬斗争精神。充分认识强国建设、民族复兴伟大事业的长期性、复杂性、艰巨性，正确认识当前发展内外环境的深刻变化，坚持底线思维，增强忧患意识，做到准确识变、科学应变、主动求变，敢于斗争善于斗争，以顽强斗争开创事业发展新局面。
三、融入团队，共建和谐企业。
公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出，更离不开团结协作的团队精神。作为新员工，你们要尽快融入集体，与老员工们携手并肩，共同为公司的繁荣发展贡献力量。要树立大局意识。始终把个人的成长与公司的发展紧密结合起来，以公司利益为重，服从组织安排，顾全大局，做到个人与集体同频共振。要增强合作意识。在工作中，要善于沟通协调，尊重他人的意见和建议，形成合力，共同完成各项任务。要培养奉献精神。在关键时刻，要有勇于担当、无私奉献的精神，不怕苦、不怕累，以实际行动践行“忠诚、服务、稳健、创新”的核心价值观。
四、创新发展，追求卓越品质。
在新时代背景下，创新驱动已成为企业发展的核心动力。作为新员工，你们要勇于创新，敢于突破传统思维模式，不断探索新的工作方法和技术手段，为公司创造更大的价值。要加强技术攻关。针对公司业务中的难点和痛点，积极提出创新思路和解决方案，推动技术进步和产业升级。要注重人才培养。积极参与公司组织的各种培训和交流活动，不断提升自身的综合素质和专业能力，为公司的长远发展储备人才力量。要强化质量意识。始终坚持高标准、严要求，确保每一项工作的质量和效率，努力打造精品工程，树立良好的品牌形象。
五、廉洁自律，树立良好形象。
廉洁自律是每一名党员干部的基本要求，也是每位员工的行为准则。作为新员工，你们要从一开始就树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。要严格遵守党纪国法。认真学习党章党规党纪，严格执行国家法律法规，做到知法守法、依法办事。要自觉接受监督。主动接受来自各方面的监督，虚心听取批评意见，及时改正不足之处。要保持清正廉洁。始终保持清醒头脑，正确对待权力、地位和利益，做到干干净净做人、踏踏实实做事，树立良好的职业形象。
六、关注健康，促进全面发展。
身心健康是做好一切工作的基础。作为新员工，你们要关注自身健康，合理安排工作和生活，保持良好的身心状态。要加强体育锻炼。充分利用业余时间，积极参加体育活动，增强身体素质，提高工作效率。要注重心理健康。学会调节情绪，保持乐观心态，遇到困难和压力时，及时寻求帮助和支持。要平衡工作与生活。合理安排时间，既要努力工作，又要享受生活，实现工作与生活的良性互动，促进个人全面发展。
七、展望未来，共绘美好蓝图。
站在新的起点上，我们面临着前所未有的发展机遇和挑战。作为新员工，你们要以饱满的热情、坚定的信心，迎接未来的每一个挑战，为公司的发展贡献智慧和力量。要明确目标方向。结合公司战略规划和个人职业规划，制定切实可行的工作计划和发展目标，一步一个脚印地向前迈进。要勇于承担责任。在工作中，要敢于挑重担、啃硬骨头，不畏艰难、勇往直前，为公司的发展作出更大贡献。要不断追求卓越。始终保持昂扬向上的精神状态，追求卓越、精益求精，努力成为行业的佼佼者，为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。
各位新员工，同志们，让我们携手并进，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，为公司的高质量发展和国家的繁荣富强而不懈奋斗！
谢谢大家！
